Мотелдерди жана чакан мейманканаларды кантип иштетүү керек (сүрөт менен) - Сунуштар

Кантип мотелдерди жана чакан мейманканаларды иштетүү керек - Сунуштар

Мазмун

Кадамдар
Кеңеш

Чакан мейманканага ээ болуу - баарлашууну сүйгөн жана өз бизнесине ээ болууну каалаган көптөгөн адамдардын кыялы. Бирок, жөн гана эшикти ачып, табигый ийгиликтерди күтүүгө болбойт. Бул жумуш сизден бизнесте жогорку натыйжалуулукка жетүү үчүн каржы маселесин кылдаттык менен изилдөө, башкаруу жана пландаштырууну талап кылат. Өзүңүздүн мейманкананы ачууну пландаштырып жатканда ушул нерселерди эсиңизден чыгарбаңыз.

Кадамдар

4-бөлүктүн 1-бөлүгү: Базарды изилдөө

Мейманкананы кайсы жерде ачуу керектигин чечип алыңыз. Так жайгашкан жерди издеп убара болуудан мурун, кененирээк ойлонуп, кайсы шаарда же кайсы шаарчада мейманкана ачууну чечишиңиз керек. Жок дегенде ал жактагы туризм тармагын карашыңыз керек. Бул мейманканалардын түйүнү эмес, жөн гана мотелдер жана мейманканалар болгондуктан, сиз эс алууда жана эс алууда конокторду ишкер саякатчыларга караганда көбүрөөк тейлешиңиз мүмкүн. Ушундайча, сиз көп адамдар барууну каалаган жерди тандашыңыз керек. Туристтик кызыктуу жерлерди табуу үчүн саякат веб-сайттарын же китептерди издеп, андан кийин мейманкана ачуу үчүн жакшы жер издей баштаңыз.
Учурдагы мейманкананы сатып алуу же жаңы мейманкана куруу жөнүндө чечим кабыл алыңыз. Бул шаарды тандап алгандан кийин кабыл алышыңыз керек болгон биринчи чечим. Сатуу үчүн мейманканаларды сатып алууга же таптакыр жаңы курууга болот. Бул эки варианттын тең артыкчылыктары жана кемчиликтери бар, аларды чечкенге чейин кылдаттык менен ойлонуп көрүшүңүз керек.
- Капиталдык оңдоону талап кылбаса, иштеп жаткан мейманкананы сатып алуу, адатта, жаңысын кургандан арзаныраак болот. Келечекте жумушка орноштуруу ишин жеңилдеткен айрым кызматкерлерди дагы кармай аласыз. Бирок, сиз сатып алууну көздөгөн мейманкананын аброю жаман болсо, сиздин рентабелдүүлүгүңүз жабыркайт. Бул мейманкананы учурда жаңы жетекчилик башкарып жатат деп жарнамалоо бир топ кыйынга турат.
- Жаңы мейманкана куруу көбүнчө кымбатыраак. Буга жооп катары, сиз өзүңүздүн каалоомо ылайыкташтырылып салынгансыз, демек, өзгөчө артыкчылыктарыңызга же базардагы муктаждыктарыңызга жараша дизайн жасай аласыз. Жаңы мейманкана курсаңыз, конокторду тартуу үчүн жигердүү жарнамалоо керектигин унутпаңыз. Ошондой эле мейманканалар жана мотелдер үчүн пландалган жер экендигин текшерип чыгышыңыз керек.
Аймактагы башка мейманканаларды, мотелдерди жана жатаканаларды сурамжылаңыз. Сиз туш боло турган атаандаштык жана өз базарыңызды кантип түзүү керектиги жөнүндө так түшүнүк алышыңыз керек. Потенциалдуу атаандаштарды сурамжылоодо бир нече нерсени үйрөнүшүңүз керек. Бул сизге мейманканаңызды башкалардан өзгөчөлөнтүп көрсөтүү боюнча идеяларды берет.
- Башка мейманканалардагы бааларды билип алыңыз. Райондогу мейманканаларды сурап, алардын бөлмөлөрүнүн бааларын билип алыңыз. Бирок, баанын бардыгы эле эмес экендигин эсиңизден чыгарбаңыз - эгер мейманканада арзан баа бар, бирок кардарлардын пикири өтө начар болсо, алар менен атаандашуу үчүн бааны төмөндөтүүгө аракет кылбаңыз.
- Интернеттен кардарлардын сын-пикирлерин окуп чыгыңыз. Ошентип, башка мейманканалардын кызматын колдонгон кардарлардын мактоолорун же даттанууларын биле аласыз. Ошентип, бул рынокту канааттандыруу үчүн кардарларыңызга эмне керек экендигин биле аласыз.
- Аймактагы мейманканалардын кошумча кызматтарын билип алыңыз. Алардын рестораны барбы? Бассейн? Спорт залы? Эртең мененки тамак берилеби?
- Чындыгында, алардын кызматын сезүү үчүн, аймактын айланасындагы мейманканалардан бөлмө брондоңуз. Башка мейманканаларда түнөп калуу атаандаштарыңызды жакшылап карап чыгууга жана мейманканаңыздын идеясын ойлоп табууга жардам берет.
Негизги базарыңызды түшүнүңүз. Бул кызматты максаттуу кардарларыңызга жеткирүүгө жардам берет. Чакан мотелдер жана мейманканалар көбүнчө туристтерди өзүнө тартып, алар бир нече түн гана калышат. Эгер мейманканаңыз айыл жеринде же чакан шаарда болсо, анда чоң шаарлардын түйшүгүнөн өз убактысын издеген көптөгөн адамдарды табасыз. Эгер ошондой болсо, анда мейманкананы чакан шаарлардын жөнөкөй жана бейпил жашоосун чагылдырган буюмдар менен кооздоп турушуңуз керек.
Мейманкананын бөлмөсү менен кандай кошумча кызматтарды сунуш кылаарыңызды чечип алыңыз. Кардарлар көбүнчө купуялуулукту жана ыңгайлуулукту издешет, андыктан сиз аларды өзүн ыңгайлуу жана купуя сезген кызматтарды көрсөтүшүңүз керек. Кичинекей мейманканаларга келгендер көбүнчө эс алууга ынтызар болушат, андыктан коноктордун эс алышы үчүн эшикте өзүнчө орун түзүп алсаңыз болот. Адатта, чакан мейманканаларда ресторан же спорт зал сыяктуу кызматтар жок, бирок сиз аларды ача берсеңиз болот. Бирок, ар бир кошумча кызматтын курулуш чыгымдарын жана техникалык тейлөө чыгымдарын кошо алганда, кошумча чыгымдары бар экендигин эсиңизден чыгарбаңыз. Бул салымдар боюнча акча жоготуп албаш үчүн, кылдаттык менен бюджетти түзүү керек. жарнама

4-бөлүктүн 2-бөлүгү: Мейманканаларды каржылык башкаруу

Бухгалтер жалдайбыз. Мейманкана сиздин кыялыңыз болгондуктан, аны ачсаңыз дагы, бул каржылык инвестиция экендигин унутпаңыз. Эгерде мейманкана өтө эле кичинекей болбосо же сизде бухгалтердик эсеп боюнча атайын билим жок болсо, анда, адатта, каржы маселелерин чечүүгө жардам берүүчү бухгалтер керек. Бардык мейманканаларда, жада калса чакан мейманканаларда да кызматкерлердин эмгек акысы, коммуналдык кызмат акылар, мейкиндикти ижарага алуу, жабдууларга кеткен чыгымдар жана салыктар сыяктуу чыгымдар бар. Бухгалтер мейманканаларды каржылык башкарууда татаал эсептөөлөрдү көзөмөлдөөгө жана каржылык келечегиңиздин коопсуздугун камсыз кылууга жардам берет. АКШнын Чакан Бизнес Администрациясы бухгалтерди табуу үчүн төмөнкү кадамдарды жасоону сунуштайт.
- Жолдомолор көбүнчө ишенимдүү бухгалтерди табуунун мыкты жолу болуп саналат. Айрым жергиликтүү чакан бизнес ээлеринен алардын бухгалтери ким экендигин жана кызматкердин жумушуна канааттангандыгын сурасаңыз болот. Сиз ошондой эле жергиликтүү соода палатасы тарабынан уюштурулган чакан бизнес ээлери үчүн жалдоо тармактарын чагылдырган иш-чараларга көңүл бурсаңыз болот, ал жакта потенциалдуу бухгалтерлер менен байланыша аласыз.
- Потенциалдуу бухгалтерлер менен жолугушууну белгилөө. Көпчүлүк бухгалтерлер потенциалдуу кардар менен өзүн тааныштыруу үчүн акысыз жолугушууну кабыл алышат. Талапкерлердин тизмесин чогултуп бүткөндөн кийин, алардын тажрыйбасын жана квалификациясын талкуулоо үчүн жолугушууга дайындалып, алардын сиздин бизнеске ылайыктуу экендигин аныктаңыз.
- Алардын меймандостук тармагында иштеген тажрыйбасы бар-жогун билип алыңыз.Меймандостук өзгөчө билимди талап кылган уникалдуу бизнес. Сиздин талапкер мейманканада, артыкчылыктуу жеке мейманканада иштеген болсо, идеалдуу болмок. Бул сиз туш болгон кырдаалда адамдын тажрыйбалуу болушун камсыз кылат.
- Талапкердин ишенимдүүлүгүн аныктаңыз. Талапкердин тажрыйбасынан тышкары, узак убакыт иштей алган кызматкер керек. Эгер адам кечигип калса, кайра чалбаса же шалаакылык менен иштесе, ал тургай, тажрыйбасы мол болсо, ал сиздин жакшы өнөктөшүңүз болбойт. Ассоциациянын өнөктөшү менен бизнесинизди өркүндөтүүгө жардам бере турган жакшы мамиле түзүүгө аракет кылып жатканыңызды унутпаңыз.
Бизнес пландаштыруу. Мейманкананы ачууда, адатта, банктан капитал алуу же жеке инвесторлорду мобилизациялоо керек. Эки жер тең инвестиция жумшоого арзый тургандыгын аныктоо үчүн бизнес-планыңызды карап чыгууну каалашат. Мындан тышкары, жакшы бизнес-план сизге максаттарды коюуда жана бизнесиңизди ийгиликтүү кылуунун жалпы сүрөтүн түзүүдө жардам берет. Мейманкананын бизнес-планында жок дегенде төмөнкү пункттар камтылышы керек.
- Мейманкана көрсөткөн кызматтар. Сиз ошол кызматтар сиздин мейманканаңызды башка мейманканалардан айырмаланып турууга кандайча жардам берерин белгилешиңиз керек. Бөлмөнү ижарага алуу жакшыраакпы? Сиз дагы жеке кызматтарды сунуштайсызбы? Инвесторлор сиздин мейманканаңызды уникалдуу кылган нерсе жөнүндө билгиси келет.
- Потенциалдуу кардарлар. Аудиторияңызды жана эмне үчүн башка мейманканаларга караганда сиздин мейманкананы тандап алышканын чечмелеп бериңиз.
- Келечекте киреше алуу мүмкүнчүлүгү. Инвесторлор мейманканаңыздын кирешелүү болушун каалашат. Бухгалтериңиздин жардамы менен, жылдык кирешеңиз канча болушу мүмкүн экендигин аныктап алышыңыз керек. Ошондой эле, кирешелүүлүктү жана мейманкананын абалын кийинки жылдарда баштаганга чейин канча убакыт кетерин эсептеп чыгышыңыз керек.
- Комплекстүү чыгымдарды талдоо таблицасы. Жай сатып алуу же ижарага берүү, оңдоо жана эмерек менен камсыз кылуу, мейманкана ишин баштоо үчүн көп акча коротушуңуз керек. Насыя алуу үчүн кайрылууда чыгымдардын жалпы сметасын мүмкүн болушунча так такташыңыз керек. Ошондой эле, сиз күнүмдүк эксплуатациялык чыгымдардын деталдуу сметасын кошушуңуз керек. Сиздин мейманканаңыз чыгымдарды жабуу үчүн жетиштүү конокторду тарта башташы үчүн бир нече ай талап кылынышы мүмкүн, андыктан ошол убакытта иштөө үчүн акча керек.
Баштапкы капиталды табуу. Бизнес-план түзгөндөн кийин, мүмкүн болуучу инвесторлор менен сүйлөшүңүз. Жакшы план менен, сиз мейманканаңыздын кирешелүү экендигин көрсөтө аласыз, ошону менен инвесторлорду сизге керектүү акчаңызды кайрымдуулук кылууга ишендиресиз. Сизде каражат табуунун эки варианты бар, адатта экөөнүн айкалышы.
- Банк. Банктан насыянын түрүнө жараша бир нече айга же бир нече жылга насыя алсаңыз болот. Бул алгачкы бир нече айда мейманканаларды ачуу жана иштетүү чыгымдарын жабууга жардам берет.
- Жеке инвесторлор. Алар досторуңуз, үй-бүлөңүз же инвестиция салууга кызыкдар башка бизнес ээлери болушу мүмкүн. Инвесторлорго сизге капиталды карызга берип, андан кийин аны пайыз менен кайтарып берээриңизди, же алар чындыгында сиздин бизнеске инвестиция салып жатышкандыгын так түшүндүрүп бериңиз. Кийинчерээк келип чыккан көйгөйлөргө жол бербөө үчүн шарттарды түзүп, нотариалдык жактан күбөлөндүрүп алсаңыз болот.
Бааны коюу. Мейманкананы ачканда, кызматтын баасы киреше чегин аныктайт. Бөлмөнүн ижара акысы аймактык атаандаштыкка, мейманканалардын эксплуатациялык чыгымдарына, туристтик мезгилге жана башка көптөгөн факторлорго жараша өзгөрүп турат. Жалпы эреже - бааны кардарларды кызыктыра тургандай деңгээлде жана киреше алуу үчүн жетиштүү деңгээлде коюу. Баа чекитин чечүүдө бир нерсени эсиңизден чыгарбаңыз.
- Сиздин чыгымдарды билүү. Сиз мейманкананын күнүмдүк эксплуатациялык чыгымдарын так эсептешиңиз керек. Андан кийин аны көбөйтүп, бир айда канча тургандыгын билип алыңыз. Сиздин кирешеңиз, жок дегенде, мейманкананын бир айлык эксплуатациялык чыгымдарын жабууга жетиши керек, антпесе сиз бизнести жүргүзө албайсыз.
- Кардарларды капчыкты алууга даяр кылган нерсе эмне экендигин билип алыңыз. Буга тажрыйба жүргүзүү үчүн убакыт талап кылынат. Мейманкананы ачып баштасаңыз, анда сиздин гид үчүн эксплуатациялык чыгымдарга гана ишенесиз. Бир нече айдан кийин, бөлмөлөрүңүз тынымсыз толуп тургандыгын байкасаңыз, тарифти көтөрө аласыз. Эгер конокторду аз көрсөңүз, бөлмөнүн баасын төмөндөтүңүз. Ошондой эле, кардарлар жашаган мезгилден кийин сурамжылоо жүргүзүп, алардын баасы туура болобу деп сурасаңыз болот.
- Мезгилге жараша бааларды жөндөңүз. Кышкы коноктор учурунда бааларды кымбаттатсаңыз болот, анткени эс алуучулар көп. Сезон анча көп эмес, кардарларды сезондон тышкаркы каникулга тартуу үчүн бааны төмөндөтүшүңүз керек.
Керек болсо чыгымдарды кыскартыңыз. Каржылык менеджмент жакшы болсо дагы, ишиңиз кээде солгундап кетет. Сиз чыгымдарды такай талдап, алардын кайсынысы зарыл, кайсынысы сиздин бизнеске таасир этпесин чечишиңиз керек. Сиздин ишиңиз жайлаганда, ашыкча чыгымдарды кыскартыңыз. Мисалы, бир жумада келүүчүлөр жок болсо жана бир нече гана бөлмөлөрдү ээлеп койсо, кабылдамада эртеден кечке туруу үчүн бирөөнү жалдоонун кажети жок болсо керек. Муну өзүңүз жасай аласыз жана кабыл алуучуга төлөнгөн эмгек акыны үнөмдөп калсаңыз болот. жарнама

4-бөлүктүн 3-бөлүгү: Мейманканалардын кызматкерлерин башкаруу

Керектүү кызматкерлерди жалдоо. Аздыр-көптүр персонал мейманкананын көлөмүнө жараша болот. Кичинекей мотель үчүн сизге бир нече кызматчы кыз гана керек болушу мүмкүн. Көп бөлмөлүү мейманканалар, ал тургай кичинекей бөлмөлөр көп учурда кызматкерлердин командасынын үзгүлтүксүз иштешин талап кылат. Кызматкерлерди жумушка алууда, жок эле дегенде, төмөнкү кызматтарга орношууну ойлонуш керек.
- Үй чарба кызматкерлери. Тазалык мейманкана бизнесинде биринчи орунда турушу керек. Кир мейманканалар тез эле жаман атка ээ болушат жана коноктор дагы келишпейт. Мейманканаңыздын көлөмүнө жараша сизге бир гана адам же тазалоочу топ талап кылынышы мүмкүн. Үй кызматкери күнүнө болжол менен 10-15 бөлмөнү тейлей алат; Жумушка алууда ушуну эсиңизден чыгарбаңыз.
- Receptionist. Кичинекей мейманканаларга дагы кабылдамада нөөмөттө турган адам керек. Күнүгө бир нече сааттан өзүңүз жасай аласыз, бирок дагы 24 сааттык фронт кызматкерлери керек.
- Тейлөө кызматкери. Чакан мейманканага бир-эки техникалык тейлөөчү жетиштүү. Алар ар кандай тапшырмаларды аткара ала турган көп функционалдуу кызматкерлер болушу керек: сантехника, электр, сырдоо, тапшырмалар жана башкалар ... Ошентип, тейлөө кызматкерлерине майда-чүйдө нерселерди жасай берсеңиз болот, эгерде алар Эгер сиз бир нерсе жасай албасаңыз, анда профессионалдык кызматты жалдай аласыз.
- Ашпозчу. Эгерде сиз тамак-аш жана суусундуктарды тейлөө кызматын көрсөтүүнү пландаштырып жатсаңыз, жок дегенде бир ашпозчуну жалдашыңыз керек. Чакан мейманканаларда эртең мененки тамак гана берилиши мүмкүн, андыктан бир күндө бир нече саат тамак жасоого бир гана адам талап кылынышы мүмкүн.
Бардык талапкерлер менен таанышыңыз. Бардык потенциалдуу кызматкерлер менен маектешип, алардын жолдомолору менен сүйлөшүңүз. Ошондой эле ар бир адамга фон текшерүүсү керек. Сиздин кызматкерлер бөлмөгө кирип, ижарачынын мүлкүнө кире ала тургандыгын унутпаңыз. Бул укукту берүүдөн мурун, бардык кызматкерлердин ишенимдүү болушун камсыздашыңыз керек.
Нускаманын көчүрмөсүн бардык кызматкерлерге таркатыңыз. Сиз ар бир кызматкер аткарууга тийиш болгон атайын эрежелерди белгилешиңиз керек. Ошентип, сиз кызматтын сапатын камсыз кыла аласыз. Бардык кызматкерлерден тренингдин алкагында колдонмону окуп чыгууну сураныңыз. Колдонмодо ар бир кызматкерден эмне күтүлөрү так көрсөтүлүшү керек.
- Бардык кардарларга сылык-сыпаа мамиле кылуу керектигин баса белгилеңиз. Эгерде тейлөө жакшы болбосо, кардар келбейт, жана сиздин бизнес оңунан чыкпай калат.
- Ошондой эле мейманканада кандай иш-чараларга тыюу салынгандыгын айтып, келишимди кандай шартта буза тургандыгын көрсөтүшүңүз керек.
Кызматкерлердин мезгил-мезгили менен өткөрүлүүчү жолугушууларын стимуляциялоо. Жума сайын же ай сайын өткөрүлүп туруучу жолугушуулар сизди кызматкерлердин сап башында турууга жардам берет. Ушул жолугушуулардан пайдаланып, кызматкерлерден жакшыртылышы мүмкүн болгон маселелер жөнүндө сурап, аларды жасоого сунуштарды киргизүүгө үндөөңүз керек.Ошондой эле кызматкерлер өзүлөрүн команданын мүчөсү катары сезүүсү үчүн жакшы иш кылганда мактоону унутпаңыз. Кызматкерлердин комментарийлерин кунт коюп угуңуз, эгер сиз аларга ээ болсоңуз дагы - анткени алар сизде меймандостук индустриясында тажрыйбасы болушу мүмкүн жана өзгөрүүлөрдү сунуштай алышат.
Кызматкерлердин жанында болууга даяр. Кызматкерлериңизге, эгер сизде кандайдыр бир көйгөйлөр же суроолор жаралса, сизди каалаган учурда таба алышарын айтсаңыз, сиз аларды угасыз. Сиз мейманканада дайыма болуп, башкарууда активдүү роль ойношуңуз керек. Бул кызматкерлерди сиз менен ыңгайлуураак кылат жана ачык болууга даяр. Эгерде сиз эч качан алардын жанында болбосоңуз, анда сиз алыс көрүнүп, сиз менен түз сүйлөшкөнгө ыңгайсыз болушат. жарнама

4 ичинен 4-бөлүк: Мейманканалардын маркетинг жарнамасы

Вебсайтты иштеп чыгуу. Эгерде ал Интернетте жок болсо, анда сиздин мейманканаңыз конокторго такыр белгисиз. Сиз өзүңүздүн веб-сайтыңызды түзсөңүз болот, бирок профессионалдык веб-сайтты инвестицияласаңыз, ага арзыбаган нерсе - арзан сайттарды табуу оңой. Жок дегенде сиздин веб-сайтыңызда мейманкананын аталышы, жайгашкан жери, байланыш маалыматтары жана бөлмөнүн баасы болушу керек. Чакан мейманканалар купуялуулукту издеген конокторду көп кызыктырышат, андыктан бул муктаждыкты веб-сайтыңызга конкреттүү маалыматтарды кошуу менен аткара аласыз. Вебсайтыңызга кандай гана маалыматты киргизбеңиз, анын так жана заманбап болушун камсыздашыңыз керек. Заманбап веб-сайт сиздин мейманкананы жигерсиз же профессионалдуу эмес кылып көрсөтөт жана сиздин бизнеске зыян келтириши мүмкүн.
- Мейманкананын сүрөтү. Кардарлар кайсы жерде калаарын билгиси келет. Мейманканалардын номерлерин, ошондой эле алардын айланасын жайгаштырыңыз.
- Өзүңүз жөнүндө маалымат бериңиз. Веб-сайтыңызды жеке кылып, маалыматты Интернетте жайгаштырыңыз. Эгерде кызматкерлер даяр болсо, аларды сайтка жайгаштырсаңыз болот. Бул конокторду мотелдерге жана жатаканаларга тартууга жардам берип, жеке жашоо сезимин камсыз кылат.
- Мейманкананын тарыхы. Бир нече чакан мейманканалар тарыхый үйлөрдө жайгашкан. Эгер андай болсо, анда сиз тарыхты сүйгөн кардарлардын базарларын өзүнө тартып, ушул талапка жооп берип, имараттын жана анын тегерегиндеги аймактын толук тарыхын камсыздап бере аласыз.
- Мейманкана сунуш кылган атайын тарифтер же сунуштар.
- Жакынкы кооз жерлерди санап, сүрөттөп бериңиз. Эгерде мейманкана туристтик жайга жакын болсо, анда ошол маалыматты жарнамалаңыз. Бул сиздин мейманканаңызды туристтер үчүн ыңгайлуу жайга айлантат.
Expedia, Viator, же Hotels.com сыяктуу саякат веб-сайттарында жарнамаларды жайгаштырыңыз. Бул сайттар мейманканаларды жана туристтик жайларды издегендерге арналган. Бул сайттарга жарнамаларды жайгаштыруу менен, сиз өлкөнүн бардык аймактарынан, жада калса башка өлкөлөрдөн да конокторду кызыктырасыз.
Брошюраларды шаарлар аралык аялдамаларга жайгаштырыңыз. Аялдамалардын көпчүлүгүндө туристтик маалыматтарды жана брошюраларды жайгаштыра турган жайлар бар. Брошюраларыңызды жайгаштыра алаарыңызды билүү үчүн, ошол жерлерге кайрылыңыз. Кичинекей мейманканалар кээде туристтин стихиялуу чечиминин бир бөлүгү болуп саналат. Ушул жарнаманы жасоо менен, сиз потенциалдуу рынокту өзүнө тарта аласыз.
Стимулдарды сунуштаңыз. Топтук арзандатуулар, бекер эртең мененки тамак жана коноктор бир нече күнгө заказ кылышса, арзандатылган кардарларды тартуу үчүн жакшы сунуштар бар. Бардык сунуштарыңызды сайтта жарнамалоону унутпаңыз. Ошентсе да, арзандатууларды сунуш кылганда, дагы деле иштеп жаткан чыгымдарды жабууга жетишишиңиз керек.
Иш-чараларды уюштуруу. Той же корпоративдик иш-чаралар сыяктуу иш-чаралар сизге көп кардарларды алып келет. Эгерде сиздин мейманканада бир нече чакан бөлмөлөр болсо, бул мүмкүн эместей сезилиши мүмкүн. Бирок, чакан мейманканада мындай иш-чараларды өткөрүү үчүн жетиштүү орун болушу мүмкүн. Сизде чоң конференцияларга орун жетишсиз болсо дагы, бүгүнкү күндө көптөгөн ишканалар айрым жетекчилерин же жетекчилерин жолугушуу жана эс алуу үчүн жакыныраак жерлерге алып барышат. Мындай иш-чараларды өткөрүү үчүн шаардагы жатакана эң сонун шарт түзө алат. Иш-чараларды өткөрүүгө даяр экениңизди жана катышуучуларга арзандатууларды сунуш кылган веб-сайтыңызда жана башка саякат сайттарында жарнама бериңиз.
Жергиликтүү ишканалар менен кызматташуу. Чакан мейманканалар көбүнчө жагымдуу багыттарга жакын жерде иштешет. Андан пайдаланып, жарнамаңызга жардам бериңиз. Парктар, тарыхый жайлар, ресторандар жана театрдын администраторлору менен байланышып, кызматташуу мүмкүнчүлүгүн көрө аласыз. Аларды мейманканаңызды көрүүчүлөргө сунушташса, брошюраларды мейманкананын фойесинде жайгаштырууга чакырыңыз. Ошентип, сиз жарнамаңызды көрбөсө дагы, аймакта туристтерди тарта аласыз.
Сиздин мейманканада калган ар бир коноктун тажрыйбасы чоң экенине ынаныңыз. Башка жарнама ыкмаларынан тышкары, оозеки жарнама дагы абдан пайдалуу. Сиздин мейманканада калган бардык коноктор досторуна жана үй-бүлөсүнө айтып, социалдык тармактарга пост жазып, интернетке комментарий бере алышат. Анын оң экенине ынануу үчүн баарын жасаш керек. Интернетке жайгаштырылса, бир дагы канааттанбаган конок сиздин бизнеске зыян келтириши мүмкүн. Ар бир кардардын көңүлдүү убакыт өткөргөнүнө ынансаңыз, кардарлардын берилгендигин аласыз, жана бул жарнамалоонун эң жакшы жолу.
Меценаттар жөнүндө кам көрүңүз. Сиздин мейманканага келгенде канааттанган коноктор - бул чоң мүмкүнчүлүктөрдүн рыногу. Аларда жүргөндө жакшы кызмат көрсөтүүдөн тышкары, аларды артка тартуу үчүн дагы башка ыкмаларды колдонсоңуз болот.
- Электрондук почта даректеринин тизмесин түзүңүз. Почта тизмеси менен, кардарларга кайрылып жаткан сунуштарыңыз жөнүндө маалымат берип турсаңыз болот. Сиздин мейманканада калган бардык конокторго кат жөнөтүүнүн ордуна, кардарлардын ушул тизмеге жазылуусу жакшы. Эгер андай болбосо, сиз кардардын кыжырын келтирип, аларды буруп жиберишиңиз мүмкүн.
- Атайын сунуштарды сунуштап, меценаттарды сыйлоо. Муну жасоонун көптөгөн жолдору бар. Сиз эс алуунун экинчи күнүнө жеңилдик ала аласыз же минималдуу эс алуу күндөрүнөн кийин бир жолу бекер түнөй аласыз. Кардарлар упай топтоп, сунуштарды колдонуп алышы үчүн, тутумга упайларды салсаңыз болот.
- Кардарлардын пикири менен жооп бериңиз. Көптөгөн туристтик веб-сайттар мейманканаларга кардарлардын сын-пикирине жооп берүүгө мүмкүнчүлүк берет. Сиз бул виджетти колдонуп, жакшы жана жаман пикирлерге жооп беришиңиз керек. Бул кардарга алардын пикирин баалай тургандыгыңызды жана алардын кайтып келүү мүмкүнчүлүгүн көрсөтөт. Ошентип, сиз потенциалдуу кардарларга аларга жакшы кызмат көрсөтүүгө умтулгандыгыңызды билдиресиз.
жарнама