Мазмун

• Басуу
• 3-бөлүктүн 1-бөлүгү: Позитивдүү түрдө талкуулаңыз
• 3-бөлүктүн 2-бөлүгү: Ишендирүү
• 3 ичинен 3-бөлүк: Натыйжалуу талкуулаңыз
• Сунуштар
• Эскертүүлөр

Талкуулоо сизге оор тийбеши керек, бирок этият болбосоңуз, алар оңой эле зыян алып келиши мүмкүн. Бактыга жараша, талкууну айыгышкан аргументке айлантпастан, өз оюңду туура түшүнүүгө аракет кылган бир нече ыкмалар жана айла-амалдар бар. Натыйжалуу талашуу жөндөмү үйрөнүү үчүн абдан пайдалуу жана ар кандай кырдаалда пайдалуу болушу мүмкүн. Ушунун аркасында сиз өзүңүздү коргоп, ишенген нерсеңизди сөзүңүз менен коргой турган ишенимди арттыра аласыз. Жөн гана өз темаңызды кылдаттык менен тандап алыңыз - кээ бир нерселерди талкуулоого арзыбайт!

Басуу

3-бөлүктүн 1-бөлүгү: Позитивдүү түрдө талкуулаңыз

1. Fair play оюну. Башка кишини шкафка кантип киргизүүнү жакшы билүүңүз мүмкүн, бирок, жок дегенде, маданияттуу талкуулоону кааласаңыз, азгырыктарга туруштук берүү маанилүү. Экинчиси сизди канчалык капа кылбасын, чечкиндүү бол эмес анткени баарлашуу үзгүлтүккө учураарын билесиң.
2. Башкасын сыйлагыла. Башка адамдын айткандарын сыйлаңыз. Талкуунун эки жагы бар; эгер экинчисинин айтканын уккум келбесе, анда алар өз кезегинде ушундай мамиле кылышат жана сенин кулагыңа кулак салбайт. Бири-биринин оюн четке кагуу жакшы, бирок угууну каалабоо дебатты маанисиз кылат.
   • Сиз ар дайым урмат-сый менен башка адам менен талкуулоо керек. Себеби сиз ушуну менен алектенип жатасыз: адам. Башкасына өзүңүзгө кандай мамиле кылгыңыз келсе, ошондой мамиле жасаңыз. Сиздин оюңуз макул болбогонуңуз үчүн, аны дароо жокко чыгарбаңыз. Уккула.
3. Идеяларга ээ болгон адамга эмес, ага кол салууга уруксат берилет. Демек, башка бирөөнү кандайдыр бир деңгээлде ойлогонуң үчүн келесоо же акылсыз деп айтпайсың, ошондой эле бирөөнүн көз карашы сеники эмес деп анын сырткы келбетине кол салбашың керек.
4. Жаңылганыңызда мойнуңузга алыңыз. Эгер ката кетирген болсоңуз, аны моюнга алыңыз. Бир нерсени түшүнбөгөндүгүңүздү же бардык маалыматтардан кабардар эместигиңизди түшүндүрүңүз. Туура эмес болуу сизди адамдан кем кылбайт, тескерисинче жаңылдым деп кошумчалаганда, сиз күчтүү адамга айланасыз.
5. Керек болсо кечирим сураңыз. Эгер сиз кимдир бирөөнү таарынтып алган болсоңуз же уруш-талашыңыз көйгөй жараткан болсо, кечирим сураңыз. Бойго жеткен адам катары иш алып барыңыз жана өз ишиңиз үчүн жоопкерчиликти алыңыз.
6. Жаңы идеяларга ачык болуңуз. Позитивдүү түрдө талашуунун эң мыкты жолу - жаңы идеяларга ачык болуу. Сиз дагы жаңылгыңыз келбейт, туурабы? Жакшыраак ой жүгүртүү же жаңы, кызыктуу маалымат алуу мүмкүнчүлүгү үчүн ачык болуңуз.

3-бөлүктүн 2-бөлүгү: Ишендирүү

1. Башка адамга ал кылдаттык менен ойлонуп жаткандай сезим бер. Эгер сиз элди келесоо сезсеңиз, анда алар өзүлөрүн жаап салышат, ошондуктан пикирлердин айырмасы тез арада эч жакка алып барбайт. Башка кишини өзү жөнүндө акылдуу сезсеңиз, ошондо сиз талаштуу маселени сиздин пайдаңызга чечүү оңой болот.
2. Талкууга жана угуучуларга ылайыкташтырылган далилдерди колдонуңуз. Талкуулоого мүнөздүү жана сиздин жүйөлөрдү колдогон ишенимдүү далилдер, талкууну жеңип алуунун эң жөнөкөй жолдорунун бири болушу мүмкүн. Далилдердин түрүн сөз болуп жаткан адамга ылайыкташтырып, логикага же эмоцияга негизделген далилдерди келтирип, сиздин оюңуз боюнча, сиз кандай жооп берсеңиз болот.
3. Логикадагы каталарды издеңиз. Башка бирөөнүн логикасында кетирилген каталарды көрсөтүп, эмне туура эместигин жана эмне үчүн сылык-сыпаа түшүндүрүп берүү - бул алардын оюн өзгөртүүгө жакшы жол. Жаңылыштыктарды таанып билүү кыйынга турушу мүмкүн. Бул жерде ой жүгүртүүдөгү жалпы каталар:
   • Талкуулоодо корреляция себептүү байланышты да билдирет деген туура эмес божомолду белгилеңиз. Маселен, уюлдук телефонду колдонуу менен аутизмге чалдыккандардын саны көбөйдү. Ошентип, аутизм уюлдук телефонду колдонуудан келип чыгат. Post-hoc жаңылыштыктары окшош, бирок A Bдан мурун В болгондуктан, B А себепкер болот деген ойго негизделген.
   • Карама-каршылык - бир нерсеге далил жок болгондуктан, ал жок деген ой. Мисалы, Кудай / рух / эволюция / келгиндер жок, анткени биз аларды чыныгы жашоодо көрө элекпиз.
   • Биз кандайдыр бир билдирүүнүн корутундусуна эч кандай тиешеси жок нерсени секвитур деп атайбыз. Мисалы, өрт өчүргүчтөр жана полиция кызматкерлери дагы мынча акча таппагандыктан, мугалимдерге көбүрөөк айлык төлөй албайбыз деген жүйөө.
4. Аларды баатыр же курмандык катары сүрөттө. Адамдар өздөрүн өмүр баянындагы башкы каарман деп эсептегенди жакшы көрүшөт. Ушул нерсени карманып, белгилүү бир темаларды кылдат талкуулоо менен, алардын көз карашын өзгөртүүгө аракет кыл.
   • Мисалы: "Мен сизге чындыгында адамдарга жардам берүүнү каалай тургандыгыңызды билем. Сиз ар дайым башкаларга жан тартып, мен билген эң март адамдардан экенсиз. Бирок сиз чындыгында адамдарга жардам бергиңиз келсе, анда ал акчаны адам. Акчаны текке кетирген кайрымдуулук. Берген акчаңыз чындыгында адамдардын өмүрүн сактап калаар-албасын билгиңиз келеби? "
5. Тилиңди көр. Талкуу учурунда "сиз" жана "мен" сыяктуу сөздөрдү колдонуудан алыс болуңуз. Анын ордуна "биз" дегенди колдонуңуз. Бул сиздин баарлашуудагы өнөктөшүңүздү сизди бөлүнүүчүлүккө эмес, бирдей кызыкчылыктарга ээ бирдик катары көрөт.
6. Качан токтоорун билип ал. Кээде башка адам талкуу учурунда өз оюн өзгөртө албай калат. Кээде артка бир кадам таштап, башка адам убакыттын өтүшү менен оюн өзгөртөбү же жокпу, ошол адам бул жөнүндө ойлонгонго үлгүрдүбү, көрүшүң керек. Албетте, кээде чыдап турууга туура келет. Бул сиз байкап көрбөгөндөй тымызын оюн.
   • Бирок жалпысынан, кимдир бирөөнүн капаланганын байкасаңыз, анда токтой турган кез келди.
   • Талкууну "Макул, мен сиздин оюңузду өзгөртө албайм деп ойлойм, бирок жок дегенде менин айткандарым жөнүндө ойлонуп көрүңүз" деген сыяктуу сөздөр менен жыйынтыктаңыз.

3 ичинен 3-бөлүк: Натыйжалуу талкуулаңыз

1. Талкуулоону жаратпаңыз. Эгер ушуну жасасаңыз, эл дароо байкайт. Алар сизди мындан ары олуттуу кабыл алышпайт, анткени алар жөн гана эс алгыңыз келгенин билишет. Кимдир бирөө менен мазмундуу талкуу жүргүзгүңүз келсе, оройлук кылбаңыз.
2. Чыныгы бол. Өзүңүздүн мүнөзүңүзгө ээ адам катары өзгөчөлөнүп туруңуз. Бул сиздин боорукер көрүнүшүңүзгө алып келет, ал эми сиз менен урушкан адамдар ачууланып реакция кылышпайт. Эмне үчүн өзүңүз ишенген нерсеге ишенгениңизди түшүндүрүп, жылуу маанайда тосуп албастыгыңызды билген идеялар үчүн өзүңүздү жаап-жашыргандыгыңыз үчүн "шайтандын жактоочусу" деген шылтоону айтуудан көрө, анын өзүңүздүн ишенимиңиз экендигин моюнга алууга батынганыңызды түшүндүрүңүз.
3. Эмнеге байланыштуу экениңизди карманыңыз. Талкууну таптакыр маанисиз кылуунун эң тез жолу - бул жолдон чыгып кетүү. Талкуу учурунда темага бекем карманыңыз жана башка адам дрейф кылып жатканын байкасаңыз, өзгөртүүлөрдү киргизиңиз. 20 чечилбеген көйгөйдү кошкондон көрө, ошол талаштуу маселени чечкен жакшы. Бир эле тема жөнүндө сүйлөшүп, ал жөнүндө айткыңыз келген нерселердин бардыгын камтыйт. Ал чечилип бүткөндөн кийин, кийинки чекитке өтүңүз.
   • Темадан эч кандай четтөөгө жол бербеңиз. Башка адам мурунку катасын жашыруу үчүн теманы өзгөртүүгө аракет кылып жаткандыр. Көпчүлүк адамдар, далилденген жаңылыштыктан кийин, муну моюнга алгандан көрө четке кагышат. Эгер сиз башка адам өзүнүн ой жүгүртүүсүн мойнуна алгысы келбей тургандыгын байкасаңыз ("эч кандай мааниге ээ эмес", "Баары бир, менин оюм ушундай" ж.б. сөздөр менен), келишпестикти жөн гана калтырыңыз. кабыл алынат, бирок көпкө чейин бастырбаңыз, антпесе, ооба-жок баскычына өтөсүз - жана башка адам ар дайым өз пикирине укуктуу, кандай гана негизсиз деп эсептесеңиз да.
4. Эмнени айтып жатканыңызды түшүндүрүп бериңиз. Эмне үчүн белгилүү бир ишенимге ээ экениңизди, маалыматты кайдан алганыңызды жана кандайча белгилүү бир жыйынтыкка келгениңизди түшүндүрүңүз. Бул түшүнбөстүктөрдү аныкташы мүмкүн, бирок талкуу боюнча өнөктөшүңүздү сиздин ой жүгүртүүңүзгө көндүрүүгө жардам берет. Бул адамдарды ишендирүүнүн натыйжалуу жолу болушу мүмкүн!
5. Башкасынын себептерин түшүнүүгө жана моюнга алууга аракет кылыңыз. Кимдир бирөө менен урушуп жатканда, башка бирөөнүн жүйөсүн моюнга алып, экинчисинин айткысы келген нерсени толук түшүнүп алыңыз. Керек болсо бир нерсени түшүндүрүп берүүнү сураныңыз.
6. Талкууну туура божомолдон баштаңыз. Талкуунун негизин түшүнгөнүңүзгө ынаныңыз. Башка жактын жүйөөсү менен дагы макул болуш керек. Эгер сиз келтирген мисал менен макул болбосоңуз же анын өкүлү эмес деп эсептесеңиз, же кандайдыр бир жол менен туура эмес деп эсептесеңиз, талкуу бүткөнгө чейин тизеңизге кире электе дароо айтыңыз. Эгер сиз башка адамга туура эмес гипотезадан чыгууга жол берсеңиз, анда түп-тамырынан бери туура эмес жана туура ой жүгүртүү эмне экендигин көрсөтүү кыйыныраак болуп калат.
7. Ар дайым акыркы сөздү айтуунун кажети жок. Эгер эки тарап тең бир нерсени акыркы болуп айтууга тийиш деп эсептешсе, анда талкуу бат эле Түбөлүк Кырсык Кудугуна батып кетиши мүмкүн. Буга түшпө. Бул жерде сиз болгуңуз келбеген жер. Тескерисинче, "жок дегенде, биз макул эмеспиз" деп бүтүрүп, бир жерге муздап кетебиз.
   • Эгер сиз көптөн бери сүйлөшүп жүрсөңүз жана экөөңүз тең баш тарткыңыз келбесе, анда аны токтотуп, башка убакытка өтүңүз. Талаш-тартыштар канчалык деңгээлде жакшы болбосун, башка адам маселени башка өңүттөн кароону көздөбөсө дагы, жеңе албай турган талкуулар болот. Качан токтошуңузду билиңиз, болбосо мындай нерсе мамиленин же достуктун аякташын билдириши мүмкүн.

Сунуштар

• Бардык нерсени макулдашпастан, адамдар абдан жакшы дос боло алышарын эч качан унутпаңыз.
• Кээде башка адамга сиз жөн гана айткан нерселер жөнүндө ойлонуу үчүн бир аз убакыт керек болот. Жакшы. Эгер башка адам бир аз убакыт өткөргүсү келсе, анда аны сыйлап, сүйлөшүүнү уланта турганыңызда макул болуңуз. Эгер сизге бир аз убакыт керек болсо, башка адам дагы буга макул болушу керек.
• Жаңылганыңызда мойнуңузга алыңыз.
• Талкуу эки тарап тең акыл-эстүү болушса гана, эч кандай ачуулануусуз, өтө токтоо жана акылга сыярлык мүнөздө өтүшү мүмкүн. Экинчи жагынан, аргумент талкуудан кайсы гипотезанын (чекиттин) туура экендигин (же эң ишеничтүү экендигин), ал эми жөн гана кимдин үстөмдүгүн аныктоо үчүн болорун талкуулоо менен айырмаланат.
• Башка адамга жакшы мамиле жасап, сый мамиле кылыңыз. Баарыбыз башкача ойлойбуз, анткени биз адамбыз.

Эскертүүлөр

• Кээде бирөөнү жакындан билбесең жана башка адам сенин оюңду сыйлаарын билмейинче, саясатты же динди талкуулабай эле койгон оң. Көпчүлүк адамдар ушул сыяктуу темаларда бир пикирге келе алышпайт.
  • Эгер сиз акылга сыярлык адам менен саясат жөнүндө сүйлөшүп жатсаңыз, анда бул көйгөй болбошу керек. Дин боюнча бир пикирге келүү көп учурда кыйыныраак болот, анткени мындай талкууларды "утуп алуу" же "жоготуу" кесепеттери башка темалардан ашып түшөт.