Жумушчу менен кантип таанышуу керек

Видео: Кыздар менен таанышканда жигиттердин каталары кандай? / Какие ошибки совершают парни при знакомстве?

Мазмун

Кадамдар
Кеңештер
Эскертүүлөр
Сага эмне керек

Кээ бирибизди дем алыш күндөрү иштейбиз деп коркутушат, бирок буга кубангандар да бар. Бул эки дүйнө бири -бири менен кагылышканда, таанышуу мүмкүнчүлүктөрү болбошу мүмкүн, бул эки өнөктөштү тең бактысыз кылат.

Эгерде сиз көйгөйлөр жөнүндө сүйлөшкүңүз келсе, чогуу өзүңүз бактылуу кыла турган негизги эрежелерди иштеп чыксаңыз жана чогуу жашай турган компромисттерди тапсаңыз, жумушка жакын адам менен жолугуша аласыз. Эгер сиз түгөйлөрүңүздүн эмгекчилдигин жеңүүгө аракет кылуунун кажети жок деп ойлосоңуз, анда бул кадамдар сизге кыйынчылыкты чечүүгө жардам берет, акыры ал адам сизге ылайыктуу эмес экенин көрсөңүз да.

Кадамдар

1 Жумушчу адам менен сүйлөшүп жатканыңызды аныктаңыз. Адамдын эмгекчил экенинин ачык белгилеринин кээ бири төмөнкүлөрдү камтыйт:
- Сиз анын жакын адамы, анын үй -бүлөсүн кошпогондо. Анын достору жок (аны менен иштегендерден башка).
- Ал иштин пайдасына баарын, анын ичинде сизди да көмүскөдө калтырат.
- Жубайларыңызга чалган сайын, саат канча болгонуна карабай, ал "дагы эле жумушта" дейт. Сиздин жарымыңыздын убактысы начар.
- Туулган күн сыяктуу маанилүү окуялар да жаныңызды жумушка орноштурууга көндүрүү үчүн жетишсиз.
- Сиздин өнөктөш чалууларга, чектерге жана почталарга жооп берет, же бир күндүн ичинде жаңы жөнөтүүгө заказ кылат.
2 Терс корутунду чыгарардан мурун түшүнүктүү болууга аракет кылыңыз. Сиздин түгөйлөр эч качан сиздей окуяларга жана иш -чараларга катышпаса, бул жаман, бирок жан шеригиңиздин жумушуна болгон умтулуусун, кумарын жана маанисин түшүнүүгө аракет кылуу абдан маанилүү. Эмнеге өнөктөшүңүз үчүн жумуш ушунчалык маанилүү экенин билиңиз жана оор иштин артындагы муктаждыктарды жакшыраак түшүнүп, кабыл ала аласыз. Эмгектик деп эсептеген нерсеңиздин мүмкүн болгон себептерин карап көрүңүз:
- Жумуш сиздин түгөйлөр үчүн абдан маанилүү.
- Бул кумар, өзгөчө бул жеке бизнеси болсо же ал өмүрүнүн аягына чейин кылгысы келсе.
- Учурда аткарыла турган иштер көп, жана түгөйлөрүңүз белгиленген мөөнөттү аткаруу үчүн ак ниеттүүлүк менен өздөрүнүн милдеттерин аткарып жатышат.
- Жумуш көп сааттык жумуштарды камтыйт, анын ичинде түнкү нөөмөт жана дем алыш күндөрү иштөө. Эгерде сиздин өнөктөшүңүз муну кабыл алган болсо, сиз да ага чыдоону үйрөнүшүңүз абдан маанилүү.
- Бул сизге чейин эле көнүмүш адат болуп калган жана андан арылуу кыйын.
3 Өнөктөшүңүз менен алардын иши тууралуу сүйлөшүңүз. Аны өз ишин аткарууга эмне шыктандырары тууралуу колуңуздан келгендин баарын билип алыңыз. Балким, бул жөнүндө кененирээк билүү сизди жумшак кылат. Мунун баары сиздин түгөйүңүздүн дайыма бош эмес экенин көрсөтүп турса да, сизге кичине боор оорушу мүмкүн.
- Жаңы бизнес (бул жашоодо дайыма абдан оор мезгил).
- Сиздин өнөктөшүңүз кызматка көтөрүлгүсү келет жана ага жетүүнүн бирден -бир реалдуу жолу - бул сиздин жетекчиңизге дайыма жана оор жумушта экениңизди көрсөтүү.
- Сиздин өнөктөшүңүз ашыкча сааттарды кадимкидей кабыл алган эмгекчилдердин үй -бүлөсүнөн чыгат. Жана алар буга толугу менен ыраазы!
4 Жумушка болгон мамилеңизди карап көрүңүз. Өзүңүзгө суроо бериңиз, эгер сиз чымындан пил жасабасаңыз же, балким, эмгекчилдикти абсия менен чаташтырып жатсаңыз, түшүнүү үчүн жумушка кандай карайсыз? Эгерде сиз жумушта талап кылынган минимумдан ашык иштешиңиз керек деп ойлобосоңуз же сизде белгиленген жумуш күнүнөн ашпаган жумуш болсо, ишке болгон берилгендик деңгээлине болгон мамилеңиз башкача болушу мүмкүн сенин өнөктөшүң Башка жагынан алганда, эгер сиз өзүңүз эмгекчил болсоңуз жана азыр жашоо менен иштин тең салмактуулугуна ишенсеңиз, анда байкаганыңыз сиздин мамилеңиз үчүн көйгөйлөрдүн белгиси болушу мүмкүн. Бул жерде жумушка жакын мамиледе болуунун кээ бир артыкчылыктарын көрүүгө жардам берүү үчүн кээ бир пункттар бар:
- Сиз жаныңызда өнөктөшүңүз жок, сиздин кызыкчылыктарыңызды ишке ашыруу үчүн көп убакыт аласыз.
- Сиздин сексуалдык жашооңуз сиз күткөндөн да жакшы жана дени сак болушу мүмкүн. Психология профессору Жонатан Шварцтын изилдөөсү жумушка жакын аял менен таанышкан же турмушка чыккан аялдардын жыныстык канааттануу рейтинги жогору экенин аныктады.
- Сиз муктаж, өзүн-өзү актаган же кызыксыз өнөктөштү муунтуп жаткандай сезбейсиз.
5 Анын өнөктөшү менен болгон сезимдериңиз тууралуу сүйлөшүңүз. Бул компромисске келе турган учур. Эгер ошондой болсо, анда сонун! Бул сиздин өнөктөшүңүздүн жумушсуздугу өтө алыска кеткенин жана сизге орун жок экенин түшүнгөн учур болушу мүмкүн. Өнөктөшүңүзгө үчүнчү дөңгөлөк болуу кандай экенин айтып, анын иши сиздин мамилеңизге качан тоскоол болгонун айтып бериңиз.
- Анын жумушка болгон кумарын толугу менен түшүнөрүңүздү, бирок сиз тең салмактуулукту каалаарыңызды түшүндүрүңүз, ошондо сиз да чогуу убакыт өткөрө аласыз.
- Аны күнөөлөбөңүз. Жөн гана фактыларды айтыңыз жана өнөктөшүңүздүн бекер экендиги жөнүндө билбестик сизге жеке таасир этет. Иштегендер үчүн өзүн-өзү сыйлоо жумуш жөнүндө экенин эстен чыгарбоо маанилүү, андыктан алардын жумуш тандоосун сындоо сизди жакындаштырбайт.
- Идеалдуу мамилеңизди кандайча көрүп жатканыңызды түшүндүрүңүз, бирок фанатизмсиз. Дагы бир аз көбүрөөк убакыт өткөрүү - бул абдан алгылыктуу, бирок жубайларыңыздан жаңы жумуш табууну талап кылуу - андай эмес!
6 Кээ бир негизги эрежелер боюнча макул. Эгерде сиз өнөктөшүңүз сүйлөшүүгө жакшы жооп берди деп ойлосоңуз, анда мамилеңизди сактап кала турган кээ бир эрежелерди же компромиссти сунуштаңыз. Кыязы, бул келишимден кийин сиз экөөңүзгө көбүрөөк убакыт ала албайсыз, бирок, эгерде баары жакшы болушун кааласаңыз, күтүүлөрүңүздү төмөндөтүп, ак ниеттүүлүк менен мамиле кылыңыз.
- Жубайларыңыздан чукул кырдаалдардан башка учурларда телефонун өчүрүүсүн сураныңыз.
- Дата учурунда билдирүүлөрдү жана каттарды жазбоону сураныңыз.
- Жумуш жөнүндө сөз болбостон, экөөңүздөр үчүн кээ бир кечтерди кийинкиге калтырууну сунуштаңыз. Балким, ишемби жана жекшемби чогуу тамактануу же кино көрүү үчүн эң сонун. Муну дайыма жасоого аракет кылыңыз.
- Жумасына бир жолу түшкү тамакка жолугушууну сунуштаңыз. Эгерде сиз компромисске барууга даяр болсоңуз, анда муну кылуу абдан оңой экенин билдирүү үчүн жубайларыңыздын иштеген жеринин жанында жолугуп көрүңүз.
- Эгерде сиздин өнөктөшүңүз жумушка бир аз көз каранды экендигине макул болсо, жумушту пландаштыруу жөндөмү жок болсо жана варианттарды карап чыгууга даяр болсо, ага кантип жардам берүүнү ойлонуп, жумуш менен жашоонун ортосундагы тең салмактуулукту кантип жакшырта алаарын кеңешиңиз.
- Капаланба, жалынба, ыйлаба. Бул эч нерсеге таасир этпейт, болгону сизди аянычтуу жана тажатма кылып көрсөтөт. Эгер өнөктөшүңүз уялса же маселелерди талкуулоодон баш тартса, бул мамиле кайда баратканын ойлонуп көрүңүз.
7 Эгерде, көйгөйлөрдү талкуулагандан кийин, сиз жумушсуз калууну улантууну каалабасаңыз, анда мамилени токтотуңуз. Эгерде сиз төмөнкү пункттар сизге тиешелүү деп ойлосоңуз, анда сиздин мамилеңиз жок болуп кетиши мүмкүн:
- Сиз анын / жумушунун шылтоолоруна мындан ары чыдай албайсыз.
- Сиздин өнөктөш мурунку кадамда сүрөттөлгөн компромисске макул болгусу келбейт.
- Сиз чогуу жүргөнүңүздө же дайыма телефон чалып жүргөнүңүздө өнөктөшүңүз сизге көңүл бурбай турганын сезесиз, ал эми жумуш жөнүндө ойлор сиз сүйлөшүп жатканда да анын башына айланып кетет.
- Сиз жумуш ордун "анын башка кызыкчылыгынын" объектиси катары кызганасыз жана ал үчүн сиздин мамилеңизге караганда жумуш маанилүү экенин сезесиз.
- Сиз өнөктөшүңүз сизге кайдыгер болуп калганын сезесиз, же ал сиз сактоого макул болгон бир же бир нече эрежелерди дайыма бузуп жатат.
- Эч нерсе өзгөрбөйт. Сиздин өнөктөшүңүз чексиз жолдо бараткандай сезилет жана эч нерсеге карабай, аны эч качан таштабайт. Мисалы, сиздин өнөктөшүңүздүн бизнеси бир нече жылдан бери ишке киргизүү баскычында!
- Сиздин өнөктөшүңүздүн артыкчылыктуу мааниси начар, пландаштыруу начар экенин жана жөн гана чыгармачыл чечимдерди издөөнүн ордуна жумуш көйгөйлөрүн чечүүгө көп убактысын жумшап жатканын сезүү менен эч нерсе кыла албайсыз.
8 Жаңы мамилелерде эскертүүчү белгилерден сак болуңуз. Эгерде сиз анын көйгөйүнөн улам жумушсуз адам менен болгон мамилеңизди токтоткон болсоңуз, анда жаңы мамиледе болуп калганыңызда бул белгилерди унутпаңыз. Кимдир бирөө менен жаңы мамиле түзбөгөнүңүз жакшы.
- Сизден даталарды сурайт, бирок дайыма акыркы мүнөттө жокко чыгарат.
- Ал сага убакыт табат дейт, бирок таппайт.
- Дайыма жумуш жөнүндө сөз кылуу, анын ичинде бизнестин кыйынчылыгы же жасала турган жумуштары жөнүндө сөз кылуу.
- Ал жумушка келгенде алмаштырылгыс болуп иштейт.
- Сиз пландаштырган датаны түбөлүккө күтүүгө туура келет.

Кеңештер

Эгер өнөктөшүңүз бош эмес болсо, өзүңүзгө бир аз убакыт бөлүңүз. Досторуңуз менен сейилдеңиз, ваннага түшүңүз же даамдуу нерсеге көңүл буруңуз.
Жумушта жүргөндө өнөктөшүңүздү алаксытпаңыз. Көңүл буруу керек болгондо ал нокаутка учурайт, кимдир бирөө алаксытат. Жуптарыңызды чалуулар, билдирүүлөр жана каттар менен кечиктирүү өтө акылдуу эмес!
Түшүнүңүз, балким сиздин өнөктөшүңүз сиз каалагандай каалайт. Ал сизге кайдыгер эмес. Муну ал өз ишине өтө эле кылдат мамиле кылып көрүүгө аракет кылыңыз.
Секунд сайын өнөктөшүңүздөн анын көңүлүн талап кылбаңыз. Бул буга чейин өтө эле көп.
Балким, өнөктөшүңүздөн бир нерсе үйрөнүп, ишиңизге көбүрөөк көңүл бурушуңуз керек?
Балким, жубайларыңызга жардам бере турган бир нерсе бардыр? Эгерде ал уюшпагандыктан, убакыттын туура эмес башкарылышынан же түшүнбөстүктөн жумушта көп убакыт өткөрсө, балким, сиз ага жардам беришиңиз керек (албетте, өтө ишенчээк болбостон)? Башка жагынан алганда, сиз анын катчысы эмессиз, андыктан ашыкча кылбаңыз.

Эскертүүлөр

Өнөктөшүңүздү алмаштырууга аракет кылбаңыз. Сиз аны иштебей койбойсуз жана өнөктөшүңүздүн жумушсуз калышына себеп болгуңуз келбейт.
Кыжаалат болбо, муктаж жана ыйлаба. Сен бала эмессиң
Workaholism, албетте, эң социалдык жактан негизделген көз карандылык. Көптөр эмгекчилдиктин пайдалуулугун коргоо үчүн колунан келгендин баарын жасашат. Эгер бул сиз үчүн иштебесе, түшүнүктөрүңүздү өзгөртпөңүз. Workaholism узак мөөнөттүү эмес жана көп учурда workaholic начар артыкчылыктуу экенин жана бул темпти сактай албагандыгынын белгиси болуп саналат. Соттоо же лекция окуу сиз үчүн эмес, бирок сиз сөзсүз түрдө ийгиликсиздикти күтүп, жалгыз жана бактысыз болбошуңуз керек.