Мазмун

• Кадамдар
• 3 методунун 1: Күнүмдүк жашоодо дебат
• 2дин 3 методу: Формалдуу дебаттарды эффективдүү алып баруу
• 3 методу 3: Формалдуу дебаттын формасын тандоо
• Кеңештер

Достук, расмий эмес же расмий полемика менен алектенүү жөндөмү байыркы искусство түрү. Бул күндөрү оозеки тамашалар күнүмдүк дебаттарда да, расмий түрдө уюштурулган дебаттарда да колдонулушу мүмкүн. Сиз стихиялуу командалык же жеке дебаттарга катышып жатасызбы, расмий эмес жана расмий дебаттардын кээ бир жалпы стратегияларын жана форматтарын өздөштүрүү пайдалуу болот.

Кадамдар

3 методунун 1: Күнүмдүк жашоодо дебат

1. 1 Суроо берүү менен дебатты баштаңыз. Башында теманы туура суроолор менен изилдеп чыккандан кийин, бара -бара кийинки талкууну ача аласыз. Бул учурда сиз расмий эмес дебаттарга катышып жатканыңыздан улам, сиз маектештин көз карашын же ал эмнеге ишенерин так билүүгө мүмкүнчүлүгүңүз жок. Мүмкүн болгон варианттардын тизмесин кыскартуу үчүн ага тиешелүү суроолорду бериңиз.
   • Адамдын хоббиси жана тажрыйбасы жөнүндө жакшыраак түшүнүк алуу үчүн, ага төмөнкүдөй кийинки суроону бериңиз: "Сиздин оюңузча, жаныбарлардын фоссилдериндеги жок болгон байланыш дарвинизм теориясына кандайдыр бир мааниге ээби?"
   • Башка адамдын так пикирин билүү үчүн түз суроо берүүгө аракет кылыңыз: -Демек, дискриминацияга каршы саясат боюнча сиздин позицияңыз кандай?
2. 2 Башка адамдын көз карашын түшүнүүгө аракет кылыңыз. Ар кандай башаламан ойлорду тактоо үчүн кийинки суроолорду бериңиз. Эч кимдин дүйнө таанымы толук дал келбейт, бирок тигил же бул нерсени айткан адам менен полемика жүргүзүү кыйын. Аны сылык түрдө аздыр -көптүр ырааттуу аргументтердин бир сабына багыттоого аракет кылыңыз.
   • Эгерде сиз дагы эле маектештин аргументтеринин кайсы тарабын түшүнө албасаңыз, ага чечкиндүү түрдө жардам берүүгө аракет кылыңыз: "Демек, эгер мен сизди туура түшүнсөм, сиз он тыйындык монеталарды жүгүртүүдөн алып салуу керек деп жатасызбы, анткени ар бир тыйынды чыгарууга кеткен чыгым он тыйынга караганда алда канча кымбатпы?"
3. 3 Каршы аргументтериңизди тапшырыңыз. Башка адамдын айтканын урматтоо менен ырастагандан кийин, өзүңүздүн каршы жүйөлөрүңүздү көрсөтүңүз. Көз карашыңыздын маңызын жана ал башка адамдын аргументтерине кантип каршы келерин түшүндүрүңүз. Сиздин идеяңызды каршылашыңыздыкы менен бирдей жарактуу деп ойлоого аракет кылыңыз. Оппонентиңиз туура эмес деп айтпаңыз; Сиздин көз карашыңызды колдоо үчүн кандай бекем аргументтерди келтирсе болору жөнүндө ойлонуп көрүңүз.
   • Мисалы, эгер оппонент өкмөт гибриддик автоунаа ээлерине салык жеңилдиктерин киргизиши керек десе, ага: "Менимче, сиз жаңылып жатасыз, бул коркунучтуу идея", - деп айтпаңыз.
   • Тескерисинче, анын оюн башка идея менен талашып: "Менин оюмча, өкмөт өз күчүн комплекстүү шаардык транспорттук системаны уюштурууга буруусу керек, эгерде адамдардын жеке унааларга болгон чукул муктаждыгы алынып салынса, анда экология үчүн жакшы болот", - деп ойлойм.
   • Талаптарыңызды колдоо үчүн мисалдарды келтириңиз жана эмне үчүн бул позицияны жактаганыңызды түшүндүрүңүз.
4. 4 Маектештин аргументтерин жокко чыгаруу. Өзүңүздүн каршы жүйөлөрүңүздү айткандан кийин, сиздин аргументтериңиз менен, ошондой эле бул аргументтерди тастыктоочу далилдер менен каршылаштын аргументтерин жокко чыгарууга аракет кылыңыз.
   • "Өкмөттүн кандайдыр бир деңгээли (муниципалдык, провинциялык же федералдык) сексуалдык адеп -ахлак жөнүндө мыйзам чыгарышы керек деп айтуунун кандайдыр бир мааниси барбы? Бул" мүмкүнчүлүк "жөнүндө эмес, анткени алар муну жасоого абдан жөндөмдүү; суроо: бул туурабы алар адамдарга өз үйлөрүнүн дубалдарында денелерин кантип иштетүү керектигин айтышабы? Эгер биз алардын мурдуна үйүбүзгө кирүүгө уруксат берсек, алардын күчү канчалык кеңейет? "
5. 5 Атаандашыңыздын жокко чыгарган аргументтерине жооп бериңиз. Сиз менен талашып -тартышкан маектешиңиз кээ бир билдирүүлөрүңүздөн кемчилик издөөнүн жолун табышы ыктымал. Атаандашыңыздын жокко чыгарган сөздөрүн жаттап алыңыз жана ал сүйлөп бүткөндөн кийин аларды чайкап көрүңүз.
   • Сиз бейрасмий чөйрөдө болгондуктан, баарлашуу учурунда жазууларды жаза албайсыз. Башка адамдын айткандарын жаттоо үчүн көбүрөөк формалдуу эмес жолдорду колдонуңуз. Мисалы, сиз жооп бергиңиз келген атаандашыңыздын фразаларынын санын эсептөө үчүн манжаңызды бүгүп койсоңуз болот.
   • Сизди кызыктырган ар бир фразага манжаңызды бүгүңүз жана ар бирине каршы чыкканыңызда манжаларыңызды ирети менен бүгүңүз.
   • Эгер бул вариант сизге туура келбесе, башка адамдан анын айткандарын эстетүүсүн сураныңыз. Ал сага баарын кайталап айтууга кубанычта болот.
6. 6 Логикалык каталарды аныктоону үйрөнүңүз. Кимдир бирөө акылга туура келбеген талаш -тартышты ойлоп тапса, башка адамды кармап, сылыктык менен оңдоого аракет кылыңыз. Жалпы логикалык жаңылыштыктарга тайгак качуу аргументтери, ойлонулган ой жүгүртүү же сүйлөшүп жаткан адамга каршы чабуул коюу кирет.
   • Маектеш сизге мындай деп айта алат дейли: "Эгерде биз согуш зоналарындагы качкындарды биздин өлкөгө киргизе турган болсок, анда биз жакында техногендик кырсыктардын курмандыктарын киргизе баштайбыз, анан табигый кырсыктардан жапа чеккендерди киргизе баштайбыз. , ошондо биз тигил же бул жол менен кандайдыр бир себептер менен жапа чеккендердин бардыгын өлкөгө киргизе башташыбыз керек, ошонун айынан биздин өлкө толугу менен ашыкча болот! "
   • Мындай билдирүүгө, сиз мындай деп жооп бере аласыз: "Мен сиздин коркууңузду түшүнөм, бирок логикалык ката алардын ичине кирип кеткенине ишенем. Бир иш экинчисине алып келбеши керек, бул абдан тайгак аргументтер".
7. 7 Тынч жана эс алыңыз. Досуңуз же таанышыңыз талкуулагысы келбеген теманы талкуулоону талап кылбаңыз. Эгерде экөөңүздөр тең талаш -тартыштан ырахат алып жатсаңыздар, талаш -тартыштын баарында достукту жана тынч болууну унутпаңыз. Башка адам менен сүйлөшүүдө сылык болуу дайыма аны менен талашып -тартышып турса да, өзүн актайт. Төмөндө ката кетирбеңиз.
   • Сүйлөшүүңүздө бурмалоолордон алыс болуңуз. Сизде формалдуу эмес полемика бар, ал эркин пикир алмашуу болушу керек, жана эмне үчүн сиз туура жана маектешиңиз туура эмес экени жөнүндөгү чексиз аргументтериңизден турбашы керек.
   • Алдын ала атаандашыңыздан атайылап негатив күтпөңүз. Маектеш жөн эле эскертүү бериши мүмкүн, же сиздин талашыңыздын өзү бир аз кызуу болуп калат. Башка адам дебатка достук ниети менен гана катышып жатат жана сизди эч кандай таарынтпайт деп ойлоо эң жакшы.
   • Үнүңдү бийик чыгарба жана кумарларга жол бербе. Өзүңүздү башкара албай калганча полемикага аралашпоого аракет кылыңыз.Дебат маданияттуу жана тарбиялоочу болушу керек, бирок атаандашыңды коркутуунун практикалык сабагы сыяктуу эмес.
8. 8 Ошол эле аргументтерди кайра кайра жазба. Кээ бир талаш -тартыштар айланага айланып, кайра -кайра уланып жатат, анткени эки тарап тең жеңилгенин моюнга алууга даяр эмес. Эгерде сиз өзүңүздү уланып келе жаткан талаш -тартышка кептелип калсаңыз, түртпөңүз. Жөн эле айт: "Мен сиздин пикириңизди сыйлайм. Мен сиз менен макул эмесмин, бирок келечекте макул болушу мүмкүн. Мага бир аз ойлонууга убакыт бересизби?"
9. 9 Достук байланышты сактаңыз. Эгерде сиз жоготууларды татыктуу көтөрүүнү же каршылаштарыңызды сыйлабоону билбесеңиз, сиз менен эч ким полемикага киргиси келбейт. Дебат канчалык кызуу болсо, аргументтериңизди көрсөтүүдө достук мамиледе болууга аракет кылыңыз. Сиз маектешиңизге ар кандай көз карашта болушуңуз мүмкүн, бирок бул сиз аны менен дос боло албайсыз дегенди билдирбейт.

2дин 3 методу: Формалдуу дебаттарды эффективдүү алып баруу

1. 1 Бардык эрежелерди жана кесиптик стандарттарды аткарыңыз. Эрежелер кырдаалга жараша өзгөрүшү мүмкүн, бирок көптөгөн талаштар бардык стандарттарга тиешелүү. Олуттуу дебаттын оппоненти болуу үчүн, сиз өзүңүздү туура костюмда көрсөтүп, өзүңүздү туура алып жүрүшүңүз керек. Маанилүү расмий дебаттар үчүн, жана жалпысынан алганда, сиз жеңишке ээ болгуңуз келген, тигилген костюм же башка расмий кийим кийиңиз. Саясатчыга окшоп кийиниңиз, же сөөк коюу үчүн кадимкидей кантип кийинесиз. Кандай болбосун, костюмуңузду жана галстугуңузду чечпеңиз (эгер сиз аны кийсеңиз.
   • Ачык же ачык нерсени кийбеңиз.
   • Сүйлөп жатканда, талаш -тартыштын калысына туш болуп, туруп сүйлөңүз.
   • Эгерде цитаталарды киргизсеңиз, аларды толук айтыңыз.
   • Эгерде талаш -тартыш учурунда сиз пландап жаткан иш профессионалдуу деп эсептелбесин билбесеңиз, анда жолугушуунун арбитринен уруксат сураңыз. Мисалы, суу ичүү үчүн сыртка чыгуу керек болсо, уруксат суроо акылдуулукка жатат.
   • Командалык дебаттарда каршылаштарыңызды утуп алуудан алыс болуңуз, эгер алар сизди утуп алуу мүмкүнчүлүгүн жоготпосо. Жалпысынан алганда, муну такыр жасабоого аракет кылыңыз.
   • Уюлдук телефонуңузду ажыратпаңыз.
   • Урушпа.
   • Өзүңүздүн кесипкөй чөйрөңүздө алгылыктуу боло турган тамашалар менен гана чектелиңиз. Сезимсиз стереотиптердин негизинде орунсуз тамашаларды же тамашаларды жасабаңыз.
2. 2 Сизге сунушталган талкуунун темасын кабыл алууга даяр болуңуз. Мисалы, Британ парламентинде парламентарийлердин бир тобу "ырастоочу" позицияны, экинчиси "карама -каршы" позициясын коргошу керек. Идеяны колдогон команда жактыруучу команда же өкмөттүк команда деп аталат, ал эми ага макул болбогон команда четке каккан команда же оппозициялык команда деп аталат.
   • Саясий талаш -тартышта, жактыруучу топ өздөрүнүн иш планын сунуштай алат, ал эми оппозициялык команда мындай планды ишке ашыруу мүмкүн эмес экенин айтыш керек.
   • Парламенттик эки команда тең жолугушуу залында жанаша отурушат: бекитүүчү топ (өкмөттүк команда) сол жакта, баш тартуучу команда (оппозициялык команда) оң жакта.
   • Дебат сессиянын төрагасы же арбитринин демилгеси менен болот, андан кийин биринчи баяндамачы сөз сүйлөйт. Көбүнчө спикерлердин тартиби алмашат: бекитүүчү топтун өкүлү, тануучу команданын өкүлү ж.б.
3. 3 Керек болсо, талкуунун темасын так аныктаңыз. "Өлүм жазасы адилеттүү жана эффективдүү жаза экени" жөнүндөгү талаш, балким, өзүнөн өзү түшүнүктүү, бирок талаш "бакыт - этияттыктан да асыл сапат" дегендей түшүнүксүз бир темада пайда болгондо эмне кылуу керек? Мындай кырдаалда талкууну андан ары улантуудан мурун теманын так аныктамасын берүү керек.
   • Бекитүүчү ар дайым талкуунун темасын аныктоо үчүн биринчи жана эң жакшы мүмкүнчүлүк алат. Муну жакшы жасоо үчүн, идеяны көчөдө карапайым адам жасай алгандай көрсөтүүгө аракет кылыңыз. Эгерде сиздин чечмелөөңүз өтө креативдүү болуп чыкса, каршылаштар ага кол салышы мүмкүн.
   • Танап жаткан командага ырастоочу тараптын билдирүүсүн четке кагууга (башкача айтканда, каршы чыгууга) жана өз пикирин сунуштоого мүмкүнчүлүк берилет, бирок эгерде бул ырастоо негизсиз болсо же оппозициянын позициясын эскиргендей көрсөтсө. Оппозициянын биринчи спикери, эгер ал каршы чыгууну чечсе, жактырган тараптын пикирин жокко чыгарышы керек.
4. 4 Бөлүнгөн убакыттын ичинде сүйлөөңүздү кантип уюштурууну билиңиз. Сааттарыңызды үзгүлтүксүз текшерип туруңуз, жада калса таймериңизди убактыңыздын бүтүшүнө бир мүнөт калганда өчүрүп коюңуз, ошондо аргументтериңизди өз убагында жыйынтыктай аласыз. Сизге бөлүнгөн убакыт дебаттын стилине жараша болот. Мисалы, Британиянын парламентинде, адатта, сөзгө жети мүнөт берилет. Натыйжалуу сөз жазуу үчүн, адегенде негизги дооматтарыңызды тизмектеңиз, андан кийин аларды далилдер, кошумча жокко чыгаруу жана бөлүшкүңүз келген мисалдар же окуялар менен камдап коюңуз.
   • Позицияңызга жараша, сиз белгилүү бир протоколго баш ийишиңиз керек, мисалы, теманы сураңыз же ал үчүн чоң талаштуу пунктту көрсөтүңүз.
5. 5 Өз себептериңизди колдоңуз. Эгерде сиз "өлүм жазасын алып салуу керек" деп ойлойм десеңиз, эмне үчүн сиздин позицияңыз эң жакшы аракеттерди сунуштаганын далилдөөгө даяр болуңуз. Ар кандай далилдерди келтирип, ар бирине реалдуу далилдерди бериңиз. Негиздөө катары колдонулган аргументтер менен далилдер сиздин позицияңызга чындыгында туура келерин текшериңиз, антпесе каршылаштарыңыз аларды өз пайдасына бурушу же таптакыр жок кылууну талап кылышы мүмкүн.
   • Сиздин аргументтериңиз "өлүм жазасы кылмышкерди түрмөдө кармоого караганда кымбатыраак", "өлүм жазасы кылмышкерди күнөөдөн тазалоону камсыз кылбайт" же "өлүм жазасы өлкөнү эң жакшы жагынан көрсөтпөйт" деген сөздөр болушу мүмкүн. эл аралык коомчулуктун көз алдында ».
   • Далилдер статистика жана эксперттик пикирлер болушу мүмкүн.
6. 6 Сөзүңүзгө эмнени киргизүүнү пландап жатканыңызга этият болуңуз. Эгерде сиз так бир нерсени билбесеңиз, анда башка тандооңуз болбосо, аны дебатка кошпоңуз. Бирок эгерде сиз талкууланып жаткан теманы билбесеңиз, анда жок дегенде бүдөмүк маалыматты берүүгө аракеттениңиз, ошондо сиздин оппоненттериңизге аны жокко чыгаруу кыйын болот.
   • Эгерде алар бир нерсени түшүнүшпөсө, анда алар сенин сөзүңдү жокко чыгаруу кыйын болот. Ошол эле учурда, жолугушуунун калысы, балким, сизди да жакшы түшүнбөсүн унутпаңыз, ошентсе да: “Мен эч нерсе билбейм жана демилгени башка жакка которгондон көрө, жок дегенде бир нерсе айтууга аракет кылуу жакшы. менин каршылаштарымдын колдору ».
   • Риторикалык суроолорду бербеңиз. Ар дайым сиз көтөргөн суроолорго ачык болуңуз. Эгерде сиз суроону ачык калтырсаңыз, анда каршылаштарыңызга урушууга орун бересиз.
   • Динди керек болгондо гана колдонуңуз. Ыйык Китепте, Тооратта, Куранда ж.б.у.с жазылгандар, адатта, алардын аргументтерин негиздөөчү булак боло албайт, анткени бардык адамдар мындай булактарды чындык деп эсептешпейт.
7. 7 Аргументтериңизди сезим менен бериңиз. Сиздин сүйлөөңүз жалындуу болушу керек, анткени монотондуу үндөн адамдар сиз айткыңыз келген нерсенин маңызын билбей калышат. Так, жай жана катуу сүйлөңүз.
   • Дебатта жеңүүчү тарапты аныктаган адам менен көз байланышта болуңуз. Мезгил -мезгили менен каршылаштарыңызды кароо таптакыр алгылыктуу болсо да, өз аргументтериңизди матчтын арбитрине багыттоого аракет кылыңыз.
   • Себептериңизди сүрөттөөгө өтүүдөн мурун, жалпысынан түшүндүрүп бериңиз. Ошентип, коомчулук сизден эмнени күтө турганын түшүнөт жана арбитр сиздин убактыңыз бүтө электе сизге тоскоол болбойт.
8. 8 Командаңыздын көз карашын чагылдыруу менен атаандашыңыздын позициясын талашуу ортосунда тең салмактуулукту орнотуңуз. Тараптар дебатта кезектешип жүрүшкөндүктөн, адатта, эгер сиз биринчи жактырган спикер болбосоңуз, каршылаштардын позициясын жокко чыгарууга дайыма мүмкүнчүлүк бар. Мисалы, Британия парламентинде эки команда тең төмөнкү схема боюнча өздөрүнүн дебаттык стратегиясын уюштура алышат.
   • Бекиткен топтун биринчи спикери:
     • теманы аныктайт (милдеттүү эмес) жана өз командасынын негизги ой жүгүртүүсүн көрсөтөт;
     • кыска жана жалпысынан алганда анын командасынын эки спикеринин ар бири эмне жөнүндө сүйлөшө тургандыгы жөнүндө маалымдайт;
     • ырастоонун биринчи жарымын билдирет.
   • Оппозициялык команданын биринчи спикери:
     • арызды кабыл алат же четке кагат (милдеттүү эмес) жана өз командасынын негизги ой жүгүртүүсүн көрсөтөт;
     • кыска жана жалпысынан алганда анын командасынын эки спикеринин ар бири эмне жөнүндө сүйлөшө тургандыгы жөнүндө маалымдайт;
     • бекитүүчү топтун биринчи спикери тарабынан берилген бир нече позицияларды четке кагат;
     • жокко чыгаруучу аргументтердин биринчи жарымын билдирет.
   • Ырастоочу жана четке каккан тараптардын экинчи баяндамачыларынын сүйлөгөн сөздөрү да ушундай түзүлүштө.
9. 9 Оппоненттериңиздин негизги аргументтерине каршы туруңуз. Оппозициялык команданын аргументтерине каршы чыкканда төмөнкү кеңештерди колдонуңуз.
   • Жокко чыгаруу үчүн далилдерди бериңиз. Билдирүүлөрүңүздүн энергиялуу, ынандырарлык обонуна гана таянбаңыз. Түшүндүр талаштын төрайымына, эмне үчүн оппозициялык команданын аргументтери туруксуз жана муну жөн эле айтпаңыз.
   • Атаандашыңыздын аргументинин эң маанилүү бөлүктөрүн бутага алыңыз. Сөөктөрдү каршылаштын аргументтеринин түшүнүксүз компоненти менен жууш өтө натыйжалуу болбойт. Анын аргументинин өзөгүнө барып, аны хирургдун ырайымсыздыгы менен бөлүп -бөлүп талкалаңыз.
   • Мисалы, эгер оппоненттер аскердик чыгымдардын бюджетин көбөйтүүнү жакташса жана ошол эле учурда, башка нерселер менен бирге, жарандар куралдуу күчтөрдүн алар үчүн кылып жаткан иштерине ыраазы эместигин билдиришсе, арыздын акыркы бөлүгүн "Мен сиз менен макул эмесмин" деген тынч сүйлөм, андан кийин бюджеттин чыгаша бөлүгүн көбөйтүп жаткан көйгөйлөргө көңүл буруңуз.
   • Оппоненттердин инсандыгына кол салуудан баш тартыңыз. Мындай чабуулдардын маңызы - бул анын идеясын эмес, башка адамды сындагандыгыңызда. Оппоненттин мүнөзүн эмес, анын идеяларын көздөңүз.
10. 10 Убактыңыздын көбүн сизге бөлүңүз (же көбүн). Канчалык көп сүйлөсөңүз, ошончолук жолугушуунун арбитрин ишендирүүгө туура келет. Сураныч, бул бош сүйлөшүү эмес, көптөгөн мисалдар менен коштолушу керек. Сиздин күнөөсүздүгүңүз жөнүндө талаш -тартыштын калысы канчалык көп укса, ошончолук ал сизге ишенет.
11. 11 Мүмкүн болсо, дебатты утуп алуунун критерийлерин түшүнүңүз. Көпчүлүк учурда, талаш -тартыш төмөнкү үч негизги ченем боюнча бааланат: фактылар, жүрүм -турум жана колдонулган ыкмалар.
    • Фактылар тиешелүү далилдердин белгилүү бир суммасын билдирет. Баяндамачы өзүнүн сөздөрүн тастыктоо үчүн канчалык далилдерди келтирет? Анын аргументтерин тастыктоо үчүн кандай далилдер колдонулат?
    • Demeanor көз байланыш түзүү жана аудитория менен байланышта болуу жөнүндө. Тезистериңиз менен картадан көзүңүздү албаңыз! Ачык сүйлө. Маанилүү ойлорду баса белгилөө үчүн сүйлөө көлөмүн, тонусун жана ылдамдыгын өзгөртүү менен аргументтериңизди баса белгилеңиз. Белгилүү аргументтерге басым жасоо үчүн дене тилин колдонуңуз: Түз туруңуз жана ишенимдүү түрдө жаңсоңуз. Тартынчаактыктан, түйшүктөн же шашылыштан алыс болуңуз.
    • Колдонулган ыкмалар командаңыздын биримдигин чагылдырыңыз.Жалпысынан алганда, команда өз аргументтерин жана төгүндүлөрүн канчалык жакшы уюштурду? Жеке аргументтер, ошондой эле төгүндөр бири -бирине канчалык туура келет? Команданын ой жүгүртүүсү канчалык так жана ырааттуу?

3 методу 3: Формалдуу дебаттын формасын тандоо

1. 1 Командалык дебаттар жөнүндө ойлон. Эки же андан көп кишиден турган команда менен дебатка катышуу, командалык иштөө жөндөмүн жакшырта алат. Өнөктөштөр менен иштөө сизге кошумча билимдерди жана изилдөө маалыматтарын берет, алар менен сиз андан ары талаш -тартыштарды уланта аласыз.
   • Саясий дебатта өзүңүздү сынап көрүңүз. Адатта мындай дебаттар экиден эки форматта өткөрүлөт. Сиз каалаган убакта сиздин тренингиңиздин уюштуруучулары сунуштаган идеяны коргой турган тиешелүү тренингге жазылуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болосуз. Тренинг сиздин жөндөмүңүздү жана туруктуулугуңузду баалайт. Жалпысынан алганда, мындай тренингдер орто жана жогорку кесиптик билим берүүнүн популярдуу билим берүү мекемелерине кабыл алуу үчүн интервьюга даярданып жаткан жогорку класстын окуучулары үчүн пайдалуу.
   • Дүйнө жүзү боюнча мектеп дебаттарынын форматын колдонуп көрүңүз. Бул дебат форматы Америка Кошмо Штаттарында Улуттук Сөз жана Дебаттар Ассоциациясы тарабынан иштелип чыккан жана командалар үчтөн үч форматта жолугушуу стилин билдирет. Темалар туруктуу да, жасалма да болушу мүмкүн жана дебаттын стили абдан интерактивдүү, анткени команданын мүчөлөрү сөз ортосунда деле бири -бирине суроолорду бере алышат.
2. 2 Жекеме-жеке дебаттарга катышууга аракет кылыңыз. Жекече дебаттар адвокаттарга жана жалгыз иштөөнү жактырган адамдар үчүн эң сонун тандоо.
   • Линкольн-Дуглас дебатына катышууга аракет кылыңыз. Берилген тема бул 45 мүнөттүк формат үчүн сунушталат. Дебаттын алдында сиз теманы терең изилдөөңүз керек жана диспут учурунда мындай кылууга уруксат берилбейт.
   • Ыкчам дебаттардын мүмкүнчүлүктөрүн изилдеңиз. Ыкчам тажрыйба үчүн, күтүүсүздөн талкууга катышууга аракет кылыңыз. Дебат башталардан жарым саат мурун сизге тема жана суроонун тарабы (оң же терс) берилет. Бул убакыт аралыгында сиз маселени изилдеп, аргументтериңизди түзүшүңүз керек болот. Дебаттын өзү 20 мүнөткө гана созулат.
3. 3 Саясий дебаттардын симуляциясын уюштурууга аракет кылыңыз. Саясий карьерага даярдануунун кызыктуу жолу (же жөн эле дебатта башка кызыкдар тараптар менен сүйлөшүү)-саясий талаш-тартышта реалдуу чечим кабыл алууну тууроо.
   • АКШ Сенатынын форматында дебат уюштуруңуз. Тренингде сизди Америка Кошмо Штаттарында мыйзам чыгаруу процессин чагылдырган АКШ Сенатынын форматындагы популярдуу дебаттардын артыкчылыктарына чакырууга болот. Дебатка ондон жыйырма бешке чейин адам катышат жана процессти жетектеген шайланган төрага катышат. Дебат аяктагандан кийин, бардыгы белгилүү бир чечимди кабыл алууга же бөгөт коюуга добуш беришет.
   • Улуу Британиянын парламенттик дебатын карап көрүңүз. Бул формат академиялык чөйрөдө абдан популярдуу жана бүткүл дүйнөдө колдонулат. Жалпы дебат процессине төрт команда катышат - экөө ырастоочу жана каршы тараптан. Ар бир команданы бир спикер көрсөтөт, башкача айтканда, дебаттар экиден эки форматта өткөрүлөт.

Кеңештер

• Мезгил -мезгили менен дебатка катышууга аракет кылып, талашка / талашка көнүңүз жана анда өзүңүздү эркин сезе баштаңыз.
• Ыраазычылык билдирүүдө биринчи кезекте оппозициялык командага, андан кийин жолугушуунун арбитрине, төрагага, убакытты кармоочуга жана көрүүчүлөргө ыраазычылык билдирүүнү унутпаңыз.
• Мурунку дебаттарды изилдөө. Мындайча айтканда, мурунку талаш -тартышты сөзмө -сөз кайталабаңыз.
• Дебатта катаал эрежелер жок. Сиз эң логикалуу деп эсептегениңизди кылыңыз. Эгерде сиз талкуулоо үчүн жүз суроону көтөргүңүз келсе, муну кылыңыз.Эгерде сиз бир гана теманы талкуулап, талаш -тартыш боюнча өз позицияңызды коргоону кааласаңыз. Бул суроонун "туура" же "туура эмес" эч нерсеси жок.
• Көбүнчө дебаттарда, жалгыз коңгуроо спикердин убактысы бүтөрүнө бир мүнөт калганда, убакыт бүткөндө кош коңгуроо, отуз кошумча секунддан кийин үч коңгуроо кагылат.
• Беттештин арбитры менен эч качан талашпаңыз.
• Формалдуу эмес дебаттарда, сизден жөн эле сүйлөшүү суралганда, ага дароо даярдануу керек, түзмө -түз беш секунддун ичинде.
• Өз аргументтериңизди жөнөкөй жол менен берсеңиз, шаан -шөкөттүү сөздөр сизге жардам бербейт, анткени алар сизге карата жолугушуунун арбитринин элесин бузушу мүмкүн.
• Жөн эле отуруп, төгүндөө үчүн бардык негизги ойлорду психикалык түрдө чогултуп алыңыз.