Мазмун

• Кадамдар
• 2 ичинен 1 -бөлүк: Жаңы жумуш издеп жатканда профессионалдуу болуу
• 2дин 2 -бөлүгү: Акылдуу жана эффективдүү жаңы жумуш издеңиз

Сизде жумуш бар болгондо жумуш табуу абдан кыйын болушу мүмкүн, бирок бул сиздин карьераңыз үчүн кыла турган эң жакшы нерселердин бири. Көптөгөн адамдар жумушту жасоо керек болгондо гана издешет жана бул аларды жаңы кызмат ордун тез издөөгө мажбурлайт. Сиз эски жумушта жүргөндө жаңы жумуш издеп жатканда, сиз "коопсузсуз", жана бул сизге эң жакшы сунушту тандоого мүмкүндүк берет. Бул макалада биз сизге мурунтан эле жумуш бар болгондо кантип жумуш издөө керектигин жана максаттарыңызга жетүүнүн, жумуш издөөңүздү эффективдүү баштоонун, кантип кайрылуунун эң кыйын аспектилерин көрсөтөбүз. учурдагы жумуш берүүчү менен болгон мамилени бузбастан интервью алуу жана жаңы сунуштарды кабыл алуу.

Кадамдар

2 ичинен 1 -бөлүк: Жаңы жумуш издеп жатканда профессионалдуу болуу

1. 1 Жумуш издеп жатканыңызды жетекчиңизге же кесиптештериңизге айтпаңыз. Көпчүлүк учурда, муну учурдагы жумуш берүүчүңүздөн жашырууңуз жакшы. Мунун эч кандай жаман жери жок болсо да, учурдагы жумуш берүүчүңүз муну жеке кабыл алышы мүмкүн же сиз мындан ары жумушуңузга көңүл бурбай жатасыз деп тынчсыздануусун билдириши мүмкүн.
   • Учурдагы жумуш берүүчүңүзгө жаңы жумуш издеп жатканыңызды айтуу мамилеңизди бузуп, компаниянын ичиндеги жаңы мүмкүнчүлүктөргө же промоушндерге тоскоол болот. Эгерде жаңы жумуш издөө ийгиликсиз болуп чыкса, анда ал зыян гана алып келет.
   • Ошондой эле, кесиптештериңизге ишенсеңиз болот деп ойлосоңуз да, жаңы жумуш издеп жатканыңызды айтууда өтө этият болуңуз. Эгерде кесиптештериңизге, сиздин жетекчиңиз бул тууралуу укса, мүмкүнчүлүгүңүз жогорулайт. Эгерде сиз кетип калсаңыз, анда жетекчиңиз муну кызматтык ушактан эмес, сизден угушу керек.
2. 2 Учурдагы лидериңизди сизди сунуштай турган адамдардын резюмесине кошпоңуз. Көптөгөн кызматкерлер бул катаны кетиришет. Бул потенциалдуу жумуш берүүчү сиздин учурдагы жетекчиңизге чалганда, сиз учурда жумуш издеп жатканыңызды билбейт.
   • Бул тизмеге кожоюнду бул тууралуу айтпастан коюу өтө профессионалдуу эмес жана аны менен болгон мамилеңизди бузушу мүмкүн. Ошондой эле алар сизге терс маалымдамаларды бериши мүмкүн, бул сиздин жаңы жумушка орношууңузду азайтат.
   • Анын ордуна мурунку жумуш берүүчүлөрдү жана кесиптештерди, эгер жакшы мамиледе болгон болсоңуз, тизмектеңиз.
3. 3 Коомдук тармакташуу сайттарына жарыялаган маалыматыңызга этият болуңуз. LinkedIn сыяктуу профессионалдуу сайттар профессионалдуу илгерилетүү, ишкердик баарлашуу жана билим алмашуу үчүн эң сонун курал болуп бере алат, бирок сиз профилиңизге кандай маалыматты жайгаштыруудан сак болушуңуз керек.
   • Бул сайттарды колдонуп жатканда, сиз жаңы жумушту активдүү издеп жатканыңызды жарнамалаңыз, же жок дегенде профилиңизди жалпыга ачык кылбаңыз.
   • Резюмени жумуш сайттарына жүктөбөңүз, анткени сиздин компанияңызда кимдир бирөө муну оңой көрүп, жетекчиңизге эскертүү бере алат.
4. 4 Өз убактыңызда жумуш издеңиз. Жумуш издеп жатканда, убакытты туура бөлүштүрүү абдан маанилүү. Сиз бош убактыңызда жумуш издешиңиз керек; жумуш компьютериңизди жумуш табуу үчүн жана резюмеңизди жөнөтүү үчүн электрондук почтаңызды колдонбоңуз.
   • Эгерде сиз жумуш убактысында издесеңиз, ал үчүн жумуштан кетишиңиз мүмкүн. Ошондуктан, кесипкөй болуу жана жумуш берүүчү менен жакшы мамиледе болуу абдан маанилүү.
   • Кечинде жана дем алыш күндөрү жумуш издеңиз. Толук убакыт иштөө абдан чарчашы мүмкүн жана жаңы мүмкүнчүлүктөрдү издеңиз, бирок жаңы жумушка орношкондон кийин убактыңыз жана күчүңүз төлөнөт жана учурдагы жумушуңузду достук маанайда таштап кете аласыз.
   • Эсиңизде болсун, учурдагы жумуш берүүчүңүз жумуш издеп жатканыңызды билсе да, эгер сиз компаниянын ресурстарын колдоно элек болсоңуз, кыйынчылыкка кабылбаңыз.
5. 5 Резюмеңизге жумуш электрондук почтасын же телефон номерлерин киргизбеңиз. Муну жасабаңыз, анткени көпчүлүк компаниялар кызматкерлердин системасын жана алардын Интернет ишмердүүлүгүн көзөмөлдөйт.
   • Эгерде сиз жумуш күнүңүздө потенциалдуу иш берүүчү менен сүйлөшүшүңүз керек болсо, аны түшкү тамак учурунда жана жеке телефонуңуздан жасап көрүңүз. Офистен чыгууга аракет кылыңыз, бул сиздин телефондук сүйлөшүүңүздү кимдир бирөө угуп калуу ыктымалдыгын азайтат.
   • Потенциалдуу жумуш берүүчүлөр менен байланышуу үчүн жеке электрондук почтаңызды колдонуңуз жана аны күн ичинде текшербөөгө аракет кылыңыз. Күнүнө бир жолу жумуштан келгенде текшериңиз. Эгерде сиз электрондук почтага мүмкүн болушунча тезирээк жооп беришиңиз керек болсо, анда аны жеке түзмөгүңүздөн түшкү тыныгуу учурунда жасап көрүңүз.
6. 6 Иш маалында маектешүүнү пландаштыруудан алыс болуңуз. Мүмкүн болсо, жумуш күнү бою маекти пландаштыруудан качыңыз. Муну жумушка чейин же андан кийин, дем алыш күндөрү же түшкү тыныгуу учурунда уюштурууга аракет кылыңыз (эгерде убакыт болсо). Бул эң профессионалдуу мамиле жана сиздин потенциалдуу жумуш берүүчүңүз алар үчүн анча ыңгайлуу болбосо дагы сизди урматташы керек.
   • Эгер муну кыла албасаңыз, жумуштан бир аз убакыт бөлүп, маекке катышыңыз. Ооруп жатам деп айтпаңыз, жетекчиңизге "жеке маселелериңизди" чечүү үчүн бир аз убакыт керек экенин айт.
   • Эгерде сиз жумуштан кийин же түшкү тыныгуу маалында пландаштырып жатсаңыз, кийимиңизге көңүл буруңуз. Эгерде сиз көбүнчө жумуш үчүн формалдуу эмес кийинсеңиз, бирок күтүүсүздөн костюм менен чыксаңыз, сиздин жетекчиңиз жана кесиптештериңиз бир нерсе болуп жатканын болжошот. Интервьюңузга чейин үйүңүзгө барууга аракет кылыңыз, же өзүңүз менен кийимиңизди алып кетиңиз.
7. 7 Жаңы жумуш сунушун кабыл алыңыз мурун учурдагы жумуштан баш тартуу. Эгерде сиз ылайыктуу жерди тапсаңыз жана жумушка орношуу сунушун алсаңыз, анда бул сунушту кабыл алганыңызга ишениңиз, сиздин сунуштарыңыз текшерилет жана сиз баштай аласыз. мурун учурдагы жумуштан кантип кеткениңиз жөнүндө. Сиз каалаган эң акыркы нерсе, сиз эски жумушуңузду таштап кеткенден кийин сизди жумушка албаганы белгилүү болду.
   • Учурдагы менеджериңизге тийиштүү түрдө кабарлап, жоопкерчилигиңизди тапшыруу менен кесипкөй болуңуз. Бул кесиптештериңизге жана жетекчилерге таарынычтан арылууга жардам берет.
   • Бул ошондой эле жаңы жумуш берүүчүңүзгө профессионалдуулугу жогору кадыр -барктуу адамды тандап алганына ишендирет.

2дин 2 -бөлүгү: Акылдуу жана эффективдүү жаңы жумуш издеңиз

1. 1 Кыска жана узак мөөнөттүү карьера планын түзүңүз. Жаңы жумуш табуу - чоң кадам, ошондуктан уюшкандыкта жана пландын болушу абдан маанилүү. Өзүңүзгө учурдагы ролуңуз жөнүндө суроо бериңиз, өзүңүзгө чынчыл болуңуз. Учурдагы позицияңызда эмне жетишпей жатканын түшүнгөндөн кийин, сиз жаңы кызматыңыздан эмнени каалап жатканыңызды түшүнө аласыз.
   • Сиздин күчтүү жана алсыз жактарыңызды жана жөндөмүңүздү аныктоого аракет кылыңыз. Өзүңүздөн сураңыз, эгер сиз азыркы абалыңызда бактылуусузбу жана бул сиздин потенциалыңызга жетүүгө мүмкүнчүлүк береби.
   • Бул суроолорго жооп берүү менен сиз өзүңүздү жакшыраак түшүнө аласыз жана бул сиздин карьераңызды кайсы багытта курууну каалаарыңызды айкыныраак түшүнүүгө жардам берет.
   • Сиз багыт боюнча чечим кабыл алгандан кийин, өзүңүзгө 6 айлык план жана 2-5 жылга план түзө аласыз. Карьеранын деталдуу пландарын түзүү сиздин максатыңызга багытталган бойдон калууга жардам берет.
2. 2 Сиз тапшырууну каалаган бош орундар боюнча чечим кабыл алыңыз. Качан планыңыз бар жана кайсы багытта карьераңызды улантууну каалаарыңызды билсеңиз, кийинки кадам - ​​сиз тапшыргыңыз келген жумуштун түрүн аныктоо.
   • Сиздин карьера жолуңуз жөнүндө негизги түшүнүккө ээ болуу жумуш издөө процессин жөнөкөйлөтүүгө жардам берет. Жумуш сайттарын, белгилүү веб -сайттардагы жумуш тизмелерин жана LinkedInдеги компаниянын жумуш тизмелерин карап, иштегиңиз келген позицияны же тармакты издеңиз.
   • Башка уюмдардагы окшош кызматтарды карап, аларды учурдагы позицияңызга салыштырсаңыз болот. Же болбосо, сиз жогорку деңгээлдеги кызматтарды же башка тармакты карап, кандай жөндөмүңүз бар экенин жана эгер сизде жок болгон көндүмдөр болсо, көрө аласыз.
   • Эгерде сиздин жөндөмүңүз же тажрыйбаңыз жумуштун сүрөттөмөсүнө дал келбесе, кабатыр болбоңуз - бул учурда сиз жөн гана эмгек рыногу жана сизди кызыктыра турган кызматтар жөнүндө түшүнүк алууга аракет кылып жатасыз.
3. 3 Учурдагы жумушуңузду кошуу үчүн резюмеңизди жаңыртыңыз. Эгер азырынча жок болсоңуз, резюмеңизди жаңыртыңыз жана учурдагы жумушуңузду кошуңуз. Учурдагы жумушуңузда үйрөнгөн жаңы жөндөмүңүздү жазыңыз, аларды максаттарыңыз менен байланыштырыңыз жана жаңы кызматта эмнени каалайсыз.
   • Мисалы, эгер сиз карьераңызды өзгөртүүнү кааласаңыз, анда профессионалдык жөндөмүңүздү камтыган функционалдуу резюме даярдаңыз. Эгерде сиз өзүңүздүн позицияңызды издесеңиз, анда тиешелүү иш тажрыйбаңызды хронологиялык тартипте көрсөтүү менен резюме жазууга арзыйт.
   • Ар үч айда резюмеңизди жаңыртып турууну адатка айлантуу керек. Ушундай жол менен сиз дайыма өз жоопкерчилигиңизди анализдеп, максаттарыңызга карай аракеттенесиз. Учурда активдүү түрдө жумуш издебесеңиз да, качан жагымдуу жаңы мүмкүнчүлүк пайда болорун билбейсиз.
4. 4 Коштомо каттын үлгүсүн жазыңыз. Резюмеңизден тышкары, ар бир жумуш арызыңызга коштомо кат кошууңуз керек болот. Коштомо кат - бул резюмеңиздеги маанилүү маалыматка көңүл бурууга жана кошумча маалымат берүүгө мүмкүнчүлүк. Ошондой эле бул компанияда эмне үчүн иштегиси келгениңизди жана бул жумуш үчүн кандай жеке көндүмдөрүңүз жана тажрыйбаңыз туура экенин сүрөттөөгө мүмкүнчүлүк берет.
   • Жумуш издөө процессин баштоодон мурун, конкреттүү бош орундарга ылайыкташтырыла турган коштомо кат жазуу керек. Учурдагы шаблон кийин убакытты үнөмдөөгө жардам берет.
   • Коштомо катыңызды сиз тапшырган белгилүү бир жумуш ордуна ылайыкташтыруу абдан маанилүү. Жалпы коштомо каттар окурманды кызыктырбайт жана көпчүлүктөн өзгөчөлөнүп кетүүгө жол бербейт. Жакшы, ылайыкташтырылган коштомо кат мүмкүн болуучу иш берүүчүгө эмне үчүн иштегиңиз келерин көрсөтөт аларды компания жана сиз кантип команда катары салым кошо аласыз.
5. 5 Интернеттен жана басмадан жумуш издеңиз. Жаңы жумуш издөөнүн көптөгөн жолдору бар. Эң ачык жолу - интернеттеги жана гезиттердеги жумуш тизмелерин кароо. Сиздин тажрыйбаңызга жана квалификацияңызга дал келген жаңы жарыяланган жумуштарды издеңиз, андан кийин ар бир жумуш берүүчүгө резюме жана коштомо кат жөнөтүңүз.
   • Бул жерде кээ бир жумуш издөө сайттары: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, job.ru
6. 6 Байланыштарды түзүүнү үйрөнүңүз. Ачык позициялар жөнүндө билүүнүн дагы бир жолу - бул шилтемелер аркылуу. Бул сизде болгон бардык байланыштарды колдонууну жана жаңы компаниянын эшигин кагуу үчүн жаңы байланыштарды түзүүнү билдирет.
   • Байланышуунун бир нече жолу бар - сиз кызыккан компаниянын кызматкерин кофеге чакырып, масштабдуу тармактык иш -чараларга катышсаңыз же жөн эле кимдир бирөөгө электрондук кат жөнөтсөңүз болот.
7. 7 Маегиңизге даяр болуңуз. Сиз бир нече жумушка арыз бергенден кийин, сизди маекке чакырышат деп үмүттөнөбүз. Жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүңүздү жогорулатуу үчүн өзүңүздү мүмкүн болушунча мыкты даярданууңуз маанилүү. Интервьюга даярданып жатканда, төмөнкү макалалар пайдалуу болушу мүмкүн:
   • Интервьюга даярдануу
   • Интервьюну кантип ийгиликтүү тапшырса болот
   • Кыйын интервью суроолор
   • Жумуш маегинде таасир калтыруу үчүн кантип кийинүү керек
   • Интервьюдан кийин өзүн кандай алып жүрүү керек