Мазмун

• Кадамдар
• Кеңеш

Эгерде сиз бир сааттык эмгек акынын кызматкери же көзкарандысыз подрядчик болсоңуз, жылдык маянаңызды бир сааттык эмгек акыга эсептөө пайдалуу. Сизден, адатта, жылдык эмгек акы жөнүндө маалыматты файлдан камсыз кылуу талап кылынат; Же болбосо, эмгек акыны жаңы мансаптык мүмкүнчүлүктөр менен салыштыргыңыз келиши мүмкүн. Кандай болбосун, жөнөкөй формулаларды жана математиканын негизги билимин колдонуп, жылдык маянаңызды эсептесеңиз болот.

Кадамдар

3-ыкманын 1-ыкмасы: Жумасына канча саат иштелгени бирдей

1. 

   Бир сааттык эмгек акыңызды табыңыз. Саатына канча акча алаарыңызды мурунтан эле билсеңиз керек. Мисалы, сиз саатына 90,000 VND аласыз. Бирок сиз жок болсоңуз, анда бул маалыматты билип алыңыз.
   • Жумуш берүүчүңүз камсыздап берсе, саатына төлөнүүчү эмгек акы төлөп берүүчү стубда пайда болот.
   • Эгер күмөн санасаңыз, анда менеджериңизден, же адам ресурстары / кадрлар бөлүмүнөн бирөөдөн сураңыз.

2. 

   
   
   Жыл сайын иштеген сааттардын жалпы санын эсептеп чыгыңыз. Жума сайын иштеген сааттарды 52ге көбөйтүңүз, анткени бир жылда 52 жума болот.
   • Мисалы, сиз жумасына 40 саат иштесеңиз, математикаңыз мындай болмок: 40 саат х 52 жума = бир жылда 2080 саат.

3. 

   
   
   Бир сааттык эмгек акыңызды жыл сайын иштеген сааттарга көбөйтүп алыңыз. Эми, болгону, сааттарды эмгек акыга көбөйтүү керек.
   • Жогорудагы мисалдан кийин, 90 000 х 2080 = 187 200 000 внд. Бул сиздин жылдык маянаңыз.
   жарнама

3-ыкманын 2-ыкмасы: Жумасына канча саат иштегендиги ар башка

1. 

   
   
   Иштеген сааттарыңыздын эсебин алып туруңуз. Күн сайын иштеген сааттарыңызды жазыңыз. Аптанын аягында иштеген сааттарыңызды эсептеп чыгыңыз.
   • Электрондук тиркемени, онлайн программаны колдонсоңуз болот же жөн гана дептерге жазып алсаңыз болот.
   • Эгер сиздин жумаңыз жума сайын иштесе, сиз узак убакыт бою иштеген сааттарыңызды байкап көргүңүз келет. Андан кийин иштеген убактыңызды орто эсеп менен алсаңыз болот.
   • Мисалы, сиз биринчи жумада 10 саат, кийинки жумада 25 саат, кийинки жумада 15 саат жана акыркы жумада 30 саат иштесеңиз, анда ал айда 80 саат иштедиңиз. Бул санды 4 жумага бөлсөңүз, орто эсеп менен жумасына 20 саат иштесеңиз болот.
   • Эгерде сиздин иштөө убактыңыз жылдын ар кандай мезгилдеринде кескин өзгөрүп турса, анда сиз андан дагы узак мөөнөткө көзөмөл жүргүзүшүңүз керек. Мисалы, майрамга жакын бир нече жума бою жумасына 50 саат, ал эми жай мезгилинде жумасына 20 саат гана иштейсиз деп элестетип көрүңүз. Бул өзгөртүү сиздин эсептөөлөргө чоң таасирин тийгизет. Эгерде өзгөрүлмө жогору болсо, анда так көрсөткүч үчүн жыл бою иштеген сааттардын санын байкап көрүү керек болот.

2. 

   Жумуш убактыңызды аныктаңыз. Америка Кошмо Штаттарында, 7 күндүн ичинде 40 сааттан ашык иштесеңиз, жумуш берүүчүңүз сизге кадимки эмгек акынын бир жарым эселенген өлчөмүн төлөп бериши керек. Башкача айтканда, жумасына 40 сааттан ашык иштеген ар бир саат үчүн жарым сааттык эмгек акы аласыз. Вьетнамдын мыйзамдарында дагы ушундай эле жоболор бар, бирок кошумча жумуш убактысына байланыштуу (иш күндөрү, дем алыш же майрам күндөрү) ар кандай болот.
   • Бул эсептөөнүн формуласы: Жумасына төлөнгөн жалпы жумуш убактысы = Иштелген иш саат +
   • Мисалы, сиз жумасына 45 саат иштейсиз дейли. 5 саат ашыкча иштедиңиз. 5ти 0,5кө көбөйтүңүз. Сиз 2,5 саат кошумча саат аласыз. Бул санды кадимки 45 сааттык жумушка кошуңуз. Бул эсептөө менен, иштеген сааттарыңыз 45тин ордуна 47,5ти түзөт.

3. 

   Бир жылда иштеген сааттардын санын эсептеп чык. Бул санды табуу үчүн бир жумалык орточо саатты 52ге көбөйтүңүз. Мисалы, адатта жумасына 45 саат иштесеңиз, 47,5 саатты (кошумча убакытка эсептелгенде) 52ге көбөйтүңүз. Натыйжада жылына 2470 саат иштелип чыгат.
   • Эгерде сиз бир жыл ичинде иштеген сааттарды байкап турсаңыз, анда жумасына орточо иштеген сааттарды иштеген жумалардын санына көбөйтпөстөн, жөн гана аларды кошуңуз.

4. 

   Айлыгыңызды эсептеп чыгыңыз. Иштеген сааттарды бир сааттык тарифке көбөйт.
   • Мисалы, сиз саатына 90,000 ВНД алсаңыз, 2470ти 90,000 ВНДга көбөйтүңүз. Жылдык эмгек акыңыз 222,300,000 VND болот.
   жарнама

3-ыкманын 3-ыкмасы: Кошумча сыйакы

1. 

   Бонустарды кошкондо. Жылдык эмгек акыга бонустарды, комиссияларды же башка ар кандай стимулдарды кошуңуз. Көпчүлүк сааттык кызмат орундары бир сааттык эмгек акысына эсептелген стимулдарга ээ. Мисалы, натыйжалуулукка, лидерликке же мөөнөткө жараша (жумуштагы убакыттын узактыгы) бонустарды ала аласыз.
   • Айрым жумуш берүүчүлөр бардык жумушчуларга жылдык майрамдык үстөк сунуш кылышат. 1-бөлүктөгү мисал үчүн, жылына 4.000.000 VND бонус алганыңызды элестетип көрүңүз. Сиздин математика төмөнкүдөй болот: VND 187,200,000 + 4,000,000 = VND 191,200,000.
   • Эгерде сиз комиссияларды же өзгөрүлмө бонустарды алсаңыз, анда бул суммаларды эмгек акыңызга кошуу үчүн бир жыл бою эсеп жүргүзүшүңүз керек. Мисалы, белгилүү бир сумманы сатуу үчүн 1,000,000 VND менен сыйланганыңызды элестетип көрүңүз. Эгерде сиз бонусту жылына 12 жолу алсаңыз, анда 1,000,000 VNDди 12ге көбөйтүп, натыйжада 12,000,000 VND аласыз. Жогорудагы мисал менен, сиз 203,200,000 VND акыркы натыйжасын алуу үчүн 191,200,000 VND + 12,000,000 VND кошосуз.

2. 

   Жөлөк пулдарды жана кредитордук карыздарды алып салуу. Эгерде сиз өзүңүз үчүн медициналык чыгымдарды же Америка Кошмо Штаттарындагы 401 (k) пенсиялык фондду төлөсөңүз, анда "жеткиликтүү кирешеңизди" алуу үчүн ушул каражаттарды чыгарып салгыңыз келет.
   • Бул суммалар дагы деле болсо сиздин кирешеңиздин бөлүгү. Бирок алар сиздин сатып алуу жөндөмүңүздү жогорулатпаган акчаны билдирет.
   • Ай сайын төлөнүүчү чыгымдарды кыскартуу үчүн, эмгек акыңызга байланыштуу маалыматты текшериңиз. Жылдын номерин алуу үчүн, ай сайынкы чыгымыңызды 12ге көбөйтүп, жылдык кирешеңизден натыйжаны алып салыңыз.
   • Мисалы, медициналык чыгымдар айына 3,000,000 VND болсо, сиз жылына 3,000,000 VND x 12 = 36,000,000 VND коротосуз. Бул сумманы жылдык маянаңыздан алып салыңыз.

3. 

   Төлөнүүгө тийиш болгон киреше салыгын аныктаңыз. Салыкка чейин же андан кийин эмгек акыңызды билесиз. Вьетнамда төлөнө турган киреше салыгын билүү үчүн, жеке киреше салыгы жөнүндө мыйзам жана жарым-жартылай прогрессивдүү салыктар графиги менен таанышуу керек.
   • Америка Кошмо Штаттарында, сиз төлөөгө тийиш болгон федералдык киреше салыгынын көлөмүн аныктоо үчүн, кирешеңиз кайсы федералдык киреше салыгы боюнча текшерилиши керек. Сиздин жылдык кирешеңиз сиз салган салыкты аныктайт. Салык кронштейнинин онлайн-калькулятору сиз кайсы салык кашаасында экениңизди билбесеңиз, муну аныктоого жардам берет.
   • АКШда штаттык салык жашаган жериңизге жараша болот. Көптөгөн штаттар киреше салыгын алышпайт. Салык чогулткан мамлекеттер үчүн салыктын өлчөмү болжол менен 5-6% ды түзөт. Интернеттен мамлекеттин киреше салыгынын ставкасын таба аласыз.
   • Кошмо Штаттардагы салыктан кийинки кирешеңизди эсептөө үчүн киреше салыгынын ставкасын 100% чыгарып салыңыз. Мисалы, сиз 20% салык кронштейнинде болсоңуз, кирешеңиздин 80% сизде болот.
   • Үтүрдү эки катар солго жылдырып, салыктын ставкасын проценттик түрдө ондук санга өзгөртүңүз. Мисалы, кирешеңиздин 80% сактасаңыз, тиешелүү ондук ондукка 0,80 (же 0,8) болот.
   • Кошмо Штаттардагы салыктан кийинки кирешеңизди алуу үчүн айлык кирешеңизди ушул ондукка көбөйтүңүз. Ай сайын же жылдык маянаңызды ушул жол менен эсептесеңиз болот.
   • Эгер Кошмо Штаттардагы айлыгыңыз 2800 долларды түзсө жана сиз 30% салык кронштейнинде болсоңуз, анда сизге тиешелүү ондук 0,7 болот. Айына 1960 доллар алуу үчүн 2800 долларды 0,7ге көбөйтсөңүз болот. Бул Кошмо Штаттардагы салыктан кийинки кирешеңиз.
   жарнама

Кеңеш

• АКШнын Кадимки Стандарттык Эмгек Мыйзамына ылайык, бир сааттык жумушчуга токтоо акысы төлөнүшү керек. Бул жумуш берүүчү эч нерсе жок болсо дагы, кызматкердин катышуусун суранган убакыт. Ошондой эле, керек болгон учурда иштөө түрүндө сизге убакыт төлөнөт жана иш-аракет кылууга даяр болуу үчүн жумуш ордунда болушуңуз керек. Тыныгуу учурунда же тамак учурунда иштөөгө туура келгенде дагы сизге эмгек акы төлөнөт. Тыныгуу убактысы адатта 20 мүнөткө жетпейт; Ошол учурда иштөө керек болсо, тамактануу убактысы үчүн акы төлөнөт.
• Тийиштүү сааттык эмгек акыны эсептөө үчүн жылдык кирешеңизди колдонуп, математикадан баш тартсаңыз болот. Жалпы жылдык төлөмдөрдү иштеген сааттардын санына бөлүңүз. Эгер сиз толук кандуу иштесеңиз, анда саат саны 2080ди түзмөк (52 жума, жумасына 40 саат). Мисалы, жылдык эмгек акысы 200 000 000 внду түзгөн адам жылдык эмгек акыны 2080-жылга бөлгөндө саатына 96000 внд винд айлык алмак.
• Эгерде сизге эмгек өргүүсү же эмгек өргүүсү үчүн эмгек акы төлөнсө жана бир нече жума иштеген жок болсоңуз, анда төлөнгөн жуманын санын өзгөртпөңүз (атап айтканда 52 жума). Эгер бир нече жума бою акы төлөнбөгөн каникул убактысын алсаңыз, анда 52ден алынган жумалардын санын алып салыңыз.