Жумушта уурулук кылган адамды кантип кармаса болот

Автор: Florence Bailey
Жаратылган Күнү: 25 Март 2021
Жаңыртуу Күнү: 27 Июнь 2024
Anonim
Жумушта уурулук кылган адамды кантип кармаса болот - Коом
Жумушта уурулук кылган адамды кантип кармаса болот - Коом

Мазмун

Баарыбыз билебиз, ким кеңсенин артында көмүскөдө жашынып жатат жана балким кеңсе калемдери жана башка керексиз нерселер бар, бирок алар жумуш ордунан уурдап жатышканын далилдөөгө келгенде, баары кыйын болуп калышы мүмкүн эгер сиз начальник болсоңуз.

Кадамдар

  1. 1 Эмне кылып жатканыңды ойлон. Бул ачык көрүнүшү мүмкүн, бирок реалдуу бололу: ар ким, балким, кокусунан же ойлонбостон, өмүрүндө бир же эки жолу бир нерсени уурдап кетсе - абдан көп колдонулган калем, кээде адам бир нерсени ала алаарынын эң сонун мисалы боло алат. жана аны кайра коюуну унут. Билип койгула, кимдир бирөө оор кылмыш жасаганын далилдейсиңер. Анын чындыгында ууру экенине ишенүүгө аракет кылыңыз.
  2. 2 Теорияңызды далилдөө үчүн камераңызды орнотуңуз. Камера кимдир бирөө дайыма уурдап жүргөнүн көрүүгө жардам берет. Адатта эң жакшы жер - бул анын буюмдарын алган жери, ошондуктан аны эшиктин жанындагы шкафтын үстүңкү текчесине же (эски жол менен) столундагы гүл идиштин ичине катып коюңуз. Камеранын так кадрлары бар экенин жана табылбагандай жакшы жашырылганын текшериңиз.Эч качан ага ысмыңызды койбоңуз, кимдир бирөө аны тапса ыңгайсыз болуп калат. Эгерде сиз кожоюн болсоңуз, аны дем алыш күндөрү же жумушта кармоо үчүн эч ким жок убакта калтырыңыз. Эгерде сиз дайыма жумуш күндөрү менен иштеген кызматкер болсоңуз, эрте келиңиз, кечигип калыңыз же адаттан тыш убакта келиңиз (шектенбесек), аны кармап калбоо үчүн.
  3. 3 Ээрчиңиз! Ооба, кинодогудай. Бир гана, албетте, колго албаш керек. Эгерде сиз машинага отуруп, анын сумкасына уурдалган буюмдарды салып жатканын сүрөткө тартып алсаңыз, сүрөттөрдү тартып алыңыз, бирок телефонду жаныңызда сактаңыз. Ал сиздин үйгө унаа айдагандын ордуна сүрөткө түшүп жатканыңызды көрсө, телефондо сүйлөшкөндөй түр көрсөтүңүз. Эгерде сиз ичиңизде сүрөткө түшүп жатсаңыз, камераны күйгүзүп жашырып коюңуз, ошондой эле адамдарды жана видеобайкоочуларды байкаңыз, дагы бир жолу түшүндүрүү ыңгайсыз болуп калат.
  4. 4 Алар байкаган кепилдик бере турган башка адамдарды табыңыз. Бул анын нерселерди алганын көргөн адамдар болушу керек, жөн эле болгон деп ойлогон адамдар эмес, анткени Жонун көзү сыналгыдагы уурулар сыяктуу айланып турат. Сиз көрүп жатканыңызды айтканга чейин муну байкаган адамдарды табыңыз жана этият болуңуз, эскертүүлөрдү караңыз. Уурулуктун датасын, убактысын жана деталдарын, ошондой эле кол тамгасын жазыңыз. Эгерде сиз кожоюн болсоңуз, анда офистик жабдуулардын буйрутмаларына кирүү мүмкүнчүлүгүңүз болушу керек; эгерде суроо -талап акыркы убакта жогоруласа, анда кимдир бирөө буюмдарды уурдап жатат деп ойлошуңуз мүмкүн.
  5. 5 Эгерде сиз өзүңүз жетиштүү далил таба албасаңыз же уурулуктан ашып кетсе (б.а.Башкача айтканда, бул компьютердик маалыматтарды уурдоо, же химиялык заттар болушу мүмкүн), сиз жеке детективди жалдай аласыз. Алардын көбү мурунку милиция кызматкерлери, андыктан алардын квалификациясы боюнча маалымат бере турган адамды издегиле. Эскертүү: Эгерде бул сиздин кеңсеңиз болбосо, сиз жеке детективге компаниянын иштерине катышууга же сайтка кирүүгө уруксат берүүгө укугуңуз жок - муну билип алыңыз.
  6. 6 Эгерде сизде жетиштүү далилдер бар деп ойлосоңуз (сизде фото же видео материал жана / же сиздин божомолду тастыктаган жазуу жүзүндө же жеке тергөөчү аркылуу), маалыматты жетекчиңизге (эгер сиз кызматкер болсоңуз) жана / же полицияга тапшырыңыз . Кожоюнуңузга айтпай эле полицияга кайрылсаңыз, анын ачуусун келтиришиңиз мүмкүн. Бирок эгерде сиз жетекчиңизге айтып, анын күлгөнүн уксаңыз, же ал сизди тоготпой, эч нерсе кылбаса, анда сиз бардык ишти бекер кылдыңыз дегенди билдириши мүмкүн. Эгерде сиз начальник болсоңуз, анда билиңиз, бул адамды иштен кетирүүдөн мурун полицияга кабарлоо. Эгерде сиздин дооматтарыңыз тастыкталбаса жана сиз аны иштен кетирсеңиз, анда ал адилетсиз түрдө иштен бошотуу үчүн сотко кайрылышы мүмкүн.

Кеңештер

  • Эгерде сизде сүрөттөрдө же видеолордо далилдер жок болсо, аны калтырбаңыз: көп жерлерде адамды билбестен сүрөткө тартуу жөнүндө мыйзам бар жана мыйзам көбүнчө "аңдып жүрүү" деп аталат.
  • Балдар менен аларды сүрөткө тартпаңыз - өзүңүздү кыйынчылыкка дуушар кыласыз.
  • Эгерде сиз чындап эле керек болсоңуз же сизди байкабай калаарыңызга ишенсеңиз, ал кишини түз үйгө ээрчибеңиз.
  • Эгер алар туш келди кеңсе буюмдарын уурдашса, ала турган нерсесин кой. Камера, микрофон, ал тургай үн жазгыч жакшы идея болмок, бирок кылдаттык менен жасаңыз, мисалы, степлер сыяктуу нерсенин ичине стикер коюу ж.б. Бул сиз эң сонун далил боло турган нерсени так аныктай аласыз дегенди билдирет, өзгөчө, эгер сиз полицияга кайрылып: “Менде мурунтан эле сүрөттөрүм бар, бирок ал тарткан нерселердин айрымдары, эгер сиз анын үйүнө барсаңыз, айта алам. же машинадан караңыз, балким ... ичинде көк наклейкасы бар ". Этият болуңуз, анткени бул сиз офисте иштөөнүн ордуна анын үйүнө нерселерди тигип койгонуңузга окшош болушу мүмкүн, андыктан кокусунан эле айтып коюңуз.

Эскертүүлөр

  • Эгерде сиз кимдир бирөө баңгизатын уурдап жатат деп шектенсеңиз (мисалы, эгер сиз ооруканада иштесеңиз), бул тууралуу жогору жактагыларга айтып, алар полицияга мүмкүн болушунча тезирээк кабарлап койгула.Бул учурда, сиз ким деп ойлогонуңуз жөнүндө айтуунун кажети жок, жөн эле алар жок болуп жатканын жана сиз бул жөнүндө тынчсызданып жатканыңызды айтсаңыз болот.
  • Эч качан мыйзамды бузба. Анын жумушуна, машинасына же үйүнө кирүү дайыма кабыл алынгыс. Этият болууга аракет кылыңыз.
  • Далилсиз ушак таратуу "жалаа" деп аталат - этият болбосоң, соттолуп кетишиң мүмкүн. Ар дайым айып тагуудан мурун далил табыңыз.
  • Эч качан жалган көрсөтмө бербеңиз - бул жалаа жабуудан да жаман.
  • Эмне кылып жатканыңды эч качан эч кимге айтпа. Кесиптештерине (ага) айтуу, алар шектүү же жетекчиге айтса, кыйынчылыкка кабылышы мүмкүн.
  • Паранойя жаман. Эгерде бардык далилдер уурулук эмес десе, балким, ошондой. Бирок, интуиция (бейкалыс пикирге тыюу салуу) көбүнчө туура, андыктан ачык маанайда болуңуз.