Ийгиликтин сырын билүү

Автор: Morris Wright
Жаратылган Күнү: 25 Апрель 2021
Жаңыртуу Күнү: 1 Июль 2024
Anonim
Ийгиликтин сырлары
Видео: Ийгиликтин сырлары

Мазмун

Ийгиликтин сыры көптөгөн аспектилерге ээ. Чыныгы "ийгиликтин сыры", эгер мындай нерсе болсо, анда ийгилик кичинекей адаттардан, позитивдүү ой жүгүртүүдөн жана бактылуу дозадан айкалышкандыктан келип чыгат. Жүрүм-турумуңузду жана мамилеңизди аң-сезимдүү өзгөртүп, сиз бир топ сыйлык алсаңыз болот.

Басуу

2-бөлүктүн 1-бөлүгү: Туура эмес ой жүгүртүүдөн баш тартуу

  1. Создуктурууну токтотуңуз. Демек, иштин жагымсыз жактарынан качуу аларды жок кылбайт. Мүмкүн эместей сезилгендерди кичинекей бөлүктөргө бөлүп, тапшырманын анча жагымдуу эмес жактарын өзүңүзгө жаккан нерселер менен айкалыштырыңыз. Артыңыздан көңүл ачкандан кийин күтүлбөгөн жерден көптөгөн жагымсыз жумуштар менен аяктабасаңыз, анда долбоордун аягында оозуңузга жаман даам кетет.
    • Ырахатты кийинкиге калтыруу - бул жерде "канааттануу" сиз кийинкиге калтыргандан көрө, эмнени кааласаңыз, ошону билдирет. Бул сиздин өндүрүмдүүлүгүңүздү жакшыртып, акыры көбүрөөк канааттануу ала тургандыгыңыз далилденди. Ошондой эле стресстин аз болушуна алып келиши мүмкүн.
  2. Негативдүүлүктү жеңүү. Ийгиликке жетелеген жол дайыма эле ырахат тартуулай бербесин түшүнүңүз. Кыйынчылыктар, артка чегинүүлөр жана милдеттенмени сураган учурлар болот. Бул сиздин туура жолдо жүргөн-жүрбөгөнүңүзгө карабастан болот, андыктан кыйынчылыктар долбоорду баштаган кезде болгон позитивизмден баш тартуу керек дегенди билдирбейт.
    • Психикалык позитивдүү маанай ишкерлер үчүн өтө маанилүү.
  3. Өзүңүздү бирөөнүн ийгилиги менен аныктабаңыз. Сиз өзүңүздүн максаттарыңыз менен артыкчылыктарыңызды унутуп каласыз, ачуу, көрө албастык жана төмөнчүлүк сезимдери пайда болушу мүмкүн. Атаандаштык ден-соолукка пайдалуу, бирок башкаларга көп көңүл буруу ден-соолукка каршы мамилени пайда кылышы мүмкүн.
    • Ушул сыяктуу эле нерсе: кесиптештериңизге кошомат кылыңыз! Кесиптештериңиз же кол астындагылар жакшы иштеп жатканда, сиз аларга кабардар болуңуз. Элдер жана командалар ушундай жол менен дагы мыкты ийгиликтерге жетишишет.
  4. Ийгиликсиздикти кучактаңыз. Ийгиликсиздик ар дайым сиз колдонгон ыкмалар же сиз көздөгөн конкреттүү максаттар жөнүндө чындыкты ачып берет; Ошондуктан, ийгиликсиздикти уят катары эмес, өзүн-өзү чагылдыруу мүмкүнчүлүгү деп чечмелеңиз. Кээде өзүңүздөн чоңураак нерсе менен беттешип, андан кийин кайра чогулганда гана ийгиликке жетүү үчүн керек болгон ой жүгүртүүнү түзө аласыз.
    • "Ийгиликсиздик" деп бир кезде Генри Форд айткандай, "бул жөн гана башынан баштап, бул жолу дагы акылдуураак жол менен баштоого мүмкүнчүлүк".
    • Кыйынчылыктар ар дайым жаман идеяны билдире бербейт - кээде жөн эле туура эмес мамиле жасалып жаткан жакшы идея. Баарын бир заматта түшүрбөңүз жана бир азга баарын эске алыңыз. Мисалы, сиз бир компанияда иштесеңиз же башка бирөө менен кызматташсаңыз, анда ар бир адамдын жоопкерчилиги эмнеде экендигин түшүнүү маанилүү болушу мүмкүн.
  5. Жашоого көңүл буруңуз. Жаңы жумушту, максатты же кол өнөрчүлүктү баштоодогу негизги максат - бул аман калуу. Жаңы гана ишке киришкенде, чындыкка дал келбеген максаттарды койбоңуз.
    • Мисалы, сиз жаңы дүкөнүңүз аркылуу дүйнөдөгү үй-жайсыздардын бардыгына кофе берүү максатына эч качан жете албайсыз, эгер сиз ишкердүүлүгүңүздү ийгиликтүү улантууга көңүл бурбасаңыз. Узак мөөнөттүү максаттар маанилүү, бирок жакынкы келечектеги максаттардын эсебинен болбошу керек.

2-бөлүмдүн 2-бөлүгү: Туура адаттарды үйрөтүү

  1. Өзүңүз үчүн маанилүү болгон нерсеге умтулуңуз. Өзүңүздү бир нерсеге жетишүүгө арноо менен, сиздин кумарыңыз бир аз аз болсо да, мотивацияны сезгенде башталат. Бул сиз 24/7 жаккан нерсени көздөшүңүз керек дегенди билдирбейт, бирок жеке өзүңүз үчүн мааниге ээ болушу керек. Бир нерсеге жетишүүгө жумшаган аракет акыры сыймыктанууга түртөт.
  2. Өзүңүздүн тапшырмаларыңызды биринчи орунга коюңуз. Тапшырмаларды аткарууга жана узак мөөнөттүү келечекте сизге пайда алып келе турган нерселерге көңүл буруңуз. "Жогорку маанидеги" тапшырмалардын (узак мөөнөттүү келечекте сизге пайда алып келиши мүмкүн) жана төмөн баалуулуктардын (жеңилдиктери азыраак жеңил тапшырмалар) ортосундагы айырманы түшүнүңүз.
  3. Долбоорлоруңузду бүтүрүңүз. Баштаган ишиңизди бүтүрүңүз. Тапшырманы аткаруу сизге дагы ондогон жарым аракеттерден көбүрөөк үйрөтөт, дагы бир жолу долбоорду эч качан көрбөйсүз.
  4. Күтүлбөгөн нерсени камсыз кылыңыз. Ийгиликтүү новаторлорду көп учурда мактап, кумир тутушат, бирок далилденбеген идеяны издөө үрөй учурган бойдон калууда. Белгисиз нерседен коркпоңуз - сонун идеялар өтө сейрек кездешиши мүмкүн, бирок мыкты идеянын үстүнөн натыйжалуу иштей баштасаңыз, ал сизге чоң сыйлык берет.
  5. Адам сыяктуу тармакташканга аракет кылыңыз. Ашыкча жарнама бергенде, тармакташуу кээде үстүртөн жана машинага окшоп кетиши мүмкүн. Көпчүлүк тармактарда ийгиликке жетүү үчүн тармакташуу маанилүү экендигин түшүнүңүз, бирок ал башка адамдар менен болгон мамилени камтыйт. Келечектеги бизнес өнөктөшүңүз, инвесторуңуз же жумуш берүүчүңүз менен күтүүсүздөн качан жолугаарыңызды билбейсиз.
    • Изилдөөлөр көрсөткөндөй, эң ийгиликтүү ишкерлер таанып билүү жагынан да, социалдык көндүмдөрүнөн да жогору болушат. Жеке адамдар менен иштөө жөндөмүңүздү көз жаздымда калтырбаңыз!