Мазмун

• Кадамдар
• 3 методу 1: Маегиңизди башка күнгө жылдырыңыз
• Метод 2 3: Интервьюну толугу менен жокко чыгаруу
• 3 методу 3: Иш берүүчү катары маекти жокко чыгаруу
• Кеңештер

Эгерде сиз келечектүү жумуш берүүчү менен маек куруп койгон болсоңуз, азыр бир эле учурда эки жерде болушуңуз керек, же сиздин алдыңызда жаңы мүмкүнчүлүктөр ачылган болсо, сиз кыйын абалга туш болушуңуз мүмкүн. Бул учурда, маекти жокко чыгаруу же башка күнгө жылдыруу керек, муну кылдаттык менен жасоо өтө кыйын. Бирок, сиз жумуш берүүчүнүн көз алдында профессионалдуу көрүнүшүңүздү жоготпостон, интервьюну оңой жана сылык түрдө жокко чыгара аласыз.

Кадамдар

3 методу 1: Маегиңизди башка күнгө жылдырыңыз

1. 1 Интервьюну акыркы чара катары гана жылдырыңыз. Муну жасоодон мурун башка пландарды өзгөртүүгө аракет кылыңыз. Интервью потенциалдуу жумуш берүүчү үчүн биринчи таасир катары кызмат кылат, андыктан кайра пландаштыруу профессионалдуу эмес болуп көрүнүшү мүмкүн. Мүмкүн болсо, маегиңизди башка күнгө жылдырардан мурун графигиңиздин башка бөлүктөрүн өзгөртүңүз.
2. 2 Алдын ала маектешиңиз менен байланышыңыз. Интервьюну башка күнгө жылдыруу баардык катышуучулар үчүн чоң ыңгайсыздык жаратышы мүмкүн. Ошондуктан, потенциалдуу жумуш берүүчү менен пландаштырылган күнгө чейин 24 сааттан кем эмес убакытта байланышуу маанилүү.Аны менен сүйлөшүп жатып, эмне үчүн маегиңизди башка күнгө жылдырышыңыз керек экенин кыскача түшүндүрүп бериңиз. Мүмкүн болушунча чынчыл болуңуз. Интервьюерге сизге ылайыктуу болгон бир нече альтернативдүү интервью күндөрүн сунуштаңыз.
   • Эгерде сиз бул интервьюну башка интервьюдан улам кийинкиге калтырып жатсаңыз, анда бул тууралуу маектешке айтпаңыз. Аларга бизнесиңиз же үй -бүлөлүк шарттарыңыз бар экенин жана маегиңизди башка күнгө жылдыргыңыз келерин айт.
   • Эгерде чукул кырдаал болуп, 24 саат алдын ала эскертүү бере албасаңыз, окуя тууралуу кабарлоо үчүн маектешиңиз менен мүмкүн болушунча тезирээк байланышыңыз. Эгерде бул чындап эле оор кырдаал болсо (сиз жаракат алган болсоңуз, сиздин үй -бүлөңүздө өзгөчө кырдаал бар, ж.б.), сиздин потенциалдуу жумуш берүүчүңүз муну түшүнүшү керек.
   • Эгерде сиз дагы эле жумушка кызыксаңыз, маегиңизди жокко чыгаруу үчүн чалганда ачык айтыңыз. Төмөнкүдөй бир нерсе айтыңыз: "Кечиресиз, бирок менде өзгөчө кырдаал болгон, мен эртең интервьюга келе албайм. Бирок мен бул кызматка абдан кызыгам жана маекти башка күнгө жылдырсак абдан ыраазы болом. "
3. 3 Билдирүүнү калтыруунун ордуна, маектешиңиз менен түз сүйлөшүңүз. Электрондук кат жөнөтүүнүн же билдирүү калтыруунун ордуна потенциалдуу жумуш берүүчү менен түз байланыш түзүүгө аракет кылыңыз. Телефон менен сүйлөшүү сизди жоопкерчиликтүү кесипкөй кылып көрсөтөт. Интервью алуучуга ар кандай жолдор менен жетүүгө аракет кылыңыз жана телефон аркылуу кире албасаңыз, билдирүү же электрондук почта калтырыңыз.
   • Эч качан маекти башка күнгө жылдыруу үчүн SMS жөнөтпөңүз, антпесе сиз профессионалдуу эмес болуп каласыз.
   • Эгер сиз билдирүү калтырып же электрондук кат жөнөтүп бүтсөңүз, маектешиңиз сиздин билдирүүңүздү алганын ырастоо үчүн сиз менен байланышуусун сураныңыз.
4. 4 Ыңгайсыздык үчүн кечирим сурайбыз. Адатта, маекти пландап жатканда, бир нече кишинин графиги макулдашылат. Ошондуктан, жокко чыгаруу же кийинкиге калтыруу, адатта, бир нече акция катышуучуларына ыңгайсыздыктарды жаратат. Интервьюнун графиги сиздин айланаңызда болот деп ойлобоңуз, андыктан ыңгайсыздык жаратканыңыз үчүн кечирим сураңыз. Эгер датаны өзгөртүүнү сурансаңыз ийкемдүү болууга аракет кылыңыз. Эгерде адам интервьюну баштоо үчүн талыкпай эмгектенип жатканыңызды көрсө, анда алар аны башка күнгө жылдырууга макул болушат.
5. 5 Маектешке кийинки билдирүүнү жөнөтүңүз. Сиз маектин ээси менен жолугушуунун убактысын өзгөртүүгө байланышкандан кийин, ага жеке кат же электрондук кат жөнөтүп, кайра кечирим сурап, компанияга болгон кызыгууңузду көрсөтүңүз. Бул адам сиздин жокко чыгарылышыңызга капа же кыжырданышы мүмкүн, андыктан бул билдирүүнү чын жүрөктөн өкүнүүңүздү жана маекти башка күнгө жылдырууну каалооңузду билдирүү мүмкүнчүлүгү катары колдонуңуз.

Метод 2 3: Интервьюну толугу менен жокко чыгаруу

1. 1 Маектин жокко чыгарылышы жөнүндө алдын ала кабарлаңыз. Маекти жокко чыгаруу керек экенин билериңиз менен, маектешке кайрылыңыз. Бул учурду кечиктирүү үчүн эч кимдин убактысын текке кетирбеңиз. Бул кызмат үчүн интервью берүүгө кызыкдар эместигиңизди түшүнгөнүңүздө муну жасаганыңыз оң. Интервьюер сиздин алдын ала билдирүүңүздү баалайт жана сиз алда канча профессионалдуу көрүнөсүз.
2. 2 Интервьюну жокко чыгаруунун себептери тууралуу чынчыл болуңуз. Башка компаниянын сунушун кабыл алдыңызбы же пландаштырылган интервьюга кызыкпайсызбы, жумуш берүүчүңүзгө билдириңиз. Ал сиздин чынчылдыгыңызга баа бериши керек, анткени ал башка талапкерлерди издөөнү уланта алат.
   • Эгерде сиз буга чейин башка компаниянын сунушун кабыл алган болсоңуз, анда маектешиңизге чалыңыз жана бул тууралуу ага кабарлаңыз. Төмөнкүдөй бир нерсе айтыңыз: “Мени бул кызматка интервьюга чакырганыңыз үчүн рахмат, бирок мен сунушту башка жерден кабыл алдым.Мен сиздин компанияда иштөө мүмкүнчүлүгүнө ишенгем, бирок азырынча маекти жокко чыгаргым келет. Убактыңыз үчүн чоң рахмат! "
   • Эгерде сиз интервьюну жокко чыгарсаңыз, анткени сиз компания жөнүндө терс нерселерди уксаңыз, интервьюну жокко чыгаруудан бир аз качыңыз. "Мени менен маектешүүнү пландап жатканыңыз үчүн ыраазымын, бирок мен аны жокко чыгаргым келет. Мен башка жерде карьералык мүмкүнчүлүктөргө басым жасоону чечтим, бирок убакыт бөлгөнүңүз үчүн ыраазымын" деп айт.
3. 3 Артыңыздагы көпүрөлөрдү күйгүзбөө үчүн профессионал бойдон калыңыз. Сиз качан башка жумушка муктаж болооруңузду же маектешиңиз менен жолуңуз кесип өтөрүн эч качан билбейсиз (кесиптик же жеке шартта). Андыктан, интервьюну жокко чыгарууда сылыктыкты жана профессионалдуулукту сактаганыңыз оң, анткени көпүрөлөрдү күйгүзүү дайыма жаман идея. Интервьюну жокко чыгарууда же иш берүүчүнүн компаниясын сыйлабоодо орой болбогула. Эмне үчүн жокко чыгаргыңыз келгендигин түшүндүрүп, сүйлөшүүнү токтотуңуз.

3 методу 3: Иш берүүчү катары маекти жокко чыгаруу

1. 1 Интервьюну жокко чыгаруу керек экенин түшүнгөнүңүздөн кийин талапкер менен байланышыңыз. Интервьюнун жокко чыгарылышы же кийинкиге калтырылышы жөнүндө алдын ала эскертүү профессионалдык этика болуп саналат. Акыркы мүнөткө чейин күтүү бизнесиңизге зыян алып келиши мүмкүн. Эгерде сиз потенциалдуу кызматкерди жалдоого чын жүрөктөн кызыкдар болсоңуз, анда жогорку профессионалдуулукту көрсөтүүнү унутпаңыз. Интервьюну акыркы мүнөттө жокко чыгаруу алардын компанияңызга болгон кызыгуусун жоготушу мүмкүн.
   • Күтүлбөгөн жагдайлар болгондо, дароо потенциалдуу кызматкерге кайрылыңыз. Сураныч, интервьюну эмне үчүн жокко чыгарып жатканыңызга кыскача түшүндүрмө бериңиз жана датаны жылдыруу үчүн сиз менен байланышта болооруңузду көрсөтүңүз. Эгерде бул чындап эле чукул кырдаал болсо, адам сиздин ордуңузга кириши керек.
2. 2 Талапкерге бул кызмат мурунтан эле алынганын айт. Кээ бир иш берүүчүлөр талапкерлерге бул кызмат мурунтан эле алынганын билдиришпейт, бирок жөн эле баарлашууну токтотушат. Бул өтө профессионалдуу эмес жана бизнес үчүн жаман. Эгерде сиз интервью берген позицияны жапсаңыз, анда бул тууралуу талапкерлерге билдириңиз. Сиздин эң жакшы коюмуңуз - бул аларды чакыруу, анткени бул жакшы талапкерге аларды жалдоого кызыкдар эместигиңизди билдирүүнүн жеке жана анча суук эмес жолу. Сиз ошондой эле электрондук кат жөнөтө аласыз, бирок бул азыраак жеке байланыш формасы.
3. 3 Мүмкүн болушунча тезирээк маегиңизди башка күнгө жылдырыңыз. Эгерде сиз бул потенциалдуу кызматкерди жалдоого кызыкдар болсоңуз, анда интервьюну мүмкүн болушунча эртерээк жылдырыңыз, ошондо сизде тандоо үчүн бир нече күндөр болот. Анын графигине тоскоолдук кылгандыктан, маекти башка күнгө жылдырууга ийкемдүү болушуңуз керек. Интервьюга чын дилден каалооңузду билдириңиз жана бул тууралуу эмне кыла алаарыңызды сураңыз.
   • Эгерде сиз маегиңизди кайсы күнгө жылдыра алаарыңызды билбесеңиз, анда талапкер менен байланышта болуп турганыңызды билдириңиз жана аларга убагында кабарлаңыз.

Кеңештер

• Интервьюну башка күнгө пландаштырбаңыз, анткени сиз дем алыш күндөрү шаардан чыгып кетүүнү каалайсыз же досторуңуз менен болгон жолугушууңузга окшош болсо. Аны өтө зарыл болгон учурда гана жылдырыңыз.
• Графигиңизди текшербей туруп маек куруңуз.