Мазмун

• Кадамдар
• 3 методу 1: Кыялыңыздагы жумушту аныктаңыз
• 3 -метод 2: Кыялыңыздагы жумуш үчүн керектүү билимге жана көндүмдөргө ээ болуңуз
• 3 -метод 3: Кыялыңыздагы жумушка кайрылыңыз

Балким, сиз жаңы эле университетти бүтүрүп, кыялыңыздагы жумуш эмне экенин билүү үчүн күрөшүп жаткандырсыз. Же, балким, сиз офисте тогуздан бешке чейин иштейсиз, бирок азыркы иштин абалына ыраазы эмессиз. Балким сизге окшойт. кыялыңыздагы жумушка орношуу оңой эмес экенин, бирок ага мотивация жана өжөрлүк менен жетүүгө болорун. Биринчиден, сиз кайсы жумушту кыялдангандыгыңызды же каалаган кызматыңызда кандай сапаттар талап кылынарын аныктап алышыңыз керек, андан кийин керектүү көндүмдөргө жана билим алууга көңүл бурууңуз керек. Сиз андан кийин кыялыңыздагы жумушка тапшырып, аны алуу мүмкүнчүлүгүн арттыра аласыз.

Кадамдар

3 методу 1: Кыялыңыздагы жумушту аныктаңыз

1. 1 Өзүңүздү бактылуу жана аткарылган сезген нерсе жөнүндө ойлонуп көрүңүз. Кыялыңыздагы жумушка ээ болуунун биринчи чоң кадамы - бул кандай милдеттерди, кызматтарды же көндүмдөрдү аныктоо, сизди бактылуу жана аткарылган сезет. Кыялыңыздагы жумуш ар кандай мүмкүн болгон кыйынчылыктарга же тоскоолдуктарга карабай, күнү -түнү аткаруудан чындап ырахат ала турган жумуш болушу керек. Эң бактылуу жана эң канааттанган адам болгон мезгилдерди ойлонуп көрүңүз.
   • Бул бала кезиңизде сүрөт тартуу же жазуу сыяктуу сизге жаккан нерсе болушу мүмкүн. Эми, бул сизди искусство тармагындагы кыялыңыздагы жумушка алып барышы мүмкүн (мисалы, графикалык дизайнер же жазуучу). Же, балким, бала кезиңизде архитектор же куруучу катары кыялданган мансапка алып келиши мүмкүн болгон Lego блоктору менен ар кандай курулуштарды курууну жактыргандырсыз.
   • Сиз ошондой эле бош убактыңызда, көңүл ачуучу спорт же хобби сыяктуу кылып жаткан иш -аракеттериңизди карап чыгыңыз. Эгерде сиз хоккей ойногонду жакшы көрсөңүз, анда сиз спорттун чекене соодасын жасай аласыз же өзүңүздүн хоккей клубуңузду ачсаңыз болот.
   • Сиз учурдагы позицияңызда белгилүү бир көндүмдөрдү жана функцияларды колдонуп жаткандырсыз. Жана бул кыялдагы жумушка айланышы мүмкүн. Мисалы, эгер сиз учурдагы кызмат ордуңузда HR менен иштөөнү жактырсаңыз, анда HRдеги мансапты же адамдардын өз ара аракеттенүүсүнө көбүрөөк көңүл бура турган позицияны карашыңыз мүмкүн.
2. 2 Жеке баалуулуктарыңызды жана идеалдарыңызды аныктаңыз. Кыялыңыздагы жумушту сунуштоодо жеке баалуулуктарды жана идеалдарды эске алуу керек. Жеке баалуулуктар - бул сиз үчүн эң маанилүү болгон негизги ишенимдер же идеялар. Аларды аныктоо менен, сиз чындап эле сизди тандаган карьераңызга тарткан нерсеге көңүл бура аласыз. Жеке баалуулуктарыңызды аныктоого жардам берүү үчүн бир нече жетектөөчү суроолорду карап көрүңүз:
   • Сиз сыйлаган же суктанган жок дегенде эки адамды бөлүп көрсөтүңүз. Эмне үчүн аларга суктанарыңды ойлон. Сиз кандай сапаттарды баалайсыз же баалайсыз?
   • Сиз жашаган аймакта же шаарда эмнени өзгөртөөрүңүздү ойлонуп көрүңүз. Бул кичинекей же чоң маселе болушу мүмкүн. Башка адамдар менен баарлашууда сизди кайсы суроолор же тынчсыздануулар көбүрөөк кыжырдантат деп ойлонуп көрүңүз.
   • Бул суроолорго жоопторуңузда кандайдыр бир темаларды же окшош ойлорду аныктоого аракет кылыңыз. Алар сиздин жеке жашооңузга артыкчылык берүүчү жеке баалуулуктарыңыз болуп калышы мүмкүн. Жана бул артыкчылыктар сиздин кыялыңыздагы жумуш эмнени билдирерин жакшыраак түшүнүү үчүн колдонулушу мүмкүн.
3. 3 Жеке максаттарыңызды жазыңыз. Жеке максаттар сизди белгилүү бир кесип тандоодо же андан кийин кыялыңыздагы жумушка айланып кетүүгө түрткү болот. Жеке максаттарыңызды жазуу сизге өзүңүздү талдоого жана сизге кандай иш-аракеттер же учурлар маанилүү экенин ойлонууга мүмкүндүк берет. Сиз андан кийин бул максаттарды колдонуп, сизди өзүнө тарткан нерсеге жана ага кантип жетүүгө же кыялыңыздагы жумушка ээ болууга көңүл бурсаңыз болот.
   • Жеке максаттарыңыздын графигин түзүп, аларга умтулуңуз. Максаттардын татаалдыгына же жөнөкөйлүгүнө жараша, алардын ар бири үчүн ар кандай убакыт алкактары болушу мүмкүн.
4. 4 Сиздин жыргалчылыгыңызды жана өзүңүзгө болгон ишенимиңизди жакшыртуу үчүн көнүгүү жасаңыз. Бул сиздин келечегиңизди жана кыялыңыздагы жумушту же кызматты элестетүүгө жардам берет. Сиз өзүңүздүн эң мыкты версияңыз жөнүндө так түшүнүгүңүз жок болсо да, бул сиздин максаттарыңызды, мотивдериңизди жана келечекке болгон умтулууңузду жакшыраак түшүнүүгө жардам берет. Сиз ошондой эле бир нече жылдан кийин өзүңүздү кайда көрөөрүңүздү аныктоо үчүн кээ бир интроспекция жасооңуз жана критикалык ой жүгүртүүнү колдонушуңуз керек болот.
   • Көнүгүүнү аткаруу үчүн төмөнкү көрсөтмөнү колдонуңуз: “Келечектеги жашооң жөнүндө ойлон. Баары эң жагымдуу сценарий боюнча чыкты.Сиз жашоо максаттарыңызга жеттиңиз жана кыялдарыңызга жеттиңиз. Көргөнүңдү жаз ».
   • Жоопту үч күн катары менен 20 мүнөткө жазыңыз. Төртүнчү күнү жоопторуңузду кайра окуңуз. Үч жазуу түрүндө бир нече жолу пайда болгон темалардын, максаттардын же идеялардын астын сызыңыз же тегеректеңиз. Бул кайталануучу идеялар сиздин кызыкчылыктарыңыз кайда катылып жатканын жана аларга кантип жетүүңүздү аныктоо үчүн пайдалуу кеңештер болушу мүмкүн.
5. 5 Чеберчилигиңизди аныктаңыз. Кыялыңыздагы жумушка жетүүнүн маанилүү элементи - бул ага керектүү көндүмдөргө ээ болуу. Талап кылынган көндүмдөргө жараша сиз иштеп жатканда аларды үйрөнүп же өнүктүрө аласыз. Кыялыңыздагы жумушту издеп жатып, сизде кандай жөндөм бар экенин ойлонушуңуз керек, анткени бул өзүн өзү сыйлоо сезимин стимулдаштырып, сиз каалаган кызматка кайрылууга туура келет.
   • Мисалы, эгер сизде HR боюнча тажрыйбасы бар болсо жана башка кызматкерлер менен бир нече жылдар бою тыгыз иштешкен болсоңуз, анда сиз бул көндүмдөрүңүздү HR өкүлү катары кыялыңыздагы жумушта колдоно аласыз. Эгерде сиз хоккей боюнча кеңири маалыматка ээ болсоңуз жана шаарыңыздагы спорттук коомчулуктун өкүлдөрү менен бекем байланышта болсоңуз, буга таянып, жеке хоккей клубуңузду ачсаңыз болот.

3 -метод 2: Кыялыңыздагы жумуш үчүн керектүү билимге жана көндүмдөргө ээ болуңуз

1. 1 Кыялыңыздагы жумуш үчүн кандай билим керек экенин билип алыңыз. Каалаган позицияңызды алуу мүмкүнчүлүгүн жогорулатуу үчүн, сиз потенциалдуу жумуш берүүчүлөргө же инвесторлорго тиешелүү билимиңизди көрсөтүшүңүз керек болот. Карьералык максаттарыңызга жараша, сиз окуу тармагыңыздын негизги элементтерин түшүнүү үчүн кайра даярдоодон өтүшүңүз керек болот. Же, балким, сиз кыялыңыздагы жумушка ээ болууга мүмкүндүк бере турган бул тармакта колледжде билим алууну ойлонушуңуз керек.
   • Белгилүү бир жумуш же жумуш үчүн кандай билим талап кылынарын онлайнда изилдеп, мектептин кеңешчиси менен сүйлөшүңүз. Мисалы, эгер сиздин кыялыңыз дельфиндин машыктыруучусу болуу болсо, анда сиз тийиштүү билимди жакшы түшүнүшүңүз керек жана ага жетиш үчүн талап кылынган жөндөмгө ээ болушуңуз керек. Андан кийин, сиз бул карьераңызды өнүктүрүүнү жана керектүү окуу жайына жазылууну кааласаңыз болот.
   • Же болбосо, кыялыңызга бир кадам жакындатуу үчүн, толук убакыттуу жумуш ордун сактап, кечинде курстардан өтүп, жаңы мансап кура аласыз. Убакыттын өтүшү менен, сиз жумуш берүүчүңүз менен толук эмес убакытта окууга жана жаңы сүйүктүү карьераңызга керектүү билимди алууга мүмкүндүк бере турган иш графиги боюнча макулдаша аласыз.
2. 2 Кыялыңыздагы жумуш үчүн кандай көндүмдөр талап кылынарын аныктаңыз. Күтүүлөрдү жакшыраак түшүнүү үчүн, сиз эңсеген позицияга жетүү жана ошол ролдо ийгиликке жетүү үчүн керектүү көндүмдөрдү үйрөнүшүңүз керек. Кыялыңыздагы жумушка өтүүгө жардам бере турган керектүү көндүмдөргө же көндүмдөргө ээ экениңизди байкасаңыз болот.
   • Мисалы, эгер сиз криминалист -психолог болууну кыялдансаңыз, анда сизде бул ролду ийгиликтүү аткарууга жардам бере турган бир нече жөндөмүңүз же мүнөзүңүз бар экенин байкасаңыз болот. Ошентип, сиз көйгөйлөрдү чечүүдө мыкты болушуңуз, байкоочулук жөндөмүңүз бар жана адамдар менен баарлашууда мыкты болушуңуз мүмкүн. Бул көндүмдөр менен сиз бул кызматты аркалаган башка адамдардан бир кадам алдыда боло аласыз.
3. 3 Насаатчыларга, мугалимдерге жана башка адистерге кайрылыңыз. Наставниктер, мугалимдер жана кызыккан тармагыңыздагы адистер менен сүйлөшүп, кыялыңыздагы жумушка орношуу үчүн керектүү нерселер боюнча кеңештерди жана амалдарды алыңыз. Учурда эң керектүү кызматта турган же сиздин кыялыңыздагы жумушка ээ болгон адамдар менен тыгыз иштешкен насаатчыны табууга аракет кылыңыз.Алардын кеңештерин угууга жана алардын сүйүктүү ролу жөнүндө көбүрөөк билүү үчүн жумуш күнүн көрүүгө мүмкүнчүлүк барбы деп суроого даяр болуңуз.
   • Ошондой эле, насаатчыдан, мугалимден же кесипкөйдөн бул кызматта үйрөнгөн эң маанилүү нерселери жана алардын ийгиликтүү болуусуна кандайча жардам бергенин сураңыз. Бул кызматка кирүү жана кыялдарыңызга жетүү үчүн эмне кылсаңыз болору жөнүндө көбүрөөк билиңиз.
4. 4 Кыялыңыздагы жумуш менен байланышкан кесиптик ассоциацияга кошулуңуз. Кесиптик ассоциация же уюм потенциалдуу насаатчылар, жумуш берүүчүлөр жана теңтуштар менен жолугушуу үчүн эң сонун булак боло алат. Мисалы, эгер сиздин кыялыңыз дельфин боюнча машыктыруучу болуу болсо, анда сиздин шаарыңызда тиешелүү уюм, ассоциация же дельфинарий бар экенин билип алыңыз.
   • Кесиптик ассоциациялар көбүнчө квалификацияны жогорулатуу курстарын сунушташат. Ал жерде сиз өз жөндөмүңүздү өркүндөтө аласыз, ошондой эле потенциалдуу жумуш берүүчүлөр менен жолугуша турган алмашуу сессияларына катышып, натыйжада кыялыңыздагы жумушка бир кадам жакындай аласыз.
5. 5 Кызматта тажрыйба сунуштаган мүмкүнчүлүктөрдү издеңиз. Каалаган тармактагы практикалык тажрыйба сизге жумушту улантууга даяр экениңизди камсыздоого жардам берет, ошондой эле сизге кызматтагы кадимки күн жөнүндө жакшыраак түшүнүк берет. Практика, гранттар жана ыктыярдуу кызматтар практикалык тажрыйба топтоонун жана талаадагы улук өкүлдөн үйрөнүүнүн жакшы жолу болушу мүмкүн.
   • Сиз керектүү билимди алаарыңыз менен стажировкадан өтүүгө же жөндөмүңүздүн жана билимдин негизинде грантка кайрылсаңыз болот. Волонтердук кызматтар, айрыкча, эгер сиз дагы деле кыялыңыздагы жумушту окуп жатсаңыз жана бул жаатта билимиңиз жок болсо, тажрыйба топтоонун жана үйрөнүүнүн жакшы жолдору.
   АДИСТИН КЕНЕШИ

   

   Devin Jones

   
   
   Карьера жана өзүн-өзү ачуу боюнча машыктыруучу Девин Жонс-The Soul Career, аялдар үчүн онлайн карьера инкубаторунун жаратуучусу. CliftonStrengths Talent Assessment сертификацияланган, ал аялдарга жолдорун калыптандырууга жана мансапка жетүүгө жардам берет. Ал 2013 -жылы Стэнфорд университетинен бакалавр даражасын алган.

   Devin Jones
   Карьера жана өзүн-өзү таануу боюнча машыктыруучу

   Биздин эксперт макул: «Азыр жаңы көндүмдөрдү үйрөнүүнүн көптөгөн жолдору бар экени абдан жакшы. Сиз онлайн окуй аласыз. Сиз стажировка жасай аласыз, ыктыярдуусуз, же сиз кызыккан чөйрөңүздөгү комитеттин мүчөсү боло аласыз, аларга башка жөндөмүңүздү сунуштап, ошону менен бирге бул тармак менен таанышып чыгыңыз. Мүмкүн болушунча көбүрөөк тажрыйба алуу үчүн колуңуздан келгендин баарын кылыңыз. "

3 -метод 3: Кыялыңыздагы жумушка кайрылыңыз

1. 1 Практикаңызды толук убакытка которуңуз. Эгерде сиз стажировкадан өтүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болсоңуз, анда мүмкүн болушунча уюмдагы көптөгөн адамдар менен байланышууга жана таанышууга аракет кылышыңыз керек. Сиздин катышууңузду компанияда же уюмда көрүнүктүү кылыңыз жана улуулардан үйрөнүүгө даяр экениңизди көрсөтүңүз. Жакшы стажер болуу менен, сиз уюмга толук убакыттуу кызматкер боло алаарыңызды жана кумарыңызды, харизмаңызды жана каалооңузду өз пайдаңызга колдоно алаарыңызды көрсөтөсүз.
   • Мындан тышкары, практиканын аягында жетекчи же жетекчи менен уюмда толук эмес же толук убакытта иштөө мүмкүнчүлүгүн талкуулоо пайдалуу болушу мүмкүн. Кичинекей толук эмес жумуш күнү дагы жогорку кызматка алып келип, кыялыңыздагы жумушка бир кадам жакындатууга жардам берет.
2. 2 Сиздин резюмеңизди кыялыңыздагы жумушка ылайыкташтырыңыз. Потенциалдуу жумуш берүүчүлөргө резюмеңизди жөнөтүүдөн мурун, аны керектүү билим жана жөндөм топтомун чагылдыруу үчүн форматтаңыз. Бул жумуш берүүчүлөргө кызматка болгон талаптарды билгениңизди жана кызматкер катары сиз аларга эмне сунуш кыла аларыңызды ойлогонуңузду көрсөтөт.
   • Мисалы, эгер сиздин кыялыңыз дельфин боюнча машыктыруучу болуу болсо, анда сиз жаныбарлар менен болгон тажрыйбаңызды жана жаныбарлар менен болгон практикалык тажрыйбаңызды тизмектешиңиз керек, жаныбарлар дельфин болбосо да. Эгерде сиз тематикалык ассоциациянын же уюмдун мүчөсү болсоңуз, анда сиз иш берүүчүлөргө бул жамааттын мүчөсү экениңизди жана бул тармакка активдүү катышып жатканыңызды көрсөтүү үчүн муну көрсөтүшүңүз керек.
3. 3 Жумуш маектеринен кумарланууну, шыктанууну жана даярдыкты көрсөтүңүз. Белгилүү бир билимге же бардык керектүү көндүмдөргө ээ болбогонуңузда, сиз өзүңүздүн кыялыңыздагы жумушка жакшы талапкер экениңизди потенциалдуу иш берүүчүлөргө көрсөтүүнү үйрөнүү үчүн кумарыңызды, шыктанууңузду жана каалооңузду колдоно аласыз. Көбүнчө иш берүүчүлөр бардык нерселерди тез эле түшүнө ала турган шыктандырылган жана өз алдынча иштеген кызматкерлерди издешет. Бул көндүмдөрдү көрсөтүү билимдин же тажрыйбанын жетишсиздигин толтурушу мүмкүн, анткени кумар жана шыктануу көбүнчө жумуш берүүчүлөр үчүн жагымдуу болот.