БУУда жумуш табуунун жолдору

Автор: Peter Berry
Жаратылган Күнү: 19 Июль 2021
Жаңыртуу Күнү: 1 Июль 2024
Anonim
Италиянын улуу ырчы-композитору Франко Баттиато көз жумду! Баарыбыз чогуу YouTube каналында өсөлү!
Видео: Италиянын улуу ырчы-композитору Франко Баттиато көз жумду! Баарыбыз чогуу YouTube каналында өсөлү!

Мазмун

Эгерде сиз курчап турган чөйрөнү деградациядан коргогуңуз келсе, жакыр региондорго экономикалык жактан өсүүгө жардам берсеңиз же адамзаттын өсүшү үчүн мансапка жетсеңиз, анда Лиенде идеалдуу жумуш табасыз. Бириккен Улуттар Уюму (БУУ). БУУ ири жеке компанияларга караганда мыкты мансапка жана кызматтык илгерилетүүгө мүмкүнчүлүктөрдү сунуш кылган мыкты уюм. Бул жерде жумуш орундарына талапкерлердин атаандаштыгы күчтүү, бирок кылдаттык менен даярданып, бир аз ийгилик кааласаңыз, БУУда кыялданган жумушка орношо аласыз.

Кадамдар

3-ыкманын 1-ыкмасы: Арыз тапшырууга даярданыңыз

  1. Бириккен Улуттар Уюмунда мансапка байланыштуу мүмкүнчүлүктөрдү изилдеңиз. Бул уюмдагы жумуш орундарынын түрлөрү жөнүндө жалпы маалыматты Бириккен Улуттар Уюмунун сайтынан издеңиз. Кайсы тармакты жакшы көрөсүз? Сиз тапшыра турган аймак барбы? Сиз иштеген жаккан, бирок дагы деле болсо илимий даражаңыз жок аймак барбы? Жумуш издей электе бул маалыматты билип алыңыз. Акыркы маалыматтарды алуу үчүн төмөнкү веб-сайттарды караңыз:
    • БУУнун расмий сайты (http://careers.un.org)
    • БУУнун жумуш издөө сайты (http://unjobfinder.org)
    • Бириккен Улуттар Уюмундагы жумуш тизмеси (http://unjoblist.org)

  2. Сиз кандай жумуш менен алектенүүнү каалайсыз? БУУда иш ар кандай категорияларга бөлүнөт, алардын ар бири белгилүү бир билим деңгээлин жана белгилүү бир эксперттик чөйрөнү талап кылат. Жумуш түрү андан ары ар кандай рангдарга бөлүнөт жана ар бир деңгээл ар башкача деңгээлдеги тажрыйбаны талап кылат. Сиздин жөндөмүңүздү, кызыгууңузду жана тажрыйбаңызды эске алыңыз жана сизге ылайыктуу жумуш жана наам түрүн аныктаңыз. Бул жерде параметрлер:
    • Эксперттин түрү жана андан жогору (P жана D)
    • Жалпы кызматтар жана ага байланыштуу категориялар (G, TC, S, PIA, LT)
    • Улуттук эксперт (ЖОК)
    • Талаа кызматтары (FS)
    • Улук иш (SG, DSG, USG жана ASG)

  3. Билимиңиз жана тажрыйбаңыз жетиштүү экенине ынаныңыз. Ар бир кызматтын билимге жана тажрыйбага болгон талаптары бар. Жумушка орношуудан мурун, сиз толук шарттарга жооп беришиңиз керек. Болбосо, сиздин арызыңыз каралбайт. Бул БУУдагы көптөгөн кызматтарга коюлган жалпы талаптар:
    • Англис же француз тилин мыкты билген, бул уюмдун жумушчу тилдери болуп саналат. Кошумча тилдерди, тактап айтканда, араб, кытай, испан же орус тилдерин билүү сизге көпчүлүк кызматтардан артыкчылык берет.
    • Бакалавр же андан жогору. Кээ бир төмөнкү деңгээлдеги жалпы кызмат орундары (Жалпы кызматтар категориясындагы көпчүлүк иш кагаздары же иш кагаздары) орто билим жөнүндө дипломду жана ага байланыштуу иш тажрыйбасын талап кылат, бирок көпчүлүк кызмат орундары БУУ минималдуу бакалавр даражасын талап кылат. Көптөгөн адистердин кызмат орундары адистештирилген тармакта магистрдик даражаны талап кылат.
    • Тийиштүү тармакта иш тажрыйбасы. Алар ээлеген кызмат ордуна жараша, алар сизден 1-7 жылдык иш тажрыйбаңызды талап кылышат.
    жарнама

3-ыкманын 2-ыкмасы: Жумушка орношуу


  1. Жеткиликтүү жумуш орундарын табуу. БУУнун Катчылыгындагы уюмдарда бош орундар үчүн БУУнун жалдоо веб-сайтын караңыз. БУУнун бардык уюмдарында бош жумуш орундарын табуу үчүн, "Unjobfinder" ге барсаңыз болот. Бош орундар такай жаңыланып турат, андыктан азыр ылайыктуу жумуш таба албасаңыз, анда дагы бир жолу таба аласыз.
  2. "Менин БУУм" эсебине катталуу. БУУнун жалдоо веб-сайтынын жогору жагындагы "Колдонуучу катары катталуу" опциясын чыкылдатыңыз. Алар сизден атыңызды, электрондук почта дарегиңизди жана туулган күнүңүздү киргизип, ошондой эле колдонуучу аты менен сыр сөздү түзүүнү суранышат.
  3. "Жеке тарых профилин" (PHP) түзүңүз. Катталгандан кийин, сизге PHP түзүүнү сунуш кылган билдирүү чыгат. Бул профиль сиз жөнүндө жалпы маалыматты камтыган купуя онлайн резюме, сиздин билимиңиз жана эмгек тарыхыңыз. Бул профилди бир гана жолу түзүшүңүз керек, бирок аны ар кайсы жерге ылайыкташтырып өзгөртүүгө болот.
    • PHPди азыр же кийинчерээк жасасаңыз болот. PHP түзүү үчүн 30 мүнөттөн бир саатка чейин убакыт талап кылынат, бирок профилди жарым жолдо сактап, кийин ага кайтып келсеңиз болот.
    • Сиздин PHP кемчиликсиз, деталдуу, так жана катасыз экенине ынаныңыз. Кызматка орношууга арыз бергенде, PHP жумуш берүүчү караган биринчи (жана алгачкы гана) профиль болуп саналат. Эгерде сиз тажрыйбаңызды жакшы көрсөтө албасаңыз же резюмеңизде орфографиялык же грамматикалык каталар көп болсо, резюмеңиз көңүлгө алынбай калышы мүмкүн.
    • Сиз каалаган убакта PHPди жаңырта берсеңиз болот, бирок бош кызмат ордуна арыз бергенде PHPдин абалы мыкты экенине ынаныңыз.
  4. Кайрылууга ниеттенип жаткан жумушту тандаңыз. Бардык талаптарга жооп бергендигиңизди текшерип алыңыз; болбосо, кайрылбаңыз, же болбосо жумуш берүүчү сиздин талаптарга жооп бербегениңизди түшүнбөгөндүктөн олуттуу себептер болбосо. Бириккен Улуттар Уюмунун веб-сайтында бир нече кызматка кайрылууга боло тургандыгы так көрсөтүлгөн, бирок сиз талапка жооп бербеген кызматтарга кайрылсаңыз, ишенимдүүлүгүңүз төмөндөйт.
  5. Интернеттеги көрсөтмөлөргө ылайык жумушка орношуңуз. Сизден PHPдин акыркы версиясын жана сиз сураган кызмат боюнча талап кылынган башка маалыматтарды тапшыруу талап кылынат. Колдонуудан мурун зарыл болсо, PHP жаңыртыңыз.
    • Электрондук почта дарегиңизди көрсөтүңүз, ошондо алар жумушка орношуу арызыңызды тастыктай алышат. Эгер сиз 24 сааттын ичинде ырастоо билдирүүсүн албасаңыз, анда алар менен дагы бир жолу байланышып, ырастоо керек.
  6. Маектешүү үчүн чакырууну күтүңүз. Алар маектешүү үчүн тандалып алынган талапкерлер менен гана байланышышат, бир аз күтүшүңүз керек. Жумушка орношуу статусун "Менин БУУм" эсебинин "Арыз Тарыхы" бөлүмүнөн текшере аласыз. Көптөгөн кызматтар каралышы үчүн экзамен тапшырууну талап кылат. Сиз сураган конкреттүү кызмат боюнча көрсөтмөлөрдү аткарыңыз. жарнама

3-ыкманын 3-ыкмасы: Жаш Кесиптик Өнүктүрүү Программасына кайрылыңыз

  1. Арыз берүүгө укуктуу экениңизди текшериңиз. Жаш адистерди өркүндөтүү программасы (YPP) иш тажрыйбасы аз же такыр болбогон жаш таланттарга арналган. Талапка жооп берген талапкерлер YPP мүчөлөрүнүн тизмесин толтурууга квалификациялуу экендигин аныктоо үчүн жазуу жүзүндө жана оозеки сынактан өтүшөт. Бул тизмеде көрсөтүлгөндөр, алар жеткиликтүү болгондо, YPP программасы боюнча жумуш алышат. YPPге катышуу үчүн, төмөнкү талаптарга жооп беришиңиз керек:
    • Жок дегенде 32 жашта болуңуз
    • Жок дегенде аталган кесиптик топтордун биринде жогорку билимге ээ болуңуз
    • Англис же француз тилдеринде эркин сүйлөйт
    • Мүчө мамлекеттин жараны бол
  2. "Менин БУУм" эсебине катталуу. БУУнун жалдоо веб-сайтынын жогору жагындагы "Колдонуучу катары катталуу" опциясын чыкылдатыңыз. Алар сизден атыңызды, электрондук почта дарегиңизди жана туулган күнүңүздү киргизип, ошондой эле колдонуучу аты менен сыр сөздү түзүүнү суранышат.
  3. Жеке профиль профилиңизди түзүңүз. Катталгандан кийин, Жеке Профилиңизди түзүүнү суранган билдирүү пайда болот. Бул профиль сиз жөнүндө жалпы маалыматты камтыган купуя онлайн резюме, билимиңиз жана эмгек таржымалыңыз.
    • PHPди азыр же кийинчерээк жасасаңыз болот. PHP түзүү үчүн болжол менен 30 мүнөттөн бир саатка чейин убакыт талап кылынат, бирок сиз өзүңүздүн профилиңизди жарым жолдо сактап, кийинчерээк аягына чыгаруу үчүн кайтып келсеңиз болот.
    • YPP мүчөсү болгон өлкө үчүн "Улуту" деген жаатта орун толтурууну унутпаңыз.
  4. Жумушка орношуу. YPP программасына талапкер катары "YPP Examination" деген жумушту тандашыңыз керек. Сизге жаккан жана талаптарга жооп берген жумуш тобунун бир бөлүгү болгон жумушту тандаңыз. Жумуштун квалификациясына жана талаптарына ылайык "Окуунун негизги курсу" жана "Изилдөө чөйрөсү" талааларын толтуруңуз. Сиз гана тапшыра аласыз бир экзаменге жумушка орношуу арызы.
    • Формаларды толтургандан кийин, жумушка орношуу үчүн "Азыр кайрылуу" баскычын чыкылдатыңыз. Сиз ийгиликтүү тапшыруу үчүн бир нече сынактын суроолоруна жооп берип, шарттарга макул болуңуз. Алар сиздин электрондук почтаңызды алгандыгын тастыктаган электрондук кат аласыз.
    • Алар сиздин арызыңызды карап чыгышат, андан кийин сизди экзаменге чакырышат же жарамсыз деп жарыялашат.
  5. Жазуу жүзүндөгү тесттен өтүңүз. Эгер талаптарга жооп берсе, анда жазуу жүзүндө тест тапшырууга чакырылат. Сынак 4,5 саатка созулат жана эки бөлүктөн турат: Кыскача маалымат бардык жумушчу топтор үчүн бирдей, ал эми Мажорлар бөлүмү белгилүү бир тажрыйба чөйрөсүнө жараша билимиңизди текшерет. Эгер экзаменден ийгиликтүү чыксаңыз, сизди оозеки сынакка чакырышат.
  6. Оозеки экзаменге катышыңыз. Бул сиз кайрылып жаткан жумушка керектүү көндүмдөргө жана адепке ээ экендигиңизди аныктоо үчүн Өнөр жай башкармалыгы тарабынан жүргүзүлгөн маектешүү. Тесттен кийин Борбордук экзамен берүү комитети сиз менен байланышып, YPP программасына кирүүгө укугуңуз бар же жок экендигиңизди билдирет.
  7. Борбордук сынак комиссиясынан таануу жөнүндө билдирүү алыңыз. Эгерде маектешүү ийгиликтүү өтсө, анда Борбордук экзамендик комитет сизди YPP тизмесиндеги кызмат орду үчүн аныктайт. Туура жумуш тобунда жумуш орундары болгондо, чакыруу аласыз.
    • Ыраазычылыкты алганда жумушка орношо албайсыз. Мүмкүнчүлүгү бир топ жогору болсо дагы, жумушка орношуу чындыгында жумуштун жеткиликтүүлүгүнөн көз каранды.
    • Эгерде маектешүү ийгиликтүү болбой калса, анда Борбордук экспертиза комитети сиз менен байланышып, сизди YPP программасына кабыл албагандыгыңыз жөнүндө кабарлайт.
    жарнама

Кеңеш

  • Жумушка орношуу арызын түзүүдө өтө этият болуңуз. Орфографиялык каталардын, маалыматтын шайкеш эместигинин, шалаакы грамматиканын ж.б. текшерип көрүңүз, ар бир ката сиздин арызыңызды четке кагууга себеп болорун унутпаңыз, анткени жумушка орноштуруу бөлүмүнө жумушка орношууга ушунча көп арыз келип түшөт.
  • Кандай гана болбосун, сиз электрондук почта же телефон аркылуу көптөгөн маалыматтарды табышыңыз керек. Кызмат ордун жоготуп албоо үчүн күрөшүп жаткан кызматпы же жокпу деген сыяктуу суроолорду берсеңиз болот. Бул маалымат сизге кандай кыйынчылыктар болушу мүмкүн экендиги жөнүндө маалымат берет. Маалыматты табуу кыйын болсо, таң калбаңыз.
  • Гендер артыкчылыгы болушу мүмкүн: БУУнун Уставынын 8-беренесинде “Бириккен Улуттар Уюму аялдар менен эркектердин кандайдыр бир ролдо жана бирдей шарттарда негизги институтка катышуусун чектебейт жана өзүнүн объектилери ". Бирок, БУУнун жалдоо саясатында (ST / AI / 2006/3, 9.3-бөлүм), бир кызмат ордуна бирден ашык ылайыктуу талапкер болсо, аялдардын катышуу артыкчылыгын берген принцип бар.Эгерде алардын бири аял болсо, экинчиси эркек, ал эми аял кызматкерлердин саны ошол деңгээлдеги / бөлүмдөгү эркектерден аз болсо, анда бул кызматка аял талапкерлерге артыкчылык берилет. Эркектер үчүн гендердик баланс дагы каралат. Бирок, эркектер көбүнчө адистердин деңгээлинде, ал эми жалпы кызматтык кызматтарда азчылыкта (аялдарга караганда) басымдуулук кылышат.
  • Каалоочуларды тизмеге киргизүүгө болот (тандалбаган, бирок борбордук текшерүүчү орган тарабынан таанылган адамдардын тизмеси). 2012-жылдан бери бул тизмедеги мүчөлөрдүн саны чексиз. Бул каалаган убакта өзгөрүшү мүмкүн.
  • Эрте кайрылыңыз. Бириккен Улуттар Уюмунун жалдоо тобу көбүнчө акыркы мүнөттөрдөгү арыздарды жактырбайт. Акыркы мүнөттө көптөгөн өтүнмөлөр берилгендигине толук ишенсеңиз болот, андыктан сиздин арызыңыз алардын арасында болсо, бир аз каралып чыгышы мүмкүн. Кечиккен арыздар кабыл алынбайт.
  • БУУда жумуш тапкандар уюмдун кызматкерлерин көп билишет. Алар PHP формасына маалымат киргизүүнүн туура жолун табышат жана БУУ талапкерлерди кандайча издеп жаткандыгын түшүнүшөт. Сиз бирөөнү тааныйсызбы? Сизге жардам бере турган адамдар менен таанышуунун жолдорун издеңиз. Байланыштарды колдонсоңуз дагы, жолдомо берүү БУУда жумуш табуунун ачкычы боло бербейт. Мындан тышкары, улуттук квоталарга жана өлкөнүн тенденцияларына көңүл буруу керек. Алар БУУга кирүү мүмкүнчүлүгүңүзгө пайдалуу же зыяндуу болушу мүмкүн.

Эскертүү

  • Бириккен Улуттар Уюмундагы жумуш сиз күткөндөй татаал, асыл же "бийик" болбошу керектигин унутпаңыз. Бириккен Улуттар Уюмунда иштеген адамдардын жазган китептерин окуп, окуп чыгыңыз. Жакшы айлык акыларга жана жеңилдиктерге карабастан, көптөгөн кызматкерлер көп өтпөй тумшугуп турган бюрократиядан, чыгармачылыктын жетишсиздигинен, демилгесиздиктен жана тууганчылыктан тайсалдашат. Уюмга дилгир жана тайманбас ойчулдар кошулуп, аны өзгөртмөйүнчө, иш оңолбойт. Бардык кемчиликтер жана артыкчылыктар жөнүндө толук билип алыңыз.
  • Алар жөнүндө сурамайынча, өзүңүз жөнүндө көбүрөөк маалымат тапшырбаңыз. Бул бюрократиянын чегинен чыккан жүрүм-турум деп эсептеген жумуш берүүчүлөрдүн кыжырын келтирип, аны сизди четтетүү үчүн негиз катары колдонот. Эгер сиз маектешүүгө чакырылсаңыз, анда бул сиздин жаркыраганга мүмкүнчүлүгүңүз.
  • Кызмат өтүнмөлөрдү кабыл алууну токтоткондон кийин көпкө күтүүгө даяр болуңуз. Сегиз (8) ай күтүү сейрек эмес.
  • БУУ адатта резюмелерди же жумушка орношууга арыздарды кабыл албайт. Эгерде башкасы белгиленбесе, арыз берүү үчүн онлайн арыз тутумун колдонушуңуз керек.
  • Сиз талапка жооп бере албаган кызмат орундарын бөлүп-бөлүп колдонбогула, анткени экзаменатор мурунку резюмелердеги атыңызды унутпайт жана ушундан улам сизди арыздардын узун тизмесинен чыгарып салат. Мурунку арыздар эмгек китепчесинде калат, андыктан этият болуңуз.
  • Эгер ал жакка баруу бактысы болсо, өзүңүздү катуу маекке даярдаңыз. Эгер тандоо процессинде андан ары барууну тандап алган болсоңуз, сиз көптөгөн турлардан өтүшүңүз мүмкүн.