Мазмун

• Басуу
• 5тин 1-ыкмасы: Резюмени форматтоо
• 5тен 2-ыкма: Хронологиялык резюме түзүңүз
• 5тен 3-ыкма: Функционалдык резюме түзүңүз
• 5тен 4-ыкма: Курама резюме даярдаңыз
• 5тин 5-ыкмасы: Мазмуну жакшы чыксын
• Сунуштар

Резюме - бул өзүн-өзү жарнамалоонун бир түрү, ал туура жасалганда, сиздин көндүмдөрүңүз, иш тажрыйбаңыз жана жетишкендиктериңиз сиз каалаган жумушка орношкон талаптарга дал келерин көрсөтөт. Бул макалада резюмени куруунун үч башка жолу сүрөттөлөт. Ошондой эле, мазмунду кандайча форматтап, түзүп берүү керектиги түшүндүрүлүп, сиздин жөндөмүңүз айырмаланып, окурмандын көңүлүн бурат.

Басуу

5тин 1-ыкмасы: Резюмени форматтоо

1. Текстти форматтаңыз. Сиздин резюмеңизде потенциалдуу жумуш берүүчү көрө турган биринчи нерсе - бул текст. Ошол себептен, биринчи жакшы таасир калтырганыңыз абдан маанилүү. 11 же 12 кесиптик шрифтти тандаңыз. Times New Roman классикалык сериф шрифти болсо, Arial жана Calibri эң мыкты sans serif шрифттеринин бири. Sans serif ариптери резюмелер үчүн эң популярдуу тандоо болуп саналат, ал эми Yahoo Helvetica сиздин резюмеңиз үчүн колдоно турган мыкты шрифт дейт.
   • Times New Roman көптөгөн адамдарга экранда окуу кыйын. Эгерде сиз резюмеңизди электрондук почта аркылуу жөнөтүп жатсаңыз, анда анын ордуна Грузияны шрифт катары колдонуп көрүңүз. Бул серифтин ариптери.
   • Резюмеңиздин ар кайсы бөлүктөрү үчүн бир нече ариптерди колдонсоңуз болот, бирок эң көп дегенде эки арипти колдонууга аракет кылыңыз. Ар кандай шрифттерди колдонгондон көрө, айрым бөлүмдөрүн калың же курсив кылып жасаңыз.
   • Ар кандай бөлүмдөрдүн башы жана подпискалары үчүн 14 же 16 арип өлчөмүн колдонсоңуз болот, бирок тексттин калган бөлүгүн өтө чоң кылбаңыз.
   • Сиздин текст ар дайым кара түстө болушу керек. Бардык гипершилтемелерди (мисалы, электрондук почта дарегиңиз) көк же башка карама-каршы түстө басылып чыкпашы үчүн, аларды чечип алыңыз.
2. Баракты иреттеңиз. Сиздин резюмеңиздин айланасында дюймдук чек ара жана сызыктардын аралыгы 1,5 же 2 упай болушу керек. Сиздин резюмеңиздин ортосу негизделип, башыңыз барактын жогору жагына коюлушу керек.
3. Баш ат түзүү. Бул резюмеңиздин жогору жагында сиздин баардык байланыш маалыматтарыңызды, анын ичинде сиздин атыңызды, дарегиңизди, электрондук дарегиңизди жана телефон номериңизди камтыйт. Өзүңүздүн атыңыздын аталышынын калган бөлүгүнөн бир аз чоңураак кылып жазыңыз - 14 же 16 шрифтин колдонуңуз, эгерде сизде экөө тең болсо, шаардык жана уюлдук телефон номерлерин кошуңуз.
4. Макетин аныктаңыз. Резюменин үч түрү бар, ар бир структурасы ар башка: хронологиялык, функционалдык же айкалыштырылган резюмелер. Кайсы структураны колдонгонуңуз сиздин иш тажрыйбаңызга жана сиз тапшырган жумуштун түрүнө жараша болот.
   • Хронологиялык резюме белгилүү бир тармактын ичинде туруктуу өнүгүүнү көрсөтүү үчүн колдонулат. Бул резюме өз кесиби боюнча жумушка орношууга арыз берген адам үчүн эң жакшы тандоо болуп саналат. Ушунун жардамы менен сиз бир нече жылдан бери сизге өз ишиңизге көбүрөөк жоопкерчилик жүктөлгөндүгүн көрсөтө аласыз.
   • Функционалдык резюмеси менен иш тажрыйбасына караганда көндүмдөргө жана компетенттүүлүккө басым жасалат. Бул резюмелер резюмелеринде тешиктери бар же бир аз убакытка чейин жеке ишкер катары тажрыйба топтогон адам үчүн эң жакшы тандоо болуп саналат.
   • Курама резюмелер, аты айтып тургандай, хронологиялык жана функционалдык резюмелердин айкалышы. Резюменин бул түрү конкреттүү көндүмдөрдү, ошондой эле бул көндүмдөргө кантип ээ болгонун көрсөтүү үчүн колдонулат. Эгерде сиз ар кандай, өз ара байланышкан тармактарда иштөө аркылуу белгилүү бир көндүмдөрдүн айкалышын өнүктүрсөңүз, анда бул резюме сиз үчүн эң туура тандоо болуп саналат.

5тен 2-ыкма: Хронологиялык резюме түзүңүз

1. Иш тажрыйбаңызды тизмектөө менен баштаңыз. Бул хронологиялык резюме болгондуктан, бардык жумуштарыңызды хронологиялык тартипте тизмектешиңиз керек. Эң акыркы жумуштан баштаңыз. Компаниянын атын, жайгашкан жерин, кызмат ордуңузду, милдеттериңизди жана милдеттериңизди, жумуштун башталган жана аяктаган күндөрүн жазыңыз.
   • Жумушуңуз дароо так окула тургандай кылып, алгач жумуш наамы жөнүндө сөз кылганыңыз оң. Ошондой эле алгач компаниянын аталышын тандап алсаңыз болот. Кандай гана нерсени тандабаңыз, тизмеде туруктуу экениңизди текшериңиз.
   • Сизде болгон ар бир жумуш үчүн, негизги жетишкендиктериңизди камтыган бөлүк жасап, ошол жумуш учурунда жетишкен маанилүү нерсеңиздин кыскача баяндамасын жасаңыз.
2. Сиз кандай машыгуудан өткөнүңүз жөнүндө айтып бериңиз. Өзүңүздүн иш тажрыйбаңыз сыяктуу эле, бардык курстарыңызды хронологиялык тартипте тизмектешиңиз керек. Эң акыркы билимиңизден баштаңыз. Колледж, кесиптик жана башка окуу жайларын, ошондой эле практикадан өткөн учурларды жазыңыз. Окуу программаңыздын же окуу чөйрөсүнүн атын, ошондой эле аны аяктаган күндү жазыңыз. Эгер сиз курсту бүтүрө элек болсоңуз, анда баштала турган күндү жана болжолдуу аяктоо күнүн айтыңыз.
   • Ар дайым университеттин же (орто) мектептин аталышын, жайгашкан жерин жана окуу программасынын же окуу чөйрөсүнүн аталышын айтыңыз.
   • Эгерде сиз абдан жакшы бааларга ээ болсоңуз же дипломду (сумма) бүтүрсөңүз, анда ушул жерден айта аласыз.
3. Ар кандай атайын квалификацияны же көндүмдөрдү кошуңуз. Эң маанилүү маалыматты - иш тажрыйбаңызды жана билимиңизди жазып бүткөндөн кийин, сиз үчүн маанилүү болгон нерселердин бардыгын санап бере аласыз. "Атайын көндүмдөр" же "Уникалдуу квалификация" деп аталган бөлүм түзүп, ушул нерселерди тизмелеңиз.
   • Эгер сиз бир нече тилде сүйлөсөңүз, сураныч, ошол тилдерди ушул жерде тизмелеп бериңиз. Ошол тилди канчалык деңгээлде өздөштүргөнүңүздү, мисалы: башталгыч, ортоңку, тубаса же акылга сыярлык, жакшы, эркин жана башка ушул сыяктуу нерселерди камтыңыз.
   • Эгерде сиз белгилүү бир тармакта же программалоо жаатында билимиңиз бар болсоңуз жана башка абитуриенттер билбейт деп ойлосоңуз, анда билим деңгээлиңизди көрсөтүңүз.
4. Шилтемелерди кошуңуз. Резюмеңизге 2ден 4кө чейин кесипкөй шилтемелерди кошуңуз (үй-бүлөңүз же досторуңуз жок). Адамдын аты-жөнүн, сиз менен болгон мамилесин жана адамдын байланыш маалыматын, анын ичинде телефон номерин, дарегин жана электрондук почта дарегин кошуңуз. Бош орун суралган учурда гана жасаңыз. Эгер сиз дагы деле маалымдамаңыз бар экендигин билдиргиңиз келсе, резюмеңизге "сурам боюнча шилтемелерди" киргизиңиз.
   • Шилтеме катары колдонууга менеджер же түздөн-түз жетекчи ылайыктуу. Ошондой эле, сиз жогорку баага ээ болгон окутуучуну же профессорду каттай аласыз.
   • Сиз кайрылып жаткан компания бул адамдар менен байланыша алат, андыктан ар дайым алдын-ала чалып, аларды маалымдама катары бергениңизди жана жумушка орношуп жатканыңызды билдирип коюңуз.

5тен 3-ыкма: Функционалдык резюме түзүңүз

1. Сиз кандай машыгуудан өткөнүңүз жөнүндө айтып бериңиз. Өзүңүздүн иш тажрыйбаңыз сыяктуу эле, бардык курстарыңызды хронологиялык тартипте тизмектешиңиз керек. Эң акыркы билимиңизден баштаңыз. Колледж, кесиптик жана башка окуу жайларын, ошондой эле практикадан өткөн учурларды жазыңыз. Окуу программаңыздын же окуу чөйрөсүнүн атын, ошондой эле аны аяктаган күндү жазыңыз. Эгер сиз курсту бүтүрө элек болсоңуз, анда баштала турган күндү жана болжолдуу аяктоо күнүн айтыңыз.
   • Ар дайым университеттин же (орто) мектептин аталышын, жайгашкан жерин жана окуу программасынын же окуу чөйрөсүнүн аталышын айтыңыз.
   • Эгерде сиз абдан жакшы бааларга ээ болсоңуз же дипломду (сумма) бүтүрсөңүз, анда ушул жерден айта аласыз.
2. Сыйлыктарды жана жетишкендиктерди кошуңуз. Эгер сиз атайын сыйлыкка татыктуу болгон болсоңуз же сыйлыктын аты, датасы жана максаты менен кошо ушул жерде тизмелеп көрсөңүз. Мүмкүн болушунча бааларды тизмектеп, ийгиликтүү жана эмгекчил адам катары кезиктириңиз.
   • Эгер сиз кайсы бир жумушуңуз боюнча айырмаланган же таанылган болсоңуз, анда ушул жерге киргизиңиз.
   • Ыктыярдуу иштегендигиңиз үчүн сыйлык алган болсоңуз дагы, бул бөлүмдө аны жакшы белгилеп кетсеңиз болот. Кандай гана жагдай болбосун, сиз жасаган жана сиз таанылган эң сонун нерселерди баса белгилеңиз.
3. Өзгөчө жөндөмүңүз жөнүндө айтып бериңиз. Сыйлыктар жана жетишкендиктер жөнүндө мурунку бөлүм абдан конкреттүү, бирок сиздин жөндөмүңүздү сүрөттөгөн бөлүм кыйла жалпылаштырылган. Өзүңүз түшүндүргөн оң мүнөздөрдүн кыскача тизмесин түзүңүз. Буга мисалдарды так кармоо, ачык сүйлөө, дилгир, тырышчаак, команданын оюнчусу ж.б.
4. Иш тажрыйбаңыз жөнүндө айтып бериңиз. Бул сиздин резюмеңиздин эң күчтүү бөлүгү болбогондуктан, рекрутер биринчи кезекте сиздин жетишкендиктериңизди таасирлүү кылып көрө тургандай кылып, аягында айтып өткөнүңүз оң.
   • "Башкаруу тажрыйбасы", "юридикалык тажрыйба" же "каржы тажрыйбасы" сыяктуу ар бир жумушта топтогон тажрыйбаңыздын түрчөлөрүн түзүңүз.
   • Ар бир жумуш үчүн сөзсүз түрдө компаниянын аталышы, жайгашкан жери, кызмат ордуңуз, кызмат ордуңуз жана милдеттериңиз, ошондой эле жумуштун башталган жана аяктаган даталары камтылсын.
   • Кааласаңыз, ар бир кызматтык сыпаттаманын астына "маанилүү натыйжалар" же "жетишкендиктер" бар тайманбас подкладка кошо аласыз. Ар бир позиция боюнча эки-үч жетишкендикти же олуттуу жетишкендиктерди кошуңуз.
   • Мурунку жумуштарыңыздын сүрөттөмөлөрүнүн санын аныктап алыңыз. Демек, сиз тажрыйбаңызды жана жетишилген натыйжаларды сүрөттөө үчүн сандарды пайдаланасыз. Ошентип, жумушка орноштуруучулар менен персоналдын кызматкерлери бир нерсени канчалык деңгээлде жакшы билгениңизди жана натыйжаларыңыз канчалык деңгээлде маанилүү экендигин билүү оңой болуп калат.
5. Ыктыярдуу кызматты кошуңуз. Эгер сиз көп ыктыярдуу жардам көрсөткөн болсоңуз же дагы деле болсо, анда бул жерде тизме түзүңүз. Уюмдун аталышын, ал жерде иштеген мезгилди же иштеген саатыңыздын жалпы санын, ошондой эле милдеттериңизди жана милдеттериңизди айтыңыз.
6. Шилтемелерди кошуңуз. Сиздин резюмеңиздин аягына 2ден 4кө чейин кесипкөй шилтемелер камтылган тизме коюңуз. Булардын баары сизге тиешеси жок, бирок жумушта иштеген адамдар. Сиз мурунку жумуш берүүчүнү, мугалимди же ыктыярдуу иштин жетекчисин тизмектесеңиз болот. Бирок, вакансияга суранган учурда гана жасаңыз. Эгер сиз дагы деле маалымдамаңыз бар экендигин билдиргиңиз келсе, резюмеңизге "сурам боюнча шилтемелерди" киргизиңиз.
   • Адамдын аты-жөнүн, сиз менен болгон мамилесин жана телефон номерин, дарегин жана электрондук почта дарегин кошуңуз.
   • Сиз кайрылып жаткан компания бул адамдар менен байланыша алат, андыктан ар дайым алдын-ала чалып, аларды маалымдама катары бергениңизди жана жумушка орношуп жатканыңызды билдирип коюңуз.

5тен 4-ыкма: Курама резюме даярдаңыз

1. Резюмени кайсы структурага бергиңиз келерин тандаңыз. Сиз айкалыштырылган резюмени жазып жаткандыктан, структура же макет боюнча эч кандай катуу эрежелер жок. Көп адамдар курама резюме үчүн такыр башкача макеттерди колдонушат, андыктан сиз өзүңүздүн мыкты экендигиңизге көңүл буруңуз. Жумуш тажрыйбаңыздан жана билимиңизден тышкары, көндүмдөр, сыйлыктар жана жетишкендиктер, сиз жасаган же жасаган ыктыярдуу жумуштар жана атайын квалификация сыяктуу нерселерди кошсоңуз болот.
2. Иш тажрыйбаңызды айтыңыз. Бул эки жол менен жасоого болот. Эгерде сизде бир нече тармактар ​​боюнча жумуштар болгон болсо, анда мурунку жумуштарыңызды тизмектөө үчүн суб-аталыштарды колдонуңуз. Ушундай жол менен сиз иш тажрыйбаңызды ар кандай категорияларга бөлөсүз. Эгерде сиз мансаптагы өсүшүңүз сиз баса белгилеп кетүүнү каалаган жөндөмдөрдүн далили экендигин көрсөтө алсаңыз, анда иш тажрыйбаңызды хронологиялык тартипте подполковниктерди колдонбостон тизмелеп көрсөңүз болот.
   • Ар бир жумуш берүүчү же жумуш үчүн төмөнкүдөй жалпы маалыматты камтууну унутпаңыз: компаниянын аталышы, жайгашкан жери, кызмат орду, кызмат орду, жумуш башталган жана аяктаган күндөр.
3. Сиз өткөн окуу курстары жөнүндө маалымат бериңиз. Сиздин курама резюмеңиз менен тренинг жөнүндө берген маалыматыңыз, резюмелердин башка түрлөрү менен бирдей. Сиз жөн гана маалыматты башка жерге койдуңуз. Сиз окуган ар бир университет же (орто) мектеп үчүн мектептин аталышын жана жайгашкан жерин, окуу программасынын же билим берүү чөйрөсүнүн аталышын жана окуу программаңыздын башталган жана аяктаган күндөрүн көрсөтүңүз.
   • Эгерде сиз абдан жакшы бааларга ээ болсоңуз же бүтүрүүчүлөрдү (сумма) бүтүрсөңүз, анда бул жөнүндө айта кетсеңиз болот.
4. Башка тиешелүү маалыматтарды кошуңуз. Билимиңизди жана иш тажрыйбаңызды жазып бүткөндөн кийин, потенциалдуу жумуш берүүчүгө пайдалуу болушу мүмкүн деп эсептеген башка маалыматтарды санап бериңиз. Сиз жасаган же жасаган атайын квалификациялар, көндүмдөр, сыйлыктар жана жетишкендиктер же ыктыярдуу иш сыяктуу маалыматтарды камтыйт.
5. Шилтемелерди кошуңуз. Резюмеңизге 2ден 4кө чейин кесипкөй шилтемелерди кошуңуз (үй-бүлөңүз же досторуңуз жок). Адамдын аты-жөнүн, сиз менен болгон мамилесин жана телефон номерин, дарегин жана электрондук почта дарегин кошуңуз. Бош орун суралган учурда гана жасаңыз. Эгер сиз дагы деле маалымдамаңыз бар экендигин билдиргиңиз келсе, резюмеңизге "сурам боюнча шилтемелерди" киргизиңиз.

5тин 5-ыкмасы: Мазмуну жакшы чыксын

1. Жумуш берүүчүнүн көңүлүн бурган жумуш наамдары жөнүндө ойлонуңуз. Жумуш наамдарыңызга көз чаптырыңыз. Алар кызыктуубу жана алар позициянын мазмунун так сүрөттөйбү? Өзүңүздү "кассир" деп айткандын ордуна, "кардарларды тейлөө боюнча агенттин" деп айтыңыз. Же болбосо, сиз "катчы" болгонуңуздун ордуна, "административдик жардамчы" экениңизди жазыңыз. Бирок, адаштыруучу кызмат наамдарын колдонбоңуз. Жумуш наамы жумушту канчалык жакшы сүрөттөй тургандыгын жана жумуш аталышы канчалык кызыктуу экендигин ойлонуп көрсөңүз.
   • Мисалы, "Менеджер" сыяктуу кызмат наамында сиз кимди жана эмнени башкарганыңыз сүрөттөлбөйт. "Сатуу боюнча менеджер" же "Операциялар менеджери" сыяктуу жумуш наамдары жумушту жакшыраак сүрөттөп, резюмеге көбүрөөк көңүл бурушу мүмкүн.
   • Интернеттен карап көрүңүз, кайсы кесиптик наамдар сиздин чөйрөдө көп кездешет. Бул сизге кызматтык наамдарыңызды айкыныраак кылуу боюнча бир нече идеяларды бериши мүмкүн.
2. Ачкыч сөздөрдү стратегиялык жактан колдонуңуз. Бүгүнкү күндө көптөгөн жумуш берүүчүлөр алынган резюмелерди атайын программалык камсыздоонун жардамы менен текшерип, айрым ачкыч сөздөрдү камтыйт. Бул чыныгы адамга аз сандагы жөнөтүү алдында, аларды алдын-ала чыпкалоо жолу. Ошондуктан, резюмеңизде сиздин талааңызга жана сиз сураган жумушка дал келген бардык маанилүү ачкыч сөздөр камтылгандыгын текшергиңиз келет.
   • Жумуш берүүчү вакансияда кайсы сөздөрдү колдонгонун билип алыңыз. Эгерде жумуш берүүчү жумушка орношуу талаптары боюнча изилдөө тажрыйбасына ээ болсо, резюмеңиздеги жумуш жана көндүмдөрдү сүрөттөөдө жок дегенде бир жолу "изилдөө", "изилдөө" же "изилдөө" деген сөздү колдонуңуз.
   • Бирок, жумушка орношууда ар бир ачкыч сөздү колдонбоңуз. Андан кийин сиздин резюмеңиз жумуш берүүчүнүн күмөн саноосун жаратат.
3. Милдеттериңизди, милдеттериңизди жана жетишкендиктериңизди сүрөттөө үчүн активдүү этиштерди колдонуңуз. Бул сиздин жөндөмүңүздү жана сиз тапшырып жаткан жумушка ылайыктуулугуңузду баса белгилейт. Өзүңүздүн милдетиңизди жана жоопкерчилигиңизди сүрөттөгөн этиштерди тандаңыз жана иш сапаттарын ошол этиштерден баштаңыз. Мисалы, эгер сизде мурун кабылдамачы болуп иштеген болсоңуз, анда "план", "жардам" жана "грант" сыяктуу этиштерди колдонсоңуз болот. Мисалы, сиз төмөнкүлөрдү жасадыңыз дейсиз: "пландаштырылган жолугушуулар", "кардарларга жардам берүү" жана "административдик колдоо көрсөтүү".
4. Резюменин орфографиялык каталарын текшерип, кайра карап чыгыңыз. Бул кадам абдан маанилүү. Резюмени бир нече жолу текшериңиз. Андан кийин резюмени дагы бирөө текшерип көрүшү керек. Андан кийин сизден алысыраак бирөө резюмеңизди дагы бир жолу окуп берсин. Сиздин резюмеңиз орфографиялык жана грамматикалык каталар үчүн таштандыга кетет, сизде кандай жөндөмдөр жана иш тажрыйбасы бар.
   • Резюмеңиздин орфографиясы, грамматикасы, байланыш маалыматтары, ката, пунктуациянын, көптүк жана мүлктүн туура эмес колдонулушун текшериңиз.
   • Туура форматты колдонгонуңузду жана маанилүү маалыматты унутпагандыгыңызды дагы бир жолу кылдаттык менен текшериңиз.

Сунуштар

• Эмне жетишкендигиңизди көрсөтүңүз. Резюмеңиздин кайсы бир жерине белгилүү бир жөндөм же квалификация боюнча упайлар тизмесин түзүп жатканда, жетишкендигиңизди көрсөтүү үчүн ар дайым конкреттүү сандарды кошуңуз. Бул иш берүүчүгө компания үчүн кандай мааниге ээ болушуңузду көрсөтөт.
• Чыгармачыл бол. Бул резюмеңизди жөнөтүүдөн мурун, ага түстүү тексттерди колдонуу же атыр себүү керек дегенди билдирбейт. Бирок, бир нече пунктуалдык тизмелер, калың сөздөр, чоң тамгалар жана маалыматтардын терең ойлонулган структурасы сиздин башка өтүнмө ээлеринен позитивдүү экениңизди камсыздай алат. Эсиңизде болсун, иш берүүчү резюмени окуп көрүүнү же таштандыга таштоону чечкенге чейин орто эсеп менен 7 секунд резюмени карап чыгат. Ушул кыска убакыт аралыгында, сизге эң мыкты тандоо болгон көндүмдөр менен жетишкендиктер жумуш берүүчүнүн көңүлүн бурдурушу керек.
• Ар бир колдонмо үчүн атайын резюме түзүңүз. Сиз жооп бергиңиз келген вакансияны анализдөө жумуш берүүчүнүн эмне издеп жаткандыгын так түшүнүүгө жардам берет. Эгер сизден кеминде 3 жылдан 5 жылга чейин иш тажрыйбасы суралса, анда ошол жумуш берүүчүгө жиберген резюмеңизде жумушка коюлган талаптарга жооп бергендигиңиз так жазылып турушу керек.
• Өзүңүздү сатыңыз. Мүмкүн болгон жумуш берүүчүгө мурунку жумушта "телефонго жооп бердиңиз" деп эле айтпаңыз. Андан көрө, "беш саптуу телефон тутумун натыйжалуу жана тыкан координациялаганыңызды" айтыңыз.
• Эгерде сиз резюмеңизди почтага жөнөтүүнү чечсеңиз, анда конверттери дал келген сапаттуу ак кагаз сатып алыңыз. Конверттеги даректи жана кайтып келүүчү даректи басып чыгарганыңызды текшериңиз. Эгер сиз катчы, административдик же юридикалык жардамчы кызматына, конверттерди почта аркылуу кантип даярдап, басып чыгарууну билишиңиз керек болгон кызматтарга кайрылсаңыз, бул өзгөчө маанилүү.
• Резюмеңиздин реалдуу экенине жана өтө эле мактана бербеңиз. Анан чындыгында эле өтө жакшы окуя болуп калат.