Жумушта кимдир бирөөнү кантип кубандырса болот

Автор: Virginia Floyd
Жаратылган Күнү: 13 Август 2021
Жаңыртуу Күнү: 1 Июль 2024
Anonim
Highly successful people’s 5 common traits (2020) - [part-2] - captioned|ENGLISH|one percent club|
Видео: Highly successful people’s 5 common traits (2020) - [part-2] - captioned|ENGLISH|one percent club|

Мазмун

Жумушта боорукер адам болуу үчүн талыкпай эмгектенүү керек, анткени бул кесиптештер менен кызматташууну жеңилдетет жана ар бир адам жумуш процессинен ырахат алат. Жагымдуу сүрөттү жылмаюу толуктап турушу керек, жана сиз романтикалык кызыгууңуз бардыктан кесиптешиңизди кубандыргыңыз келеби же командадагы атмосфераны сактоого аракет кылсаңыз да, сиз ар кимди өзүңүз менен кызыктыра аласыз.

Кадамдар

  1. 1 Кесиптештериңизди билимиңиз жана убадаларды аткарууга даярдыгыңыз менен таң калтырыңыз. Жумуш чөйрөсүндө акылдуу адамдан кызыктуу эмне болушу мүмкүн? Мындай адам дайыма пландаштырган нерсесин аткарат. Акылсыз ой жүгүртүү иш -аракеттердин жоктугунан көңүлдү чөгөрөт жана жоопкерчиликти аткаруу жана бардык убадаларды аткаруу чындап бааланат. Өзүңүздү командалык иште же презентацияларды даярдоодо билдириңиз, бирок долбоордон эч кимди мажбурлабаңыз - бардыгы чогуу иштөөгө умтулушу керек. Дипломатиялык болуңуз - кимдир бирөө акылын ачып бергени элге жакпайт. Талыкпай эмгектениңиз жана башкаларга жардам бериңиз, ошондо сиз адамдарга чындыгында жакшы экениңизди далилдей аласыз. Сиз интеллектуалдык жөндөмүңүз менен мактанбаңыз.
    • Жашоо кыйын адам болгула жана ар бир тапшырманы (жана күтүлгөндөн да жакшыраак) аткара аларыңарды баарына билдиргиле.
    • Ар дайым белгилүү бир жумушта эң мыкты адам болгула. Татаал тапшырмаларды аткарууга гана эмес, башкаларга насаатчы болууга жана жардам берүүгө макул болуңуз.Адамдар сизди угууга гана эмес, пайдалуу кеңештерди берүүгө даяр экениңизди түшүнгөндө, баары сизди дароо жакшы көрүшөт.
  2. 2 Өзүңүзгө ишениңиз. Башка адамдарга жөндөмүңүзгө жана иштөө ыкмаңызга ишенериңизди көрсөтүңүз. Ошол эле учурда сизде жок билимге муктаж болгондо башкалардан жардам суроодон коркпоңуз. Кесиптештериңизге жардам керек болгон жерде өздөрүн далилдөөгө уруксат берүү, алардын өзүн-өзү сыйлоосун күчөтөт. Кайраттуу болуу да маанилүү. Жооптуу болууга даяр болгон чечимдерди кабыл алыңыз, анткени алар туура эмес деп эсептейсиз, бирок башкалар туура эмес. Башка эч ким мүмкүн эмес деп ойлосо да, сиздин чечим оң натыйжаларга алып келерине ишендириңиз. Сиздин жөндөмүңүзгө болгон ишеним жана болуп жаткан нерсенин тууралыгы сиздин жагымдуулугуңузду арттырат.
    • Билбегиле жана баарынан алыс болбогула. Сиздин жөндөмүңүзгө ишениңиз жана сизге тапшырылган миссияны жеңе аласыз. Учурдагы позицияңызга жетиштүү квалификациялуу болушуңуз керек, бирок сиз адамдарга бой көтөргөн жана бой көтөргөн адамдай элес калтырбай тургандай аракет кылышыңыз керек. Акылыңыздын туура көрүнүшү менен мактануунун ортосунда тең салмактуулукту табуу кыйын. Кесиптештериңизден акылдуу же жөндөмдүү экениңизди баарына далилдөөгө аракет кылбаңыз.
  3. 3 Ылайыктуу кийинүү. Көрүнүш офисте көңүл бурууда маанилүү роль ойнойт. Клубга кийүүгө же барда достор менен жолугушууга жол бербөө менен офистин саркеч жана классикалык болушун көздөңүз.
    • Классикалык, ылайыкташтырылган кийимдерди жана сапаттуу костюмдарды кийиңиз. Ылайыкташтырылган буюмдар өздөрү үчүн сүйлөйт жана жумушта дайыма ийгиликтүү болот. Даяр кийимдерди сатып алсаңыз, фигураңызга ылайыкташтырууга эринбеңиз. Эгерде сиз форма кийүүгө аргасыз болсоңуз, аны аксессуарлар же модалуу бут кийимдер менен суюлтууга аракет кылыңыз, бирок тыюу салынган болсо, жөн эле жакшы кийингенге аракет кылыңыз.
    • Фигураңыздын кадыр -баркын баса турган нерселерди тандаңыз, бирок каршы болбойт. Эгерде сиз жумушта форма кийсеңиз, аны ылайыкташтырыңыз, антпесе жөн эле жакшы жарашкан кийимдерди кийиңиз. Кыскартылган кийимдерден жана кыска блузкалардан алыс болуңуз.
    • Денени көп ачпаңыз. Барда бөлүү же бицепс көрсөтүү кимдир бирөөнүн көңүлүн буруу үчүн абдан алгылыктуу, бирок жумушта катуу тыюу салынат, анткени ал сизге белгилүү бир аброй алып келет. Жеке мүнөзүңүздү сактоо менен корпоративдик дресс -кодду сактаганыңызга ынануу үчүн акыл -эсти колдонуңуз (балким, кызматкерлердин колдонмосуна да шилтеме жасаңыз). Башкаларга жакшылап караңыз, эгер сиз баарын туура кылып жатканыңызга ишенбесеңиз.
    • Сүрөтүңүзгө тааныла турган нерсени кошуңуз. Мындай нерсе зер буюмдардын же сааттардын белгилүү бир түрү, ал тургай галстуктардын же жоолуктардын бүтүндөй коллекциясы болушу мүмкүн. Сиз аксессуарларды алмаштырып, башкаларды күн сайын жаңы нерсе менен кубанта аласыз. Сиз стилде кийип жүргөн бул "кол тамга" буюмдары сизди көпчүлүктүн арасынан айырмалап, жагымдуу кылат. Эгерде сиз окшош стили бар адамды кубантууну көздөп жатсаңыз, кызыктай же вулгардык аксессуарлардан алыс болуңуз.
  4. 4 Кесиптештериңиздин ишине кызыгуу көрсөтүңүз. Акылдуу, эстүү жана сулуу инсандар аларга кызыкканда, бардык адамдарга жагат. Сиздин катышууңуз жана көңүл бурууңуз - кимдир бирөөгө бере турган эң сонун белек, жана жумушта мындай жаңсоолор бааланат.
    • Достук жана кыраакы болуңуз. Кесиптешинин ишине кызыгуу менен анын жашоосуна ашыкча кийлигишүүнүн ортосундагы чекти бузбоо маанилүү. Бардык кесиптештериңизге ачык жана кызыкдар болуңуз, бирок ашыкча суроолор жана жеке комментарийлер менен ашыкча кылбаңыз. Кесиптештериңиздин жеке жашоосу тууралуу суроолорду бериңиз, ошондо алар эмнени бөлүшүүнү чечет.Силерге ишенсе болорун адамдарга жеткирүүгө аракет кылгыла, жана алар укканыңарды түшүнүшкөндө, алар силер менен бир нерсени купуя талкуулоого даяр болушат.
    • Кесиптештериңизден кеңеш сурап, долбоорго катышуусун же жеке көйгөйүңүзгө жардам берүүсүн сураныңыз. Карым -катнашыңыздын жакындыгына жетекчилик бериңиз. Топтук долбоордун үстүндө иштеп жатканда, кесиптешиңизге кайрылыңыз жана ал белгилүү бир статистика же концепция жөнүндө кандай ойдо экенин сураңыз. Адамдарды бир жерге чогултуу жана аларды жалпы ишке тартуу менен, айрыкча, адамдар жеке сиз үчүн маанилүү экенин сезишсе, сиз башкалардын көз алдында абдан жагымдуу адам болуп каласыз.
    • Жардамга муктаж болгон кесиптешиңизге эч нерсе күтпөстөн жардам берүүгө даяр болуңуз. Шарт койбостон, башкаларга жардам берүүгө кубанычта болгон адамдын образын түзүүгө убакыт бөлүңүз.
    • Качан токтотууну бил. Башка адамдардын талкуусуна артынан катышпаңыз жана баарына мындай сүйлөшүүлөргө катышкыңыз келбегенин жана ушакты уккум келбегенин түшүндүрүңүз. Адамдардын жакшы жактарын көрүүгө аракет кылыңыз.
  5. 5 Чөнтөктө флирт. Эгерде сиз кайсы бир адамга кызыксаңыз, тийишүүңүздү көрсөтпөңүз. Өзүңүзгө кам көрүп жатканыңызды билдирүүчү кылдат сөздөргө өзүңүзгө уруксат бериңиз. Сиз анын ийининен достук менен сылап же жакшы аткарылган иши үчүн мактай аласыз. Кесиптештин столуна сүйкүмдүү нотасы же кекстери бар букет гүлдөрдү калтырсаңыз болот, эгерде ал жакса. Жакшынакай жана эч кимге көрүнбөстөн флирт кылуунун жолун издеңиз жана ал адам сизге кызыкдар экенин кылдаттык менен билип алыңыз.
    • Жүрүм -турумуңузду көзөмөлдөңүз - ал флирттин чегинен чыкпоого жана аңдууга айланып кетпеши керек. Көңүлүңүз сексуалдык асылуу деп жаңылбаңыз, андыктан жүрүм -турумуңузду талдап, орунсуз тийүүдөн жана комментарий жазуудан алыс болуңуз. Жумуштагы жеке мамилелер жана сексуалдык асылуу боюнча уюмдун саясаты кандай экенин билип алыңыз.
    • Эгерде сиз кесиптешиңизге романтикалык кызыгууну сезсеңиз, анда кызыгуу эки тараптуубу же жокпу билиш үчүн аны жолугушууга чакырыңыз.
  6. 6 Ишенген кесиптештериңизге досторуңуздай мамиле кылыңыз. Сиз менен баарлашууну жактырган кесиптештериңиз менен тыгыз мамиле түзүңүз, бул жагымдуу имиджди түзүүгө өбөлгө түзөт.
    • Мындай кесиптештер менен мамилени өнүктүрүүгө аракет кылыңыз. Чогуу чыгып, ар кандай иш -чараларга катышыңыз, ошондо достугуңуз бекемделет.
    • Башка кесиптештериңиз менен көп убакыт өткөргүңүз келбесе дагы, алар менен байланышта болуңуз. Суу муздаткычтын жанында бир нече фразалар бар, алардын балдары жана үй жаныбарлары жөнүндө сураңыз жана бул суроолор жөнүндө дайыма сураңыз. Кесиптештер менен эртең мененки чайда же башка офистик иш -чараларда баарлашууга аракет кылыңыз, ошондо алар сизге жакын мамиледе болгон бир же эки адам керек деп ойлошпойт. Башкача айтканда, ар бир адамды өзүнө тартып турат.
  7. 7 Бактылуу жана позитивдүү адам бол. Ар ким позитивдүү маанайдагы адамдарды өзүнө тартып алат, жана көңүлү чөккөн адамдарга эмес, жалгыз убакытты көбүрөөк өткөрүүнү жакшы көрүшөт. Кайгы ар дайым кайгыны өзүнө тартат, бирок эгерде адам көңүлүнүн айланасындагыларга эң сонун маанайы менен жугуза ала турган шайыр адам менен баарлашып баштаса, ал ээрийт. Мүмкүн болушунча тез -тез жылмайып күлүңүз - бул адамдарды баары жакшы көрөт. Жумушта болгон кичинекей нерселериңизди баалап, ар күнү эртең менен кесиптештериңиз менен учурашканыңызда, алардын көзүнө карап, атын атап коюңуз. Жолуккандан кийин дароо кылып жаткандары үчүн аларды мактагыла, комплименттерди кийинкиге калтырбагыла жана эч качан адамдарга жагымдуу нерсени айтуунун зарылдыгын унутпагыла.
    • Өзүңүзгө тамашага себеп жаратпастан, офистик кечеде көңүл борборунда болууга аракет кылыңыз. Кийин уятка калтыра турган эч нерсе кылбаңыз (муну айтуунун кажети жок, бул сиздин жагымдуу адамдын имиджин бузат). Көп ичпеңиз жана бул партияларды жаңы адамдар менен таанышуу жана өзүн көрсөтүү үчүн шылтоо кылыңыз.
    • Чынчыл жана ачык болуңуз, бирок кээ бир сырды сактаңыз. Бардык сырларыңызды кесиптештер менен кофе катары өткөрүп жибербеңиз. Кээ бир нерселер жашыруун бойдон калсын, ошондо кесиптештериңиз бул жөнүндө ойлонуп, кантип сизди түшүнүшөрүн ойлонушат. Табышмак тартууну күчөтөт.
  8. 8 Өзүң менен бактылуу бол. Ишеним сиздин басууңуздан жана башкалар менен кантип баарлашууңуздан көрүнөт. Мыкты экениңиз менен мактанбаңыз - текебердик менен басып, адамдардын көзүнө карап, жылмайыңыз.
    • Ар дайым өзүңүздүн турумуңузду эстеп жүрүңүз. Сиздин дене түзүлүшүңүз жана жүрүм -турумуңуз кээ бир сигналдарды жөнөтөт. Ишенимдүү басуу, түз арка жана кыймылдын оңойлугу башкаларга өзүңүздү сыйлаарыңызды жана сизге ишенүүгө болорун кабарлайт.
    • Адамдардын аттарын жана алар жөнүндө анча -мынча фактыларды жаттап алыңыз. Адамдар фамилиясын колдонуп, айткандарын эстегенде баары аны жакшы көрүшөт. Мисалы, өткөн жумада айткан апасынын туулган күнү кандай өткөнүн кесиптешиңизден сураңыз. Ушуга окшогон майда деталдар сиз угуп жатканыңызды жана сизге кам көрөрүңүздү адамдарга далилдейт, мунун аркасында көптөгөн адамдар сизди жактырышат.

Кеңештер

  • Эң жакшы сапаттарыңызды көрсөтүүгө даяр болуңуз. Өзүн жакшы көргөн адам ар дайым башкалардын көз алдында жагымдуу болот.
  • Өзүн-өзү кармай билүү ачууга, агрессияга жана коркутууга караганда алда канча сулуу. Жумуш чөйрөсүндө адамдар сабырдуу жана токтоо жана татаал шарттарда да акыл -эстүү ойлоно ала тургандарга тартылат. Ошол сакталган адам болуңуз, бул сиздин каарманыңызга айлангыча кайра -кайра машыгууңуз керектигин билдирсе дагы. Медитация, психотерапия жана рефлексия тынч болуу ниетиңизди буза турган терс сезимдер менен күрөшүүгө жардам берет.

Эскертүүлөр

  • Эч кандай учурда сиз жумушта кимдир бирөөнү ыраазы кылуу үчүн кийимиңизди же жүрүм -турумуңузду чектен чыгарбаңыз. Бул маселеде ырайым жана татаалдык сизге жардам берет, арзан трюктар эмес.