Мазмун

• Басуу
• 3-ыкманын 1-ыкмасы: Адамдар менен социалдык байланыш түзүү
• 3-ыкманын 2-ыкмасы: Жаңы адамдар менен түздөн-түз байланышыңыз
• 3-ыкманын 3-ыкмасы: Жумуштагы адамдар менен байланышуу

Жөн гана адамдар менен достук мамиледе болууну каалайсызбы, жакшы таасир калтыргыңыз келеби же жумуш үчүн мамилени түзөсүзбү, адегенде адамдар менен байланышуунун жолун издөө сизди коркутушу мүмкүн. Бирок, сиз баарлашып жаткан адамыңызга чындыгында эле кам көрөрүңүздү, маектешкен маектешүү жүргүзгөнүңүздү же адамдардын өзүн ыңгайлуу сезиши үчүн иштеп жатканыңызды көрсөтсөңүз, анда сиз эч ким менен кыйынчылыксыз байланышканга даярсыз.

Басуу

3-ыкманын 1-ыкмасы: Адамдар менен социалдык байланыш түзүү

1. Жалпы тил табуу. Сүйлөшүп жаткан адамыңыз жөнүндө көп нерсени билбесеңиз, бул оор тапшырма болуп сезилиши мүмкүн, бирок тил табышуу сиз ойлогондон жеңилирээк. Бейформал баарлашууда адамдын айткандары, мисалы, сүйүктүү спорттук команда, топ, жада калса экөөңүздүн беш бир тууган экениңиздерди билип алыңыз. Эң негизгиси, чындыгында угуп, байланыш түзүүгө жардам бере турган бир нерсени ачып бере алар-албасыңызды билип алыңыз.
   • Жалпы тил табуу үчүн адамга элүү суроо берүүнүн кажети жок; албетте сүйлөшүү учурунда пайда болсун.
   • Сиз сүйлөшүп жаткан адам менен көп окшоштуктарыңыз жок деп ойлошуңуз мүмкүн, бирок сиз менен сүйлөшө турган бир же эки нерсенин болушу сизди чындап эле байланыштырууга жардам берет. Бул сиздин сүйүктүү авторуңуз, кокустан 15 км аралыкта жашаганыңыз же экөөңүз тең жапон тилинде сүйлөгөнүңүз болушу мүмкүн. Башында экөөңүздөрдү таптакыр башкача деп эсептесеңиз, көңүлүңүздү чөктүрбө.
2. Адамдарга чын жүрөктөн мактоо сөздөрүн айт. Адамдар менен социалдык жактан байланышуунун бир жолу - аларга чын жүрөктөн мактоо. Бул деген алар жөнүндө чындап эле суктанарлык нерсени табуу жана аларды ашыкча кылбай, өзүлөрү жөнүндө жакшы ойдо болуу дегенди билдирет. Сиз желим чаптап жаткандай көрүнгүңүз келбейт, бирок сиз аларга суктангандай болосуз. Ар бир маектешүүгө бир гана жакшы комплимент айтуу туура болот. Физикалык комплименттерди же ашыкча жеке темаларды мактабасаңыз, сизге түртүп жиберүүчү нерсе кездешпейт. Сиз келтире турган комплименттердин айрым мисалдары:
   • - Сиз жаңы адамдар менен сүйлөшкөнгө абдан чеберсиң. Кантип жасайсың? »Деп сурады.
   • - Ошол сөйкөлөр ушунчалык уникалдуу. Аларды кайдан алдың? "
   • "Ата-эне катары толук кандуу иштөөнү тең салмактуу кыла алганыңа ушунчалык таасирлендим. Менин оюмча, колумдан келбеди "деди.
   • "Мен кечээ теннис матчыңызды көрдүм. Сизде сонун кызмат бар! "
3. Адамдын буга чейин айткан сөзүнө кайтуу. Бул сиз билген жана жакшы көргөн адамдар менен мамиле түзүү үчүн мыкты амал. Эгер досуңуз акыркы жолу көргөндө же ал сүйүнгөн жаңы жигит жөнүндө маанилүү жумуш маегин айткан болсо, анда аны кийинки жолу көргөндө, атүгүл аны көргөндө дагы бир жолу кайтып келгениңизди билдирип, SMS жазып, өзүңүздүн кандай экениңизди сурап жатасыз кылып жатам. Адамдар сизге алардын айткандары сизди чындыгында эле жакшы көрөрүн жана чогуу болбосоңуз дагы, эсиңизде болсун деген ойду жараткыңыз келет.
   • Эгер досуңуз сиз өткөн жолу айткан ошол маанилүү теманы көтөрүп чыгып, "Ооба ооба, ал кандайча болуп кетти?" Деп айтышы керек болсо, анда сиз чындыгында анчалык деле маани бербегендей сезилет.
   • Досторуңуз сизди колдоп, аларга кам көрүшүңүз керек, эгер сиз чын эле алар менен тыгыз байланышта болгуңуз келсе, анда алардын жашоосундагы маанилүү нерселер жөнүндө сураңыз. Ал тургай, акыркы жолу ал айткан бир нерсе жөнүндө сурасаңыз, таң калыштуу таанышыңыз менен мамиле түзүүгө жардам берет.
4. Башка адамдарды тынч кой. Сиз билген адамдар менен байланышуунун дагы бир жолу - аларды жеңилдетүү. Жөн гана ачык, достук мамиледе болуңуз, аларга кошомат кылыңыз жана аларды сиздин алдыңызда ыңгайлуу сезип алыңыз. Алардын айткандарына баа бербеңиз, түшүнбөстүктөн аларга көз чаптырбаңыз же адамда кандайдыр бир кемчилик бар деп көрсөтпөңүз. Ошондой эле, өзүңүздү алыстатпаңыз жана чындыгында көңүл бурбай жаткандай көрүнбөңүз; адамдардын сиз менен баарлашуусун коопсуз жана бактылуу сезиши үчүн, сиз алар менен оңой байланышта болуңуз.
   • Жылуулук жана позитивдүү энергияны чачуу менен иштеп, адамдар сизге баарын айтып бере алгандай сезип, өзүмдү коопсуз сезем. Эгер алар сизди катуу сынга алып жаткандай сезилсе же айткандарыңызды беш жакын досуңуз менен бөлүшүп жатсаңыз, анда сиз алар менен байланыша албайсыз.
   • Досторуңуздун бири жаман күн өткөрүп жатса, бир аз эркелетүү, далыңызды же колуңузду уруп койсоңуз, ал аны ыңгайлуураак кылат.
5. Ачык бол. Эгерде сиз чындыгында эле адамдар менен байланышууну кааласаңыз, анда алар менен ачык болуп, ким экениңизди көрсөтүүгө даяр болушуңуз керек. Кээ бир адамдар башкалар менен байланыша алышпайт, анткени алар өтө этият болушат же башка адамдарга чындыгында аялуу болуп көрүнүүдөн коркушат. Адамдар сизди өтө эле жабык же өтө эле купуя деп ойлошун каалабайсыз; аларга өзүңүз жөнүндө баарын айтуунун кажети жок болсо да, адамдар сиз менен чындыгында эле байланышып тургандай сезилиши үчүн, айрым жеке маалыматтарды бөлүшүү үстүндө иштешиңиз керек. Сүйлөшө турган нерселердин айрымдары:
   • Сиздин балалык
   • Үй-бүлөңүздүн мүчөлөрү менен болгон мамилеңиз
   • Буга чейинки сүйүү мамилелери
   • Келечектеги каалоолоруңуз
   • Ошол күнү сизге болгон күлкүлүү нерсе
   • Өткөндөн көңүл калуу
6. Элдерге рахмат. Башкалар менен байланышуунун дагы бир жолу - аларга рахмат айтууга убакыт бөлүү. Бул аларга ыраазычылык сезимин пайда кылат, сиз көңүл буруп жаткандай жана алар сиздин жашооңузга баалуулук кошуп жаткандыгын билгендей болосуз. Адамдарга баалангандыгын сезип, чынчыл болуп, алардын сиз үчүн канчалык мааниси бар экендигин ачык айтыңыз. Пайдалуу кеңеш бергени үчүн, же кошунаңызга мышыктын камын көргөндүгү үчүн ыраазычылыгыңызды билдирүүгө аракет кылсаңыз, адамдар менен байланышуу чындыгында жардам берет.
   • Жөн эле "Рахмат!" Деп айтпаңыз, Же болбосо SMS билдирүү жөнөтүңүз. Убакыт бөлүп, адамдын көзүн карап, "Рахмат" деген сөздү айтып, ал кишинин эмне кылганын жана эмне үчүн ал сиз үчүн ушунчалык мааниге ээ болгонун түшүндүрүп бериңиз.
   • Изилдөөлөр көрсөткөндөй, адамдарга ыраазычылык билдирүү менен сиз өзүңүздү бактылуу сезесиз жана бул келечекте адамдарга жардам берүү мүмкүнчүлүгүңүздү арттырат. Баары жеңишке жетти!
7. Мамилелериңизди өркүндөтүү үчүн колуңуздан келгендин баарын кылыңыз. Көрүнүп тургандай сезилгени менен, көптөгөн адамдар адамдар менен мамиле түзө алышпайт, анткени алар адамга чындап эле жагып турса дагы, алар менен болгон мамилесин көзөмөлдөбөйт жана аны улантышпайт. Бул же жалкоолуктан, уялчаактыктан уламбы же адамдар өтө эле көп адамдар менен алек болуу менен алек болуп жаткандай сезилет. Бирок сиз чындыгында эле адамдар менен байланышкыңыз келсе, анда жарым сааттан ашык баарлашууга даяр болушуңуз керек.
   • Эгер сиз чын эле кимдир бирөө менен байланышта болгонумду сезсеңиз, анда ал адамды суусундук же кофе ичүү сыяктуу нерселерди жасоого чакырыңыз.
   • Акыркы мүнөттө жокко чыгарбаңыз. Эгер адамдар сизди бир нерсеге чакырышса, сиз келишиңиз керек, болбосо андай болбосо жакшы шылтоо издеңиз. Эгер сиз көп учурда жокко чыгаргандыгы үчүн кадыр-баркка ээ болсоңуз, анда адамдар сиз менен жүрүүнү каалашпайт.
   • Өзүңүзгө убакыт бөлүү маанилүү болгону менен, эч качан ачык болбосоңуз, эч качан мамилеңизди кура албайсыз. Кимдир бирөө менен түшкү тамакта болсо дагы, жумасына жок дегенде 2-3 күн социалдык чөйрөдө болуш үчүн колуңуздан келгендин баарын жасаңыз.
8. Бар болгула. Эгер чындап эле адамдар менен мамиле түзгүңүз келсе, анда баарлашууга катышышыңыз керек. Ал ортодо, ошол түнү эмне жей тургандыгыңызды, андан кийин ким менен сүйлөшөөрүңүздү ойлонсоңуз, анда сүйлөшүп жаткан адамыңыз сизге жакпай калат. Көз тийүү менен иштөө, адамдын айткандарын чындап угуу, телефонуңуздан же өтүп бара жаткан адамдардан оолак болуу жана адамга чындыгында учурда экениңизди көрсөтүү.
   • Эгерде сиз баарлашууга толук кандуу катышуу үчүн иштесеңиз, анда сиз ошол учурдан көбүрөөк ырахат алып, ошентип сүйлөшүүнүн мыкты өнөктөшү боло аласыз. Жумуш маектешүүсү жакындап калса, алардын кайрадан жолугушуусун каалабасаңыз, анда сизде биринчи жакшы таасир калтырышы күмөн.

3-ыкманын 2-ыкмасы: Жаңы адамдар менен түздөн-түз байланышыңыз

1. Жылмайып, көз тийип ал. Эгерде сиз кимдир бирөө менен түздөн-түз байланышкыңыз келсе, өзүн тааныштырып, маек куруп жатканда жылмайып, көз тийүү (бул көп учурда колго өтүп кетет) өтө маанилүү. Изилдөөлөр көрсөткөндөй, күлкү жугуштуу, ал эми сиздин жылмайганыңыз башка адамга күлүп, сизге ачык болууга түрткү берет. Узакка созулган көз тийүү адамга сиздин айткандарыңызга чын дилиңизден кам көргөндөй сезилет жана аны сизге дагы көбүрөөк жактырышы мүмкүн.
   • Сүйлөшүү сезими курчуп кетпеши үчүн, кээде көз тийүүнү үзүп койсоңуз да, ал адам сиздин оюңузда башка нерселер бар деп ойлошун каалабайсыз.
   • Адамдардын жанынан өтүп бара жатып, аларга жылуу жылмайып көнүгүү жасасаңыз болот, ошондо оң энергияны чачыратасыз.
2. Адамдын атын колдонуңуз. Адамдын ысымын колдонуу менен ал адам өзүн маанилүү сезиши мүмкүн - же жок дегенде анын атын эстеп калуу үчүн жетиштүү деңгээлде маанилүү. Сүйлөшүүнүн аягында: "Эми, сиз менен жолугушканым жакшы болду" деген сыяктуу сөздөрдү айтуу менен, ал адамга чындыгында эле сиз менен байланышта болгонун сезиши мүмкүн. Кимдир бирөөнү: "Дагы эмне атыңыз бар?" Же "Сиздин атыңызды эстей албай жатам ..." деп айткандан башка эч нерсеге маани бербеген эч нерсе жок, эгер чын эле жаңы адамдар менен байланышкыңыз келсе, анда жөн гана аларга атын эстеп айтып, бирок аны колдон.
   • Коркунучтуу эс тутумуңуз бар деп шылтоо кылбаңыз. Эгер сиз адамдар менен түздөн-түз байланышууну кааласаңыз, анда алардын аттарын эстеп калууга милдеттүүсүз.
3. Денеңиздин ачык тили бар. Дене тилиңиз сизге башкаларга көбүрөөк баа берип, ачык жана ачык көрүнүүгө жардам берет. Эгерде сиз жаңы адам сиз менен түздөн-түз байланышта болушун кааласаңыз, анда денеңизди ошол адамга буруп, тикесинен тик туруп, эч нерседен кыйналбаңыз жана эки колуңузду кайчылаштырбаңыз, ошондой эле ашыкча интрузиясыз өз энергияңызды ошол адамга жумшаңыз.
   • Эгер сиз адамдан баш тартып, колуңузду кайчылаштырып же отуруп калсаңыз, ал сизди чындыгында анын айткандарына кызыкпай тургандай сезет.
4. Кичинекей балдар жөнүндө жакшы маектин баасын түшүрбөңүз. Сиздин оюңузча, бул маанисиз жана үстүртөн байланышууну каалаган адамдарга гана арналган, бирок кимдир бирөө менен сүйлөшүү жөнүндө сүйлөшүү чындыгында жакшы байланыш түзүп, адамдар менен терең мамиле түзүүгө жардам берет. Өзүңүз билген адамдар менен байланышканыңызда, сиз жашоонун мааниси же чоң апаңыздын өлүмү сиздин жашооңузга кандай таасир эткендиги жөнүндө токтоосуз сүйлөй бербейсиз; адегенде жеңил темалар жөнүндө сүйлөшүп, бири-бириңизди таанып-билүү аркылуу акырындык менен күчтүү мамилелерди түзөсүз. Кичинекейлер жөнүндө сүйлөшүү үчүн бир нече кеңеш:
   • Тереңирээк маек түзүү үчүн жөнөкөй темаларды колдонуңуз. Дем алыш күндөрү аба-ырайы мыкты болду деп кокустан айта аласыз, андан кийин маектешиңизден ырахаттануу үчүн кандайдыр бир кызыктуу иш жасагандыгын сураңыз.
   • Сүйлөшүүнү улантуу үчүн жөнөкөй "ооба" же "жок" деп жооп берген суроолордун ордуна ачык суроолорду бериңиз.
   • Айланаңызга көңүл буруңуз. Студенттик шаарчадагы сонун концертке баракчаны көргөндө, сүйлөшүп жаткан адамыңыздан бара жатасызбы же топ жөнүндө кандай ойдо экениңизди сурасаңыз болот.
   • Жарык бойдон калыңыз. Караңгы же катуу темаларда тез эле сүйлөшүп, бирөөнү чочуткусу келбейт.
5. Адамга мүмкүн болушунча эртерээк өзгөчө мамиле жасаңыз. Адамга чексиз мактоонун кереги жок болсоңуз дагы, ал адамды кандайдыр бир деңгээлде таасирдүү же кызыктуу деп эсептей турган чакан комментарий жазыңыз. Бул, албетте, жаңы адамдар менен байланышууга жардам берет. Акыры, бардык адамдар өзүн өзгөчө сезгиси келет. Адамды өзгөчө сездирүү үчүн бир нече кокустук комментарийлер келтирилген:
   • "Сиз толугу менен бир роман жазганыңызга ушунчалык таасирлендим. Мен муну жасай алам деп элестете албайм. "
   • - Сиздин үч тилде сүйлөгөнүңүз таң калыштуу.
   • - Мен буга чейин жолукканыбызды сезем. Сени менен сүйлөшүү ушунчалык оңой. "
   • - Сизде ушундай уникалдуу жылмаюу бар. Бул жугуштуу. "
6. Суроолоруңузду бериңиз. Бирөөнү сизге дароо жактыруунун дагы бир жолу - бул кызыктуу эмес, кызыкдар болууга көңүл буруу. Табу же жеке суроолорду бербеңиз - бул адамдын көңүлүн оорутушу мүмкүн. Кандайдыр бир адамды кызыктырган же көңүл ачкан адамга таасир этүүгө аракет кылганыңыз менен, ал адамга чын дилиңизден кызыгуу көрсөтүп, анын ким экендиги жана дүйнө эмне сунуштай тургандыгы жөнүндө чындыгында кам көрөрүңүздү көрсөтүү оңой. Сурак катары сезилбеши керек болсо дагы, бир нече жөнөкөй, өз убагында берилген суроолор адам менен сиз менен көбүрөөк алакадашы мүмкүн. Бул жерде сурай турган кээ бир нерселер:
   • Адамдын хобби же кызыкчылыктары
   • Адамдын сүйүктүү топтору
   • Адамдын шаарда сүйүктүү иштери
   • Адамдын үй жаныбарлары
   • Адамдын дем алыш күндөрүн пландаштыруу
7. Позитивдүү бойдон калыңыз. Адамдар кайгыргандан көрө бактылуу болууну артык көрүшөт; Демек, сиз оң маанайда болуп, сизди кубандырган жана кубандырган нерселер жөнүндө сүйлөшсөңүз, адамдар сиз менен жакын болуп, сиз менен көбүрөөк убакыт өткөрүшү ыктымал. Баары мезгил-мезгили менен арызданып жатышса, сиз позитивдүү болууга көңүл бөлүшүңүз керек, эгер сиз чын эле керек болсо, адамды бир аз таанып калмайынча, бир аз даттанбаңыз. Адамдар сиздин айланаңызда өзүн жакшы сезиши үчүн, сиз оң энергияны чачкыңыз келет; бул адамдар менен болгон мамилеңизди ар дайым кайгырганыңызга же ачууланганыңызга караганда кыйла жеңилдетет.
   • Эгерде сиз өзүңүздү терс комментарий жазып жатсаңыз, анда эки позитивдүү комментарий менен аны жокко чыгарууга аракет кылыңыз, ошондо дагы деле адамдар сизди бактылуу деп эсептешет.
   • Бул сиздин жеке мүнөзүңүздү толугу менен өзгөртүшүңүз керек же кимдир бирөөнү шылдыңдашыңыз керек дегенди билдирбейт. Жаңы адамдар менен таанышканда, аларды жакшы эстеши үчүн, жашоодогу жакшы нерселерге көңүл буруу керек дегенди билдирет.
8. Укканыңызды көрсөтүңүз. Адамдарды чындап угууга убакыт бөлүп, аларды сиз менен дароо байланыштыруунун мыкты ыкмаларынын бири болушу мүмкүн. Жаңы адам сиз менен сүйлөшүп жатканда, сиздин сөзүңүздү бөлүп же күтүп отурбастан, анын сөзүн чындыгында укканыңызга ынаныңыз; адам сүйлөп бүткөндөн кийин, ал адамдын айткандарынын бардыгын чындыгында алгандыгыңды билдирип жооп бер. Бул адамдын сизге көбүрөөк байланышкандыгын сезет.
   • Эгер адам сүйлөшүүдө мурун айткан бир нерсеге кайтып келсеңиз, ал адамга чындап эле таасирленет. Көпчүлүк адамдар аларды угуп жаткан жок деп эсептешет жана эгер сиз чындап эле угуп жатканыңызды көрсөтсөңүз, анда сиз чоң таасир калтырасыз.

3-ыкманын 3-ыкмасы: Жумуштагы адамдар менен байланышуу

1. Биринчиден, болгон байланыштарыңызды пайдаланыңыз. Карьераңызда сизге жардам бере турган бирөөнү тааныбайм деп ойлошуңуз мүмкүн, бирок сиз бир нече адамды тааныган бирөөнү тааныган адамдарга таң каласыз. Эгерде сиз жаңы жумуш издеп жатсаңыз же карьераңызды жаңы нукка бурууну кааласаңыз, анда сиз билген адамдар менен байланышып, алардын ким экендигин билишет. Жада калса, досторуңузга электрондук почта аркылуу издеп жаткан кызматыңыздын түрүн жана квалификацияңызды сүрөттөп, сизге ким жардам бере алаарын билип турсаңыз болот.
   • Өзүңүз жумушка орношуунун ордуна, байланыштарыңызды колдонуп, кандайдыр бир жол менен кыянаттык менен пайдаланасыз же алдап жатасыз деп ойлобоңуз. Сиз жөн гана оюнду ойнойсуз. Изилдөөлөр көрсөткөндөй, жумуш орундарынын 70-80% ы тармакташуу аркылуу табылат, андыктан биринчи кадамды жасоодон коркпогула. Акыр-аягы, бирөө сизди жалаң гана сиздин тармагыңызга таянып жумушка алышы күмөн, ошондо дагы өзүңүздү көрсөтүшүңүз керек болот.
2. Үнүңүздү даярдаңыз. Эгерде сиз жумуш табуу үчүн бирөө менен байланышкыңыз келсе, анда өзүңүздү кантип сатууну жана аны тез арада кантип бүтүрүүнү билишиңиз керек. Жумушка орношууга жардам бере турган адам менен сүйлөшүү үчүн бир-эки мүнөт гана убакыт болушу мүмкүн, жумушка орношкондо өзүңүздү айырмалай билишиңиз керек. Жөн гана аба ырайы жөнүндө сүйлөшө албайсыз, бирок ал адам сизди эстеп, сизге жардам бергиси келген адамдай көрүшү керек.
   • Сиз өзүңүздү же өнүмүңүздү сатуу менен алектенесеңиз, эң негизгиси, сиз эмне үчүн талапкер экениңизди көрсөтүүчү күчтүү ачылыш сызыгына ээ болуңуз, бул жумуш берүүчү өткөрүп жибербеши керек, же эмне үчүн сиздин продукт ал инвестициялай турган нерсе.
   • Кыска жана таттуу кылып, аягында адамга визиткаңызды берип, ошол адамдан жооп күтөм деп айткыла. Албетте, ал адамдын сизге же сиздин өнүмүңүзгө чын жүрөктөн кызыгып жаткандыгына ынанууңуз керек.
3. Адамга жардам берүүнүн жолун табыңыз. Жумуш үчүн байланыш түзүүнүн дагы бир жолу - бул адамга жардам берүү жолун табуу. Балким, сиз бир аз чыгармачыл болуп, адамга түздөн-түз тиешеси жок нерсени табышыңыз керек болушу мүмкүн, мисалы, эгер ал адамдын өмүр баянын жазып жаткандыгын билсеңиз, анда сиздин жазууңузга байланыштуу пикир билдирүүнү сунуштай аласыз тажрыйбасы, же ал адам кызынын үйлөнө турган жерин издеп жаткандыгын билсеңиз, анда аларга жеңеңиз сонун жана арзан жер сунуштай алат деп айта аласыз.
   • Дүйнөгө сунуштай турган эч нерсем жок деп ойлобо. Тармакка туташууга аракет кылып жатканыңызда дагы, ар кандай жолдор менен башка адамдарга пайда алып келе турган көптөгөн жөндөмдөргө жана жөндөмдөргө ээ болосуз.
4. Токто. Балким, туруктуу болуу сизди бир нерсени буруп кетиши мүмкүн деп ойлойсуңар, эгерде иш берүүчү же жумуштагы адам чын эле сизге кызыкдар болсо, анда ал ошол замат муну ачык айтат деп ойлойсуз. Бирок, башкаларга канчалык көп кайрылышкандыгына таң каласың; Ушул кошумча телефон чалууну, бизнес же коомдук иш-чараларда адамга кайрылып же электрондук почта билдирүүсүн жөнөтүү менен байкаңыз. Жадатма болгуңуз келбесе дагы, эртелеп баш тартууну каалабайсыз.
   • Ойлоп көрсөңүз, ката кетириши мүмкүн болгон эң жаман нерсе - бул адамдын көңүлүн бурдура берсеңиз, ал жооп бербейт. Ооба, дал ушул жерден баштадыңыз, андыктан сиздин абалыңыз начар эмес окшойт, туурабы?
5. Жакшы таасир калтырыңыз. Адамдар менен байланышуунун дагы бир жолу - бул башкалардан өзгөчөлөнүп турушуңуз керек. Эсте калуунун жолун табышыңыз керек, эгерде сиз жапон тилин жакшы билгендигиңиз сыяктуу, же сиз жана сиз жолуккан адам экөө тең орус жазуучусу Сергей Довлатовго берилип кеткен сыяктуу. Адамдар менен чындап таанышуу үчүн бир-эки жолду табышыңыз керек, ошондо кийинчерээк алар менен байланышууга келгенде өзүңүздүн ким экениңизди эсиңизге сала аласыз.
   • Эгер сиз башкалардан өзгөчөлөнүүнүн жолун тапсаңыз, анда "Биз Бизнес 101 иш-чарасында таанышканбыз" деген сыяктуу электрондук почта билдирүүсүндө жөнөкөй нерсени айта аласыз. Мен сыяктуу Сергей Довлатовду сүйгөн адам менен таанышуу ушунчалык сонун болду! "
   • Албетте, бул нерсени ашып түшүрүп, жагымсыз нерсе катары көрүнүшү үчүн колдон келгендин бардыгын жасоо керек дегенди билдирбейт. Эсте калуу үчүн акиташтуу жашыл резюмени же кран бийин жасоонун кажети жок - эгер терс эскертүүнү каалабасаңыз.
6. Айланасындагы адамдар менен байланышыңыз. Тармак учурунда адамдар менен байланышуунун дагы бир жолу - сүйлөшкүңүз келген адамды билген адамдар менен байланышуу. Өз ара байланыштарды табуу үчүн LinkedInди карап көрүңүз, а түгүл сиз билген адамдардан сизди бирөөнү тааныган адам менен байланыштырууну сураныңыз. Андан тартынбаңыз жана кеңири тармак куруунун үстүндө иштеңиз
   • Ким сизге пайдалуу болушу мүмкүн экендигин эч качан билбейсиз, андыктан сиздин иш чөйрөңүздө баарына достук, боорукердик жана достук мамиледе болуңуз.
7. Адамдар сизге оңой эле жете алаарына көзүңүз жетсин. Эгер адамдар менен иштөө үчүн байланышууну кааласаңыз, анда алар сиз менен байланышууну жеңилдетиши керектиги айтпаса деле түшүнүктүү. Ар дайым жаныңызда визиттик карточкалар болушу керек, адамдар оңой эле жете турган телефонуңуз бар, жада калса веб-сайт же блог аркылуу өзүңүздү таанытуу керек. Мисалы, кимдир бирөө сиз жөнүндө уккан болсо, анда ал адам сизди тез Google издөө аркылуу таба алышын каалайсыз; жеке веб-сайтыңыз жоктугунан өзүңүздү тармагыңыздан уурдагыңыз келбейт.
   • Бүгүнкү күндө көптөгөн компаниялар арыз бергенде сиздин жеке веб-сайтыңызды көрүүнү суранышат. Бул мүмкүнчүлүктү колдон чыгаргыңыз келбейт, анткени веб-сайтыңыз жок. Эгер сиз Wix же WordPress сыяктуу сайттарды колдонуп жатсаңыз, анда бул бекер жана оңой жана технологияны жакшы билбесеңиз дагы, 1-2 сааттын ичинде гана түзүлөт.