Мазмун

• Кадамдар
• 3төн 1 бөлүк: Окуу программасын даярдоо
• 3төн 2 бөлүк: Корпорация түзүү
• 3төн 3 бөлүк: Мектеп ачуу

Куттуктайм! Сиз ата -энелердин жана мугалимдердин армиясына кошулдуңуз, алардын билимин өркүндөтүү каалоосу аларды өз мектептерин ачууга түрткү берди. Мектебиңизди ачуу жана окуу ыкмаңызды дүйнө менен бөлүшүү - аз эле ишканалар ошол канааттанууну ала алышат. Бирок сиз баштайбыз? Процестин ар бир кадамы пландаштырууну, мыйзамдарды жана стандарттарды билүүнү жана эмне кылып жатканыңызга ишенүүнү талап кылат.

Кадамдар

1. 1 Мыйзамды үйрөнүүдөн баштаңыз. Мектептерди ачуу үчүн юридикалык талаптарды, биринчи кезекте Билим берүү мыйзамын, ошондой эле Билим берүү жана илим министрлигинин жана жергиликтүү билим берүү департаментинин сайттарындагы маалыматты карап чыгыңыз. Толук кандуу жалпы билим берүүчү мектепке караганда, өнүгүү борборун же, мисалы, англис тилдүү мектепти ачуу алда канча оңой экенин унутпаңыз.

3төн 1 бөлүк: Окуу программасын даярдоо

1. 1 Сиздин мектепте кандай билим болушу керек экенин ойлонуп көрүңүз. Сиз сунуштай турган нерсенин кеңири көрүнүшү баштапкы этапта да, андан кийин да керек. Анын негизинде кыска жана узак мөөнөттө чечим кабыл алып, иш -аракеттерди жасайсыз. Мектебиңиз менен тааныштырып, төмөнкү суроолорго жооп бериңиз:
   • Сиздин баалуулуктарыңыз кандай?
   • Кандай кардарларга багытталгансыз?
   • Кардарларыңызга кандай билим керек?
   • Сиздин мектептин башкалардан өзгөчөлөнүп турган өзгөчөлүктөрү кандай болот?
   • Сиздин мектеп социалдык, интеллектуалдык, академиялык жана эмоционалдык жактан студенттерге эмне берет?
   • Мектепти 5, 25 жана 100 жылдан кийин кандай элестетесиз?
   • Кандай мектеп түзүүнү каалайсыз? Кошумча билим берүү кызматтарын же жалпы орто билимди сунуштаган коммерциялык же коммерциялык эмес? Эгерде сиз азыраактан баштасаңыз, анда өнүгүү борборун, билим берүү курстарын, ийримди жана башкаларды ачууну ойлонуп көрүңүз.
2. 2 План жазыңыз. План даярдоо мектептин уюштурулушу жана иштеши менен байланышкан бардык практикалык суроолорго жооп берүүнү талап кылат. Бул бардык билим берүү процедураларынын күнүмдүк графигине да, сиздин мектепте жетишиле турган окуу максаттарынын сүрөттөлүшүнө да тиешелүү. Максаттар жалпы максаттарды да, аларга жетүү үчүн кадамдардын ырааттуулугун да камтышы керек. Толук план төмөнкү суроолорго жооп бериши керек:
   • Күнүмдүк операциялар:
     • Сабактар ​​канчага созулат?
     • Күнүнө канча сабак?
     • Сабактар ​​саат канчада башталып, качан бүтөт?
     • Тамак кантип уюштурулат?
     • Мугалимдердин графиги кандай?
   • Окууну баалоо:
     • Сиздин студенттерге эмне керек?
     • Аларды окутуунун максаты эмнеде?
     • Билимди баалоо үчүн кандай критерийлер колдонулат?
     • Окуучулардын билими кантип текшерилет?
     • Сиздин мектепти аяктагандан кийин кандай документ берилет?
3. 3 Педагогдор үчүн окуу концепциясын иштеп чыгуу. Сиздин мектептин мугалимдери өз класстарында түшүнүшү, колдонушу жана өнүктүрүшү керек болгон окутуу методикасын сүрөттөп бериңиз. Сиздин мектепте көптөгөн тесттер жана билим тесттери болобу? Жазууга басым болобу? Ачык группалык дискуссияга жана дебатка түрткү болобу? Ошондой эле мугалимдер сиздин мектепте мугалим болуу үчүн жооп бериши керек болгон критерийлерди жана сабак учурунда колдонулушу керек болгон педагогикалык ыкмаларды сүрөттөп бериңиз.
   • Окуу программаңызды иштеп чыкканыңызда, сиздин окууңузду мүмкүн болушунча идеалга жакын кыла ала турган эң таланттуу жана жалындуу жаш мугалимдерди тартуучу сөздөрдү айтууга аракет кылыңыз. Мугалим өзүнүн окуу программасын колдоно алабы же бекитилген окуу китептеринен тандап алышы керекпи? Мектебиңизди чыгармачыл мугалимдерге кантип жагымдуу кылууну ойлонуп көрүңүз.
4. 4 Планыңызды жактырыңыз. Жалпы билим берүүчү мектепти ачуу үчүн белгилүү формалдуулукту сактоо керек. Сиз, балким, корпоративдик текшерүүдөн өтүп, окуу программаңызды жергиликтүү билим берүү бөлүмү тарабынан бекитилиш керек болот. Кээде бул жол -жобо көп убакытты талап кылат, бирок эгер сиз кылдат пландап, бардык керектүү кадамдарды аткарсаңыз, анда эч кандай кыйынчылык болбошу керек. Бардык керектүү маалыматты алуу үчүн жергиликтүү билим берүү бөлүмүнө кайрылыңыз: бул текшерүү кандай жүргүзүлөт, кандай документтерди көрсөтүү керек жана эмнеге даярдануу керек.
5. 5 Waldorf мектеби же Монтессори сыяктуу белгилүү бир методологияга негизделген мектепти баштоону ойлонуп көрүңүз. Эгерде сиз өзүңүздүн мектептин белгилүү педагогикалык ыкмалардын бирин карманышын кааласаңыз, анда сиздин окууңуз анын стандарттарына жооп бериши жана методиканын атын колдонушу үчүн окутууну уюштуруу боюнча колдоо жана көрсөтмө алуу үчүн тиешелүү уюмга кайрылыңыз.

3төн 2 бөлүк: Корпорация түзүү

1. 1 Бизнес -планды даярдаңыз. Мектепти түзүү максаттарын камтуу, аларга жетүүгө мүмкүн болгон факторлорду, ошондой эле бул үчүн кандай каржы булактары керек экендигин сүрөттөө. Бизнес -план акча чогултуу кампаниясы жана билим берүү мекемесине каттоо процессин аяктоо үчүн талап кылынат.
   • Келечектеги мектептин жашоого жөндөмдүүлүгүн аныктоо үчүн "техникалык -экономикалык негиздемени" жүргүзүү. Ийгиликтин ыктымалдыгын аныктоо үчүн, пландаштыруунун алгачкы стадиясында, сиз өзүңүздүн концепцияңызды жана аны кантип ишке ашыруу керектигин кылдат карап чыгыңыз. Сиз канча студентти каттоону пландап жатканыңызды, сметалык баасы, иштетүү чыгымдары, операциялык чыгымдар жана мектептин жашоосунун бардык башка аспектилерин чечишиңиз керек.
2. 2 Директорлор кеңешин түзүү. Билим берүү мекемесин өз алдынча башкаруу мүмкүн эмес, ошондуктан директорлор кеңешин түзүү үчүн пикирлеш адамдарды жана администраторлорду табуу биринчи кадамдардын бири болушу керек. Биргеликте финансылык жана башкаруу чечимдерин кабыл алуу, мугалимдерди жалдоо жана мектептин ишмердүүлүгүнө мониторинг жүргүзүү алда канча оңой.
   • Негизи, мектептерди жалгыз "начальник" башкарбайт. Билим берүү мекемеси топту бириктирүү үчүн так иерархияны талап кылса да, мектеп "диктатурага" караганда "корпорация" бойдон калууда. Жакшы директорлор кеңешин түзүү үчүн, кайсы жергиликтүү билим берүү органдарынын учурдагы позициялары сизге ыңгайлуу эмес экенин карап көрүңүз жана алар сиз куруп жаткан келечектүү жана келечектүү мектепте өздөрүн кантип көрсөтө аларын сунуштаңыз.
3. 3 Мамлекеттик каттоого документтерди тапшырыңыз. Директорлор кеңеши юридикалык жакты түзүү үчүн зарыл болгон бардык документтерди кылдат даярдашы керек. Документтер сиздин аймакта мыйзамдуу талаптарга ылайык берилиши керек.Көпчүлүк региондордо коммерциялык эмес билим берүү мекемесинин статусун алуу үчүн колдоо көрсөткөн юридикалык фирмалар жана кызматтар бар.
4. 4 Мамлекеттик эмес билим берүү мекемеси катары катталыңыз. Орус мыйзамдарына ылайык, ЛЭУлар коммерциялык эмес уюмдар. Алар гранттарга, гранттарга жана ушул сыяктуу каржылоо булактарына ээ. Мектеп коммерциялык эмес уюм катары коомдун жыргалчылыгына багытталган илимий, билим берүүчү, билим берүүчү жана башка максаттарды ишке ашыруу үчүн түзүлүп, аракеттениши керек. Ошондой эле төмөнкү талаптар аткарылышы керек:
   • Таза кирешени жеке адамдын же акционердин пайдасына бурууга болбойт.
   • Мектептин ишмердүүлүгү мыйзамдарга таасир этүү же саясий кампанияларга кийлигишүү аракеттерине негизделбеши керек.
   • Институттун иши жана милдеттери мыйзамдуу болушу керек жана расмий мамлекеттик саясатка каршы келбеши керек (жок дегенде анын негизги жоболору).
5. 5 Идентификациялык кодду алыңыз. ИНН - жеке салык номери, ал жеке адамдарга да, кызматкерлерине эмгек акы төлөгөн уюмдарга да берилет. Салык кызматынын вебсайтына баш багыңыз же жакынкы кеңсеге барыңыз.

3төн 3 бөлүк: Мектеп ачуу

1. 1 Сиздин мектеп үчүн каржылоону камсыз кылуу. Каржылоо тандалган концепциядан көз каранды. Сиз окуу акысын төлөп, гранттардын үстүндө иштей аласыз, мамлекеттик каржылоону ала аласыз же каражаттарды тартуу үчүн башка каражаттарды колдоно аласыз. Кандай болбосун, адегенде мүмкүн болгон максималдуу каражаттарды чогултуу керек, ошондо бул дымактуу долбооруңуздун биринчи жылын ачуу жана каржылоо үчүн жетиштүү болот.
   • Көрүүңүздү ишке ашыруу үчүн гранттарга кайрылыңыз.
2. 2 Окуу ордун уюштуруу. Сиз имараттарды ижарага же өз кампусун кура аласыз. Кандай болбосун, окуу процессин уюштуруу үчүн сизге жайларды иретке келтирүү үчүн олуттуу каражат керек болот. Бул масштабдуу ишкананы ишке ашыруу үчүн, машыгуу ордун алдын ала издеп баштаңыз.
   • Эрте баштаңыз. Лизинг, ремонт же курулуш иштери, адатта, күтүлгөндөн көп убакытты алат. Ремонт мүмкүн болушунча имараттын макети жана дизайны сиздин мектептин көз карашына дал келиши үчүн жасалышы керек.
3. 3 Тажрыйбалуу администрацияны жалдаңыз. Биринчи класстагы лидер ар бир мектеп үчүн, ал тургай жаңы билим берүү мекемелери үчүн да абдан маанилүү. Эгерде жетекчиликтин же директорлор кеңешинин арасында андай адам жок болсо, анда сиздин мектеп үчүн бул багытта тажрыйбасы бар күчтүү лидерди жалдаңыз. Унутпаңыз, анын өзгөчөлүктөрү сиздин түшүнүгүңүзгө да дал келиши керек.
4. 4 Мыкты мугалимдерди жалда. Сиздин мектептин сапатына мугалимдердин курамына эч нерсе таасир этпейт. Сиздин мугалимдериңиз сиздин окутууңуздун сапатындагы эң маанилүү фактор болот. Алардын жеке сапаттары сиздин ийгилигиңиздин негизи. Балдарды сүйгөн жана билимге умтулган алдыңкы мугалимдерди жалдап, сактап калуу.
5. 5 Мектебиңизди жарнамалаңыз. Маркетинг ийгиликке жетүү үчүн абдан маанилүү. Күчтүү брендди, PR жана маркетинг саясатын түзүңүз жана андан ырахат алууга даяр болуңуз. Студенттердин керектүү санын тартуу үчүн сиз өзүңүздүн рыногуңузду билишиңиз жана каражатыңыз болушу керек. Эсиңизде болсун, жакшы маркетинг кымбат болбошу керек. Өзүңүздү сатуу үчүн чыгармачыл жана арзан жолдорду колдонуңуз. Мисалы, башында жаңы мектеп жөнүндө имиштерди баштоо жетиштүү.
6. 6 Окуучуларды кабыл алууну жана каттоону баштаңыз. Сиздин мектепке жазылууга даяр студенттерди табыңыз. Расмий каттоо процессин аяктагандан кийин, сиздин мектепте окууга кызыкдар болушу мүмкүн болгон ата -энелер, мугалимдер жана студенттер менен сүйлөшүңүз. Ачык эшик күндөрүн өткөрүп, студенттерди жазыңыз жана кыялыңызды ишке ашырыңыз.