Сиздин резюмеңизде чалуу белгиси жөнүндө эскерип коюңуз

Автор: Frank Hunt
Жаратылган Күнү: 11 Март 2021
Жаңыртуу Күнү: 27 Июнь 2024
Anonim
Сиздин резюмеңизде чалуу белгиси жөнүндө эскерип коюңуз - Насаат
Сиздин резюмеңизде чалуу белгиси жөнүндө эскерип коюңуз - Насаат

Мазмун

Сиздин резюмеңизге туулганыңыздан башка ысымдын жазылышы туура айтылган шартта, толугу менен кабыл алынат. Резюмеңизге юридикалык атыңызды кошсоңуз жакшы болот, жалдоо учурунда лакап атыңызды кошуу кадимки көрүнүш. Туура тандалган ыкмаларды колдонгончо, резюмеңизге чалуу белгисин коюу кыйынчылык жаратпайт!

Басуу

2-бөлүктүн 1-бөлүгү: Сиздин чакыруу белгиниңиздин ылайыктуу көрүнүшү

  1. Сураныч, юридикалык атыңыздын ордуна жактырган лакап атыңызды киргизиңиз. Эгерде сиз ар дайым чакыруу белгисин колдонсоңуз, анда аны төрөлгөндө берген ысымдын ордуна көрсөтсө болот. Мисалы, "Беренддин" ордуна "Берт", же "Элизабеттин" ордуна "Калп" деп көрсөтсөңүз болот.
    • Сиздин атыңыздын кыскараак версиясын колдонсоңуз, ал сиздин катты окуган адамга дагы көрүнүктүү болот. "Jan Vermeer" "Джонатан Ф.В.га караганда заманбап угулат. Vermeer IV ".
    • Эгерде сиздин фамилияңыз сиздин лакап атыңыз болсо, анда ушундай кылса болот, бирок башаламандыкка жол бербөө үчүн ушул учурда атыңызды таштап коюу пайдалуу болушу мүмкүн.
  2. Сенин аты-жөнүңдүн ортосундагы тырмакчага чалуу белгисин кой. Адамдар сиздин лакап атыңызды жана атыңызды ар кандайча колдонушкан учурда, лакап атыңызды юридикалык атыңыздын форматына кошуу пайдалуу болушу мүмкүн. Эгерде сиздин атыңыз "Жозеф", бирок сиздин атыңыз "Жос" болсо, анда аны "Жозеф" Жос "Ролнер" деп жазсаңыз болот.
    • Бул формат аббревиатура болгон чакыруу белгиси же "Крис", "Мари", "Лиза" жана "Алекс" сыяктуу узун аталыштар үчүн жалпы чакыруу белгиси үчүн мыкты иштейт.
    • Эгерде сиз өз лакап атыңызды тырмакчага койсоңуз болот, эгер бул сиздин юридикалык атыңызга эч кандай тиешеси жок болсо ("Маргарета" Карин "Аткинсон" сыяктуу).
  3. Айтылышы кыйын ысымга альтернатива катары чакыруу белгисин колдонуңуз. Айрым туулган ысымдарды белгилүү бир аймактагы адамдар үчүн айтуу кыйынга турушу мүмкүн. Кадрлар бөлүмүнүн кызматкери сиздин аты-жөнүңүз расмий түрдө башка нерсе болгондо, "Моллинин" тек-жайын текшерүүгө аракет кылганда, бул көйгөй жаратышы мүмкүн. Сиздин резюмеңиз жаңы псевдонимди камтууга эң сонун орун, анткени ал ак-кара түстө болуп, расмий көрүнөт.
    • Арабча аттарды айтууга көнбөгөн адам үчүн "Адам" тилди "Ата-Ур-Рахманга" караганда оңой жулуп алат, ал эми "Джелли" "Сюйингге" караганда оңойураак болот.
    • Айрым жалпы голландиялык ысымдарды чет өлкөдө айтуу кыйынга турушу мүмкүн жана башка өлкөлөрдө колдонулган чакыруу белгиси болушу толук мүмкүн - бул жазууну алуу чаташууну жоюуга жардам берет.
    • Туулган атыңыздын ордуна лакап атты колдонуу чечими толугу менен сизге байланыштуу. Айтууга оңой болбосо дагы, өз ысымыңыз менен аталууну каалоо сиздин колуңузда.
  4. Калыстыкка жол бербөө үчүн, атыңыздын баш тамгаларына чейин кыскартыңыз. Тилекке каршы, жумушчу орундардагы басмырлоо чындык жана эң чоң тоскоолдуктар көбүнчө маектешүүгө чакырылат. Көпчүлүк жерлерде бул мыйзамга каршы келгенине карабастан, ысым боюнча скрининг (атайылап же болбосо) тилекке каршы болуп жатат. Мунун алдын алуу үчүн аял, азчылык же улуу адамдар же башка класс басмырлангандыктан, сиздин ысымыңыздын кыскартылган түрүн колдонсо болот. Жумуш берүүчү сиздин резюмеңизден жынысыңызды, улутуңузду же жашыңызды таба албайт деген ой.
    • Эгер сиз аялзаты болгонуңуз үчүн өтүп кетүүдөн тынчсызданып жатсаңыз, мисалы, "Рейчел Жанетт Шмидттен" Р.Ж. Шмидттин жардамы менен, маектешүү үчүн тандалып алынганга чейин жынысыңызды жашырасыз.
    • Этносту көрсөтө турган ысымдар үчүн да ушундай кылса болот. Бир аз жөнгө салуу менен, Angel Castaneda Martín A.C. Martin '.
  5. Сураныч, жынысыңызды өзгөртүүнү кааласаңыз, өзүңүзгө жаккан атыңызды жазыңыз. Транссексуал катары, сиз, адатта, башка чакыруу белгиси сыяктуу эле, мыйзамдуу атыңыздын ордуна өзүңүздүн жакшы көргөн атыңызды колдоно аласыз. Айрым трансгендерлер юридикалык аталышын адегенде ишкердиктин контекстинде, андан кийин кашаанын ичинде жактырган ысымын көрсөтүүнү тандашат (мисалы, "Грег" Шеннон "Коллинз").
    • Айрым учурларда, жумушка орношууга арыздарды, каттоо формаларын жана башка укуктук документтерди толтурганда юридикалык атыңызды көрсөтүү талап кылынышы мүмкүн.
  6. Жеке маектешүү учурунда потенциалдуу келечектеги жумуш берүүчүңүзгө артыкчылыктуу ысымыңызды айтып бериңиз. Сураныч, резюмеңизге юридикалык аты-жөнүңүздү киргизиңиз, андан кийин аңгемелешүү учурунда же рекрутер менен маектешүү учурунда башка атты жактырганыңызды билдирип коюңуз. Эгерде сиз резюмеңиздеги маалыматты ишкердүүлүктө так сактагыңыз келсе, бул эң практикалык вариант болушу мүмкүн.
    • Мындай ыкманын кемчилиги - резюмеңиздеги ысымды үйрөнгөндөн кийин кесиптешиңиз сизге өзүңүздүн каалаганыңыздын аты менен кайрылышы кыйынга турушу мүмкүн.

2-бөлүмдүн 2-бөлүгү: Кесипкөй көрүн

  1. Сиздин чакыруу белгиси сиздин жумушка ылайыктуу экендигин аныктаңыз. Резюмеңизге лакап атыңызды коёрдон мурун, резюмеңизди окуп жаткан жумуш берүүчү ага кандай караарын карап көрүңүз. Өзүңүздү туура эмес көрүнүштө көрсөтүү менен, акыры, өзүңүз тапкан жумушка талапкер катары чыгып калышы мүмкүн.
    • Бир чакыруу белгиси башка жумушка караганда белгилүү бир жумуш ордунда ылайыктуу болушу мүмкүн. "Венера" ​​сыяктуу комплекстүү терапия борборуна баруу жакшы болушу мүмкүн, бирок абройлуу финансылык консультацияга баруу мүмкүн эмес.
  2. Адепсиз же өтө эле жөнөкөй лакап аттардан алыс болуңуз. Эгерде сиздин лакап атыңыз кандайдыр бир жол менен сиздин атыңызга тиешеси жок болсо, анда резюмеңиз аны көрсөтүү үчүн мыкты жер эмес болушу мүмкүн. Бул чындыгында ысым болбогон чалуулардын баарына тиешелүү. Көпчүлүк кесипкөй жумуш берүүчүлөр өзүн "Сол" же "Т-Сөөк" деп атаган адамды жумушка алгысы келбесе керек.
    • Эгер сиз белгилүү бир чакыруу белгисине байланып калган болсоңуз, анда жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүңүзгө доо кетирбөө үчүн кесиптештериңизден аны жеке колдонушун суранганыңыз акылдуулукка жатат.
    • Көңүл ачуучу инсандар, спорт ишмерлери жана уникалдуу сахна аталыштары бар аткаруучулар үчүн болушу мүмкүн болгон учурлар чанда гана кездешет.
  3. Резюмеңизде бирдей аталышты колдоно бериңиз. Кандай гана ысымды тандабаңыз, эң негизгиси аны ырааттуу колдонуу керек. Өзүңүздүн резюмеңиздин бир бөлүгүндө өзүн "Роберт" деп, экинчисинде "Боб" деп көрсөтүү сиздин маалыматыңызды көрүп жаткан адам үчүн түшүнүксүз болушу мүмкүн. Андан да жаманы, бул резюмеңизди тартипсиз кылып көрсөтүшү мүмкүн.
    • Жалпысынан, эң коопсуз тандоо - өзүңүз үчүн эң көп колдонгон атыңызды лакап атыңыз катары киргизүү.
  4. Жумуш үчүн расмий документтерде юридикалык атыңызды колдонуңуз. Сиздин резюмеңиз юридикалык документ эмес, бирок жумушка орношууга арыздар, келишимдер жана кызматкерлер жөнүндө маалымат формалары. Келечектеги ишиңиз үчүн маанилүү документтин кайсы гана формасын толтурбаңыз, ар дайым аты-жөнүңүздү, лакап атыңызды жана фамилияңызды туулгандыгыңыз тууралуу күбөлүктө көрсөтүлгөндөй жазыңыз. Сиздин ким экениңиз ушундан көрүнүп турат.
    • Көпчүлүк анкеталар потенциалдуу кызматкерлерге артыкчылыктуу ысым же лакап ат коюуга мүмкүнчүлүк берет.
    • Жумуш берүүчүңүздүн файлында туура эмес аталыштын болушу башка күтүлбөгөн кесепеттерге алып келиши мүмкүн, мисалы, маанилүү файлдарды туура эмес адамга жөнөтүү.

Сунуштар

  • Сиздин резюмеңиз негизинен өзүңүздү иш берүүчүлөргө тааныштыруунун каражаты болуп саналат, демек, чакыруу белгиси астында өзүн тааныштырууга эч кандай эрежелер жок.
  • Көпчүлүк учурда, бир аз түшүнүксүз болгон чакыруу белгисин колдонуу же ойлоп табуу, жумуш берүүчү басмырлоосунан коргонуунун жакшы жолу болушу мүмкүн.

Эскертүүлөр

  • Эч качан адепсиз, ачууланган же адепсиз лакаптардан баш тартпаңыз.
  • Кадимки шарттарда резюмеңизге лакап ат киргизүүгө уруксат берилсе дагы, инсандыгыңызды жашыруу же башка адам катары өтүп кетүү үчүн жалган ысым берүү кылмыш иши катары каралышы мүмкүн.