Мазмун

• Кадамдар
• 4 ичинен 1 -бөлүк: Ишкерлик идеясын табуу
• 4 ичинен 2 -бөлүк: Баштоо
• 4төн 3 бөлүк: Ишкананы түзүү
• 4 ичинен 4 -бөлүк: бизнести өнүктүрүү
• Кеңештер

Ийгиликтүү жаш ишкер болуу оңой иш эмес.Чокуга жетүү үчүн план түзүңүз, максаттарды коюңуз жана баштапкы капиталды бериңиз. Кыйын эмгек аркылуу бизнесиңизди өркүндөтүңүз, улуу адамдар менен курчап алыңыз жана ар кимге өнүмүңүз же кызматыңыз жөнүндө айтып бериңиз. Сиздин бактыңызды кармаганыңызда, кирешеңизди дароо башка коммерциялык долбоорлорго же бизнесиңизге жумшаңыз.

Кадамдар

4 ичинен 1 -бөлүк: Ишкерлик идеясын табуу

1. 1 Жеке аудит жүргүзүңүз. Ишкер болуудан мурун, сизде ийгиликке жетүү үчүн эмне бар экени аныкталышы керек. Сиздин күчтүү жана алсыз жактарыңызды реалдуу карап көрүңүз. Атап айтканда, багажыңызды (билим жана тажрыйба), жөндөмүңүздү (көндүмдөрүңүздү жана каалоолоруңузду) жана жеке сапаттарыңызды (туруктуулук, кыйынчылыктарды жеңе билүү) баалаңыз. Сиз тандаган тармакта ийгиликтүү болуу үчүн керектүү билимге жана тажрыйбага ээсизби? Ийгилик жолунда ийгиликсиздикке жана кыйынчылыктарга туруштук бере аласызбы? Акыр -аягы, бизнес баштоо үчүн каржылык абалыңызды баалаңыз.
2. 2 Жоопторду табыңыз. Көптөгөн адамдар эмне кылууну каалашарын билишет же пайдалуу продуктыларды же кызматтарды элестетишет. Бирок, анын үстүндө иштегендер аз. Ийгиликтүү жаш ишкер болуу үчүн, илхамка ачылып, дүйнөнү кандайдыр бир маселени чече ала турган адамдын көзү менен көрүү керек. Ой жүгүртүүңүзгө түрткү берүү үчүн алдыңкы суроолорду бериңиз:
   • Интернеттен кандай мазмунду көргүңүз келет?
   • Кандай оюн ойногуңуз келет?
   • Сиз үйсүздөргө жардам берүү үчүн колдоно турган продукт же кызмат барбы?
   • Кандай гана өнүгүүнү тандабаңыз, көйгөйдү жана аны чечүү каалоосун аныктоо менен баштоо керек. Бардык ойлоруңузду жазыңыз, алар сизге канчалык акылсыз көрүнсө да.
3. 3 Өзүңүзгө мүмкүнчүлүк бериңиз чыгармачылыкка жетүү. Баштоодон мурун өзүңүзгө бир аз шыктандырыңыз. Стресстен арылуу үчүн графигиңизде орун бөлүңүз жана эркин чыгармачылыктын агымына кирип кетиңиз. Токойдо сейилдеп, тынч жерде китеп окугула, эч кандай түпкү максаты жок машина айдагыла. Өзүңүзгө тынч ойлонууга, ойлонууга жана ишкердикти кантип өркүндөтүү боюнча идеяларды издөөгө убакыт бериңиз.
   • Көбүрөөк кыймылдаңыз! Бир жерде бир сааттан ашык отурбаңыз. Үзгүлтүксүз көнүгүү - күнүнө жок дегенде 30 мүнөт - физикалык жана психикалык ден соолук үчүн абдан маанилүү. Жада калса сейилдөө сиздин ой жүгүртүүңүзгө түрткү болуп, чыгармачылыкка түрткү берет.
4. 4 Башкалардан үйрөнүңүз. Башка жаш ишкерлер кантип ийгиликке жетишкени боюнча изилдөө жүргүзүңүз. Алардын идеяларын, ыкмаларын же техникалык чечимдерди бизнесиңизге кантип колдонсо болору жөнүндө ойлонуп көрүңүз. Алардын китептерин жана макалаларын окуңуз. Башка жаш умтулган ишкерлер менен мүмкүн болушунча баарлашыңыз. Бул адамдардын жанында болуу менен, сиз өсөсүз, үйрөнөсүз жана ийгиликтүү болуу үчүн эмне керек экенин түшүнөсүз.
   • Башка умтулган ишкерлерден үйрөнүүдөн тышкары, кызматкерлерден жана кесиптештеринен маалымат сураңыз.
   • Билимдүү достордон, достордон жана ийгиликтүү бизнесмендерден бизнесиңизди кантип өркүндөтүү боюнча кеңеш алыңыз.
5. 5 Ынтызарлык менен жашаңыз. Сиз ишенесиз жана продуктыңызга кубансаңыз гана ийгиликке жетесиз. Сиздин энергияңыз потенциалдуу инвесторлорго жана өнөктөштөргө дем берет жана бизнесиңизди өнүктүрүүгө жардам берет.
   • Сиздин хоббилер сизди жумушка шыктандырышы мүмкүн. Сизди эмне көбүрөөк кызыктырарын аныктаңыз жана бул багытта кантип барууну ойлонуп көрүңүз. Мисалы, эгер сиз киттерди куткарууга кызыкдар болсоңуз, анда киттердин популяциясын көзөмөлдөөгө же дүйнө жүзү боюнча киттердин аңчылыгын жарыялоого жардам бере турган тиркемени иштеп чыгсаңыз болот.
6. 6 Тобокелчиликке барыңыз. Эң ийгиликтүү ишкерлер тобокелсиз ойноп, азыркыдай жерде болмок эмес. Ишкер катары бизнесиңизди илгерилетүүдө тобокелчиликтерди эске алышыңыз керек.
   • Мисалы, сиз издөө системасын түзүүнү чечишиңиз мүмкүн, бирок ал жерде көптөгөн издөө системалары бар. Эгер сиз издөө системаңыздын башкаларга караганда жакшыраак экенине же башка эч жерде жок нерсени камтыганына ишенсеңиз, анда алга!
   • Тобокелге салуу сокур секирүү дегенди билдирбейт. Жаңы кызматты иштеп чыгуу же жаңы дүкөн ачуу алдында үй тапшырмаңызды аткарыңыз.

4 ичинен 2 -бөлүк: Баштоо

1. 1 Өзүңүзгө максаттарды коюңуз. Биринчиден, сиз эмнени кылгыңыз келгенин чечип, анан жасай баштаңыз. Сиздин максаттарыңыз асыл же күнүмдүк болушу мүмкүн. Кароосуз калган балдардын жашоосуна жардам берип, жакшыртууну каалайсызбы? Адамдарга ар кандай тамак -аш же мода буюмдарын бергиңиз келеби? Максатыңыз кандай болсо, аны аныктаңыз.
   • Кыска мөөнөттүү максаттарга "өткөн жумага караганда көбүрөөк сатуу" же "ушул чейректе бир жаңы инвестор алуу" кириши мүмкүн. Жума жана ай сайын жок дегенде үч кыска мөөнөттүү максаттарды коюп, ага жетүүгө аракет кылыңыз.
   • Кыска мөөнөттүү пландарды бир бүтүн этаптар катары куруу жакшы, аларды ишке ашыруу алыскы максаттарга жетүүгө алып келет. Туруктуу ийгилик кыска жана орто мөөнөттүү максаттарга ырааттуу жетүүдөн турат.
   • Узак мөөнөттүү пландар миссиянын билдирүүсү жана уюмуңуз же компанияңыз үчүн көрүнүш катары берилиши мүмкүн. Узак мөөнөттүү максаттын мисалы: "Көз айнекке муктаж болгон Екатеринбургдун ар бир тургуну аларды алаарына ишениңиз".
   • Максаттарыңыз реалдуу, түшүнүктүү жана актуалдуу экенине ынаныңыз.
2. 2 Максат коюңуз, бардыгын текшериңиз жана - барыңыз! Эми бул идея калыптанып калгандыктан, жумушка орношууга убакыт келди. Чоң ишке киришүүдөн мурун жөнөкөй сатуу моделинен баштаңыз. Мисалы, эгер сиз суусундук бизнесин баштап, өзүңүздүн ширеңизди же содаңызды жасоону кааласаңыз, аларды үйдөн жасап, пляжда же мектептеги иш -чараларда сата баштаңыз. Эгерде сиз учурдагы курмандыктардан жогору деп эсептеген үй жаныбарларынын тамак -ашын ойлоп тапкан болсоңуз, анда аны досторуңузга жана үй -бүлөңүзгө кичинекей белектер катары бере баштаңыз. Бул баштапкы этапта сиз өнүмүңүз же кызматыңыз боюнча пикир аласыз жана бул маалыматты бизнесиңизди жакшыртуу үчүн пландаштыруу процессинде колдоносуз.
3. 3 Бизнес -план түзүңүз. Бизнес -план - бул азыр кайда экениңизди жана кайда баргыңыз келгенин көрсөтүүчү стратегиялык документ. Бул сиздин идеяңыз менен кантип келгениңизди жана бизнесиңиздин уюштуруу структурасы менен максаттарын сүрөттөп бериши керек. Компаниянын келечектеги өнүгүүсү тууралуу жалпы көрүнүштү жана ойлорду бизнес -план түзүү үчүн баштапкы чекит катары колдонуңуз. Акыркы план бизнесиңизди жетектөөчүдөй көрүнүшү керек жана сиз каржылоо издегенде аны инвесторлорго өткөрүп бересиз.
   • Миссия билдирүүсү сиздин бизнесиңиз же уюмуңуздун күнүмдүк иштеринин сүрөттөмөсүн камтыйт. Мисалы, лимонад чыгаруучу компаниянын миссиясы "Биз чоң лимонад жасайбыз" болушу мүмкүн.
   • Аян билдирүүсү сизге кийинкиде, азыр жана келечекте эмне кылаарыңыздын чоң сүрөтүн көрсөтөт. Мисалы, коммерциялык эмес уюмдун көз карашы мындайча угулушу мүмкүн: "Биз Екатеринбургда жалпы сабаттуулукка жетүүнү каалайбыз". Жана ойлоруңузду ишке ашыруу үчүн план жазыңыз.
   • Сиздин продукт же кызмат үчүн максаттуу аудиторияны аныктоо. Аларды ким сатып алат? Кимди сатып алуучу катары көргүңүз келет? Продукцияңызды жаңы керектөөчүлөргө жагымдуу кылуу үчүн бизнесиңизди кантип кеңейтүү керек? Бул маселелерди талдап, анализдин жыйынтыгын бизнес -планга киргизиңиз.
   • Атаандаштык жөнүндө ойлон. Сиздин рыноктук үлүшүңүз азайабы же көбөйөбү? Аны кантип өстүрүү керек? Тарыхый маалыматтарды же окшош компаниялардын тажрыйбасын изилдөө, рынокто кандай өзгөрүүлөр болуп жатканын түшүнүү үчүн.
   • Сиздин бизнес планыңыз маркетинг маалыматын камтышы керек. Сиз өнүмүңүздү же кызматыңызды кантип жарнамалайсыз? Сиздин жарнак кимге арналган?
4. 4 Сиздин бизнес үчүн укуктук негизди карап көрөлү. Сиз корпорациянын, коммерциялык эмес уюмдун, жеке чектелген коомдун же жеке ишкердин башчысы боло аласыз. Бул уюштуруу формасы юридикалык жана салыктык милдеттенмелериңизди аныктайт жана бийлик органдарында катталууга тийиш.
   • Корпорация - акциялары акционерлерге таандык болгон ачык компания. Корпорацияны директорлор кеңеши башкарат. Адатта, абдан чоң ишканалар гана жеке компаниядан ачык компанияга өтүшөт, анткени алар татаал бизнес структурасына ээ.
   • Жеке ишкер, балким, сиз бизнесиңизди баштай турган уюштуруу формасы. Ишкерликтин бул түрүн бир адам баштап, иштетет. Чечимдерди ийкемдүү кабыл алуу мүмкүнчүлүгү бар болсо да, кыйынчылыктар жаралышы мүмкүн, анткени сиз ишкананын милдеттенмелери жана жоготуулары үчүн жеке жоопкерчиликтүү болосуз.
   • Өнөктөштүк - бул эки же андан көп тарап өз аракеттерин бириктирип, пайданы тең бөлүшкөн, бизнести өнүктүрүүдө жана стратегиясында чечим кабыл алууда бирдей укуктарга ээ болгон кызматташуу схемасы. Ойлон жана өзүңө ишенген өнөктөштөрдү танда.
   • Жабык акционердик коом корпорациянын жана шериктештиктин элементтерин бириктирет. Бул компаниянын мүчөлөрү тарабынан башкарылат жана киреше ар бир мүчөгө түз чегерилет.
   • Коммерциялык эмес уюм максаттары жана бизнес структурасы бар корпорацияга окшош, бирок ал салыктан бошотуунун ордуна социалдык көйгөйлөрдү чечет.
   • Кайсы юридикалык форматта иштээриңизди чечүүдөн мурун, сиздин чөйрөңүздө иштеген юридикалык профессионал менен сүйлөшүңүз. Эгер сиз он сегиз жашка чыга элек болсоңуз, бул өзгөчө маанилүү, анткени сиз азырынча мыйзамдуу түрдө көптөгөн иштерге катыша албайсыз. Бирок, мыйзамдар регионго жараша айырмаланышы мүмкүн, андыктан чечим чыгарардан мурун экспертке кайрылыңыз (кызыктырган чөйрөдө тажрыйбасы бар).

4төн 3 бөлүк: Ишкананы түзүү

1. 1 Баштапкы каражаттарды издеңиз. Бизнес баштоонун эң оңой жолу - жеке насыя алуу. Бизнес -планда үй -бүлөңүздүн же досторуңуздун сизге инвестиция салуусунун себебин камтууга тийиш. Инвестицияларды жеке мамилелерден улам тартпаңыз, анткени ийгиликсиздик бөлүнүүгө жана ажыратууга алып келет. Идеяңызды билдириңиз, аларга инвестиция тартууну каалоо үчүн аларды шыктанууңуз менен жугузуңуз.
   • Сиз ошондой эле Boomstarter же Planeta.ru сыяктуу долбоор үчүн "элдик" акча чогултуу үчүн сайттардын мүмкүнчүлүктөрүн колдоно аласыз.
2. 2 Бизнес баштоо үчүн насыя алыңыз. Эгерде сиз интенсивдүү акча агымын пландап жатсаңыз, анда банк мекемелеринен же инвесторлордон каржылоо үчүн кайрылууга туура келиши мүмкүн. Венчурдук капиталисттерди издеңиз (жаңы, текшерилбеген идеяларга инвестиция салуу менен өз бактыңызды сынап көрүүгө даяр) жана жергиликтүү финансылык институттарыңыз менен - ​​банктар жана кредиттик союздар менен каржылоо жөнүндө сүйлөшүңүз.
   • Чогулган капитал жеке кредиттерден же өз каражаттарыңыздан чоң суммадагы акчаны сизге бере алат, бирок пайыздарды төлөшүңүз керек болот. Төмөн пайыздык ставканы жана кичинекей минималдуу айлык төлөмдү алуу үчүн кам көрүңүз.
   • Өспүрүмдөр үчүн бизнес насыя алуу кыйын. Сиз үчүн эң жакшы вариант - туугандардан жана достордон карыз алуу. Эгерде сизге чындап эле бизнес насыясы керек болсо, ата -энеңизден же камкорчудан кепил болуңуз. 18ге чыкканыңызда насыя алууну планыңызга кошуңуз - анда сиз кредиттик картаны алып, талап кылынган копай суммасын үзгүлтүксүз которо аласыз.
3. 3 Жайгашкан жерди тандаңыз. Сиздин бизнес кеңири иш орун бар жерде болушу керек. Эгерде сизде укмуш тиркемелерди чыгаруучу кичинекей технологиялык стартапыңыз болсо, сизге момун кеңсе керек.Ооба, эгерде сиз тигүү бизнеси менен алектенсеңиз, анда кийим, кездеме жана чийки заттарды өндүрүү жана сактоо үчүн чоң кампа керек болушу мүмкүн.
   • Бул шаарда же провинцияда кабыл алынган шаар куруу эрежелери боюнча маалыматты компетенттүү органдардан сураңыз. Ишканалардын айрым түрлөрү турак жайга же коммерциялык кыймылсыз мүлктүн башка түрлөрүнө жакын жайгашышы мүмкүн эмес.
   • Өстүрүү үчүн орун калтырыңыз. Узак мөөнөттүү өсүү стратегияңыз жана учурдагы мейкиндик кеңири компанияны жайгаштыра алабы деп ойлонуп көрүңүз.
   • Коопсуз жайгашуу, ылайыктуу коңшулук, тышкы жарнак жана башкалар сыяктуу бизнесиңиздин өбөлгөлөрүн карап көрүңүз.
   • Эгерде сиз өспүрүм болсоңуз, анда сиз ижарага бере турган кыймылсыз мүлк агенттигинде жашы жете электер үчүн атайын шарттар барбы же жокпу, алдын ала сураңыз. Жашы жете электер менен түзүлгөн ижара келишимдери бардык эле агенттиктер кол койгусу келбейт деген коркунучту камтыйт. Эгерде сиз бир кыймылсыз мүлк агенттигинен имаратты ижарага ала албасаңыз, экинчисине кайрылыңыз. Же болбосо, ата -энеңизден же камкорчуңуздан орунду сиздин атыңыздан ижарага алууну сураныңыз жана ал аркылуу ижара акысын прокси катары өткөрүп бериңиз.
4. 4 Кызматкерлерди жалдоо. Сиздин бизнес чынында ачылууга даяр болгондо, сизге ийгиликке жардам берүү үчүн кызматкерлер керек болушу мүмкүн. Кайсы кызматкерди издеп жатканыңызды кеңеш берүү үчүн жарнактарды жергиликтүү гезиттерге жана HeadHunter сыяктуу жумуш сайттарына жайгаштырууну карап көрүңүз. Талапкерлерден резюме жана сунушталган кызмат эмне үчүн алар үчүн ылайыктуу экени тууралуу коштомо кат берүүсүн сураныңыз.
   • Кээ бир интервьюларды жасаңыз. Сизге туура келген биринчи талапкерди жумушка албаңыз. Эгерде сиз эки кызматка жумушка орношуп жатсаңыз, жок дегенде 15 талапкер менен маектешиңиз.
   • Эгерде сиз кичинекей ишкер болсоңуз, анда сиздин компанияга кызматкерлерди тартуу кыйын болушу мүмкүн. Сиздин жашыңыздан улам, адамдар сиздин бизнес жүргүзүү жөндөмүңүзгө күмөн санашы мүмкүн. Мындан тышкары, жашы жете электер менен келишим түзүү үчүн укуктук база өтө начар жана потенциалдуу кызматкерлер сизге милдеттенме берерине күмөн санашат. Компетенттүү кызматкерлерди тартуу үчүн, бекем бизнес -план жана кичине жетишкендиктерге ээ болуу жакшы (жергиликтүү таануу, рыноктун үлүшүнүн өсүшү же жогорку рентабелдүүлүк) талапкерлерди чакыруудан мурун.
5. 5 Жабдууларды сатып алуу. Сиздин муктаждыктарыңызга жараша, сизге көптөгөн жаңы жабдуулар керек болушу мүмкүн, же, балким, бар болгон жабдык сизге жетет. Зарыл болсо, жабдууларды ижарага алууга, жаңысын сатып алууга же колдонулганын сатып алууга болот.
   • Сиз баштапкы инвестицияңызды азайтуу үчүн эң керектүү нерселерди, анын ичинде парталарды, машиналарды же унааларды ижарага ала аласыз. Бирок, эгер сиздин бизнесиңиз өсө берсе, анда өзүңүздүн жабдууларды сатып алышыңыз керек, антпесе ижара акысын ашыкча төлөп бересиз.
   • Сиз колдонулган жабдууларды сатып алууга болот. Компаниялар жабылганда же жаңы жабдууларды сатып алганда, эскиси сатыкка коюлат. Сиздин бизнестин муктаждыктарына жараша, сиз өкмөттүн ашыкча жабдууларын сатуудан бир нерсе ала аласыз.
   • Сиз жаңы жабдууларды сатып ала аласыз. Бул эң кымбат вариант, бирок ошондо сизге керектүү нерсеге ээ болосуз жана ижарага алынган жабдык үчүн кийинки ашыкча төлөө жөнүндө кабатыр болбоңуз.
   • Жашы жете элек бала ижара жабдууларын уюштуруу үчүн ата -энесинин же камкорчусунун жардамына муктаж болушу мүмкүн. Эгерде сиз жабдууларды бир жерге ала албасаңыз - башка жерге өтүңүз.
6. 6 Керектүү материалдарды камдап алыңыз. Сиздин ишмердүүлүк тармагыңызга жараша сизге башка көлөмдөгү материалдар керек болушу мүмкүн. Ойлонуп көрүңүз, сизге кандай материалдар дароо керек болот жана келечекте.Негизги өндүрүүчүлөрдү аныктап, алардын арасынан акча үчүн эң жакшы бааны сунуштаган адамды табыңыз.
   • Мисалы, эгер сиз салат барын ачып жатсаңыз, анда сизге салат, сабиз жана башка жашылчаларды үзгүлтүксүз жеткирүүчүлөр керек болот. Керектүү ингредиенттерге заказ кылуу боюнча маалымат алуу үчүн жергиликтүү фермерлерге кайрылыңыз.
7. 7 Маркетинг планын колдонуу. Даяр болгондон кийин, маркетинг жана сатуу планыңызды ишке ашыра баштаңыз. Жарнак мейкиндигин сатып алыңыз, жергиликтүү ишкерлер менен бизнес байланыштарын түзүңүз жана максаттуу аудиторияңызга пландаштырылгандай жетиңиз. Кайсынысы ийгиликтүү болгонун көрүү үчүн маркетинг аракеттериңизди карап чыгыңыз. Сатууңуздун өйдө -ылдыйын маркетинг чыгымдарына дал келиңиз. Кардарлардан компанияңыз тууралуу кантип билишкенин сураңыз жана жоопторду жазыңыз. Андан кийин алган түшүнүктөрүңүздү маркетинг стратегияңызды жакшыртуу үчүн колдоно аласыз.
   • Эң негизгиси товарлардын же кызматтардын жогорку сапаты. Оозеки сөз бекер жана жарнамалоонун эң эффективдүү жолдорунун бири.

4 ичинен 4 -бөлүк: бизнести өнүктүрүү

1. 1 Ишкердикти активдештирүү. Өз бизнесиңизди илгерилетүү үчүн жергиликтүү жана онлайн коомчулуктун мүмкүнчүлүктөрүн жана күчтүү жактарын колдонуңуз. Акыркы ийгиликтериңизди кошкондо, бизнесиңиз тууралуу окуяларга арналган YouTube каналын ачыңыз. Башкача айтканда, сиздин максатыңыз брендиңизди түзүү болушу керек - бул сиздин керектөөчүлөрүңүз тарабынан тааныла турган сүрөт. Сиздин бренд сизди кардарларыңыз менен ошол эле баалуулуктар тутумунда байланыштырышы керек.
   • Сиз дүкөндөн тышкары, же түздөн -түз бизнес байланыштар аркылуу кардарлардын өз ара аракеттенүүсүн кеңейтүү үчүн иштеп, бренд түзө аласыз. Мисалы, сиздин аброюңуз коомчулуктун катышуусун же кайрымдуулукту колдошу мүмкүн.
   • Мисалы, эгерде сизде конфет бизнеси бар болсо жана анын жаңы түрүн чыгарууну көздөп жатсаңыз, жаңы продукт деген эмне, ал кандай даамдуу, эл эмне деп ойлойт жана эл аны кайдан сатып алса болот деген кыска YouTube видеосун чыгарсаңыз болот. .
   • ВКонтакте, Facebook же Twitter сыяктуу социалдык тармактарда да активдүү болуңуз. Продукцияларыңыз, жаңылыктарыңыз жана өнүмдөрүңүз менен кызматтарыңыз боюнча арзандатуулар жөнүндө кабардар болуңуз.
   • Кошумча катары сиз жергиликтүү прессанын же телекомпаниянын өкүлдөрүн чакырып, бизнесиңиздин өнүгүшү жөнүндө айтып бере аласыз.
   • Компания өскөн сайын туура жарнак уюштура турган маркетинг кызматкерлерин жалдоого болот.
2. 2 Акырындык менен бизнесиңизди кеңейтиңиз. Бир аз ийгиликтерге жетишип, ыкмаларын иштеп чыккандан кийин, бизнесиңизди кеңейтүүнү баштаңыз. Эгерде сиз суусундук бизнесинде болсоңуз, бөтөлкөдөгү суусундуктарыңызды сатуу үчүн жергиликтүү соодагерлер менен келишим түзүңүз. Эгерде сиз кийим тиге турган болсоңуз, анда продукциянын үлгүлөрүн жергиликтүү дүкөндөргө алып келип, кызыгуу жаратыңыз жана алар аркылуу сатыңыз. Кантип жана кайда кеңейтүү сиз жасап жаткан активдүүлүккө жараша болот. Rpm жогорулаганда, карап көрүңүз:
   • жумушчуларды жалдоо, ыктыярчыларды тартуу;
   • адистештирилген дүкөндөрдү ачуу;
   • кошумча каржылоо алуу;
   • жарнактарды чыгаруу;
   • бөлүштүрүүчү тармактарды кеңейтүү;
   • жаңы, тиешелүү кызматтарды сунуштоо.
3. 3 Инвестиция кыла бериңиз. Бизнесиңизди өркүндөтүүнүн жаңы жолдорун издөөнү токтотпоңуз, өзүңүздү бир гана багытта кыймылдап калууга жол бербеңиз. Биринчи тапкан акчаңызды жарнакка, жакшыртылган жабдууларга жана кошумча чийки затка жүгүртүңүз.
   • Же кирешеңизди башка бизнеске жумшаңыз.
   • Эмне кылсаңыз да, акчаңызды оюнчуктарга, машиналарга жана башка керексиз калдыктарга коротпоңуз. Тапкан акчаңызды кылдаттык менен сарптаңыз.
4. 4 Эмгекчил болуңуз. Жаңы иш баштоо үчүн берилгендик жана белгилүү курмандыктар талап кылынат. Жаш болсоңуз, окуу менен жумуштун ортосунда ажырап калышыңыз мүмкүн. Бирок эмне кылбаңыз, эң башкысы - иш графигин түзүп, аны карманыңыз.
   • Мисалы, бошобоо үчүн күн сайын кечинде эртең мененки 6: 00дөн таңкы 8: 00гө чейин убакыт бөлсөңүз болот.
5. 5 Келечекке пландаңыз. Келечегиңди жана ишиңе кандай караарыңды ойло. Күн сайын өзүңүздөн сураңыз, эгер сиз туура жашап жатсаңыз жана бизнесиңизди жакшы кылып жатсаңыз. Эгерде ар бир күн бүгүнкүдөй өтсө, акырында эмнени сактап калмак элеңиз? Бактылуу болмок белеңиз? Сиздин аракеттериңиз узак мөөнөттүү келечекте башкаларга жана дүйнөңүзгө оң таасирин тийгизеби?
   • Эгерде сиз күтүлбөгөн жерден жумушта же жеке жашоодо бир нерсе жетишпей жатканын көрүп калсаңыз, кырдаалды өз колуңузга алып, жакшы жакка өзгөртүңүз. Эсиңизде болсун, ийгилик - бул жөн эле акча эмес. Бул ошондой эле сиздин ким экениңизге канааттануу, жеке аткаруу сезими.
6. 6 Аны кийинки баскычка көтөрүүгө даяр болуңуз. Эгерде сиздин баштапкы идеяңыз жемиштүү болуп чыкпаса, анда аны токтотуудан коркпоңуз. Эгерде сиз бизнестин башка тармагы же келечектүү тармак келечектүү экенин байкасаңыз, ошол аймакта жаңы бизнес баштаңыз.
   • Эгерде сиздин бизнес моделиңизди капиталдык ремонттон өткөрүү керек болсо, анда башка багытка өтүңүз, мисалы, содадан жемиш ширелерине чейин.
   • Эгерде сиздин бизнес өтө тездик менен өсүп жатса, анда кызматкерлерди кыскартуу, өндүрүмсүз соода түйүндөрүн жабуу жана алсыз рубрикаларды таштоо менен жайыраак иштөөгө туура келиши мүмкүн.
   • Кулагыңызды ачык кармаңыз, ар дайым жаңы мүмкүнчүлүктөрдү издеңиз.

Кеңештер

• Салык эсептерин жок дегенде төрт жыл сактаңыз. Сизге бизнесиңиз боюнча федералдык киреше салыгын кармоодо, эмгек акыңызды жана салык декларацияңызды түзүүдө жана мамлекеттик салыктарды эсептөөдө керек болот.