Мазмун

• Кадамдар

Окуучуларды академиялык же техникалык программага тартуу (тартуу) - бул билим берүү программалары аркылуу студенттердин көңүлүн буруу жана программага жылмакай кабыл алуу. Ишке кабыл алуунун эффективдүү стратегиясы студенттер үчүн ачыктыкты жана сүйлөшүү жана маалымат алмашуу үчүн жагымдуу чөйрөнү түзүүнү камтыйт. Студенттерди ийгиликтүү жалдоо үчүн уюштуруу, пландаштыруу жана эффективдүү баарлашуу жөндөмү керек. Бул жерде студенттерди жалдоо үчүн жасала турган бир нече кадамдар бар.

Кадамдар

1. 1 Максаттуу популяцияңызды аныктаңыз. Эгерде сиз 4 жылдык колледжге жумушка орношуп жатсаңыз, мисалы, сиздин максаттуу тобуңуз жогорку класстын окуучулары, орто мектептердин бүтүрүүчүлөрү жана колледждин эки жылдык студенттери болот.
2. 2 Максаттуу тобуңуздун өзгөчөлүктөрү боюнча чечим кабыл алыңыз. Мисалы, сиздин максаттуу программаңыз студенттердин ар түрдүүлүгүн жогорулатуу болушу мүмкүн, студенттерди ар түрдүү маданияттан же белгилүү бир экономикалык билимге ээ болуу менен тартуу.
3. 3 Сиздин идеалдуу студенттик тобуңуздун учурдагы жайгашкан жерин белгилеңиз. Учурда сиздин потенциалдуу студенттериңиз колледждерге, кесиптик лицейлерге же орто мектептерге жазылышы мүмкүн. Атап айтканда, мектептер шаардын, өлкөнүн же дүйнөнүн адистештирилген аймактарында жайгашышы мүмкүн.
4. 4 Окуучуңузду жумушка алуу күндөрүн пландаңыз. Мектептерге же уюмдарга кайрылыңыз. Мектептин лидерлерине, спорт машыктыруучуларына, мектеп кеңешчилерине жана / же жергиликтүү жамааттардын лидерлерине кайрылып, алар окуган жеринде кадрдык иш -чараны уюштурууга жардам бериңиз.
5. 5 Жумушка орношуу күнүн мектепте өткөрүңүз. Болочок студенттер үчүн ылайыктуу болгон күндү жана убакытты тандаңыз. Бул иш -чара жөнүндө аларга кабарлоо үчүн алдын ала мектеп жетекчилери, окуу кеңешчилери жана башкалар менен байланышыңыз. Болочок студенттерге жумушка кабыл алууну жарыялоону жана аларды катышууга үндөөнү сураныңыз.
6. 6 Окуучуларды тартуу үчүн презентация даярдаңыз.
7. 7 Программаңыздын эң жагымдуу өзгөчөлүктөрүн аныктаңыз. Программаңызды аяктоо студентке академиялык, кесиптик жана / же жеке максаттарына жетүүгө кандайча жардам берерин түшүндүрүңүз.
8. 8 Мектебиңиздеги студенттик жашоонун ар кандай аспектилери боюнча толук маалымат бериңиз. Активдүү окуучулардын, ата -энелердин жана бүтүрүүчүлөрдүн күбөлүктөрүн кошуңуз. Мектеп мугалимдерин, тренерлерди жана чиновниктерди сөз сүйлөөгө чакыргыла.
9. 9 Презентацияңызды максаттуу аудиторияңызга ылайыкташтырыңыз. Мисалы, эгер сиздин максатыңыз көбүрөөк кызматка багытталган студенттерди тартуу болсо, мекемеңиздеги коомчулук менен байланыш программасына көңүл буруңуз.
10. 10 Бардык катталуу көйгөйлөрүнө жооп бериңиз. Мисалы, студенттер программаңызга барардан мурун каржылык жардамга же конкреттүү курстарга муктаж болсо, кийинки кадамдарды жана ар кандай көйгөйлөргө мүмкүн болгон чечимдерди сунуштаңыз.
11. 11 Көрүү куралдарын колдонуңуз. Профессорлордун жана студенттердин слайд презентациялары, сүрөттөрү жана / же видеолору.
12. 12 Презентацияны студенттерге тапшырыңыз.
13. 13 Презентация бай, бирок кыска болушу керек. Кызыкчылыктарды жана суроолорду жаратуу үчүн мектеп, программалар жана студенттик жашоо жөнүндө жетиштүү маалымат берүү.
14. 14 Презентацияңызды интерактивдүү кылыңыз. Жолугушууга келгендерди суроолорун берүүгө үндө. Коноктор ошондой эле достору, насаатчылары, ата -энелери жана туугандары менен боло алышат. Аларды да суроо берүүгө чакыр.
15. 15 Кызыккан студенттерден аттарын жана байланыш маалыматын сураңыз. Чакыруу же студенттерге жолугушуудан кийин бир же эки жуманын ичинде программаңызды карап чыгууга жана маалымат жок болсо сиз менен байланышууга үндөө.
16. 16 Жолугушууда маалыматтык баракчаларды таркатуу. Программаңыздын эң кызыктуу өзгөчөлүктөрүн, жалдоочунун атын, телефон номерин жана электрондук почта дарегин кошуңуз. Ошентип, студенттер аны менен түз байланыша алышат.