Жумуш наамдарын англис тилинде качан чоң тамга менен жазууну билиңиз

Автор: Roger Morrison
Жаратылган Күнү: 24 Сентябрь 2021
Жаңыртуу Күнү: 21 Июнь 2024
Anonim
Жумуш наамдарын англис тилинде качан чоң тамга менен жазууну билиңиз - Насаат
Жумуш наамдарын англис тилинде качан чоң тамга менен жазууну билиңиз - Насаат

Мазмун

Грамматиканын эрежелерин үйрөнүү ар дайым кыйынга турат, айрыкча алардын саны өтө көп болгондуктан, алардын бардыгында көптөгөн өзгөчөлүктөр бар. Калган англис тилинин грамматикасы сыяктуу эле, жумуш наамдарынын капиталдаштыруу эрежелери көп учурда түшүнүксүз болушу мүмкүн. Бирок көпчүлүк учурда чоң тамгаларды колдонуунун кажети жок. Эгер бир аз убакыт бөлүп, капиталдаштыруу колдонула турган учурларды билсеңиз, анда функцияны туура жаза алганыңызга ишенсеңиз болот.

Басуу

3-ыкманын 1-ыкмасы: Англис тилиндеги кайсы кызмат наамдары баш тамга менен жазылаарын билүү

  1. Баш тамга менен ысымдарды жазыңыз. Бул эң кеңири тараган капиталдаштыруу эрежеси. Бул белгилүү бир зат аталыштарынын баш тамгаларын (мисалы, "Париж", "Сатурн", "Алекс" же "Гринпис"), бирок "жалпы аталыштар" үчүн кичине тамгаларды (мисалы, "шаар") колдонууну билдирет. ',' Планета ',' бейсбол оюнчусу 'же' экологиялык уюм '). Жумуш наамдарына байланыштуу, бул көпчүлүк жумуш аталыштары капиталдаштырылбайт дегенди билдирет.
    • Бирок, расмий, уникалдуу кызмат ордун билдирет, мисалы, "Англиянын ханышасы", баш тамга менен жазылышы керек.
  2. Жумуш наамдарын бирөөнүн ысымынан мурун чоң тамга менен жазыңыз. Эгерде белгилүү бир аталыш дароо эле ысымдын алдында болсо жана ал белгилүү бир адамды, адатта, ысымдын бир бөлүгү катары айтса, анда ал аталыш чоң тамга менен жазылышы керек. Башкача айтканда, "Reverend James" "Reverend James" жана "Doctor Smith" "Doctor Smith" же "Dr. Смит ".
    • Бул эреже расмий берилген же берилген наамдарга гана тиешелүү экендигин эске алыңыз. Мисалы, "Профессор Анита Браун", "Сот Регина Блейк" жана "Президент Флора Барнумду" чоң тамгалар менен жазыңыз, бирок "сүрөтчү", "жарыш айдоочу" же "музыкант" сыяктуу баш тамгаларды чоң тамгалар менен жазыңыз, "Бул ырды музыкант Луи Армстронг аткарат. '
    • Адамдын ысымынын алдындагы позицияны чоң тамга менен жазуу керектигин аныктоонун дагы бир жолу - бул анын аталышы же сыпаттамасы экендигин текшерүү. Демек, "Маркетингдин директору Джоанна Рассел", эгер Жоаннанын расмий наамы ушул болсо. Эгер сиз анын позициясын жөн гана сүрөттөп жатсаңыз, анда аны чоң тамга менен эмес, "маркетингдин башчысы Джоанна Рассел" деп жазыңыз.
  3. Бир нерсеге кол койгондо кызмат наамдарын чоң тамга менен жазыңыз. Каттын аягында, электрондук почта же башка билдирүүдө сиздин кызмат ордуңуз баш тамга менен башталууга тийиш. "Джон Смит, башкы редактор" дегендин ордуна "башкы редактор Джон Смит" менен кол коюңуз.
  4. Аттын ордуна колдонулганда, кызмат наамдарын чоң тамга менен жазыңыз. Эгерде сиз кимдир бирөөнүн наамын анын ордуна анын ысымын колдонуп жатсаңыз, айрыкча, ал кишиге түз кайрылганда, аны чоң тамга менен жазыңыз.
    • Мисалы: "Менин бүтүрүүчү күнүмө жете аласыңбы, ата?" Же "Урматтоо менен, генерал, мен макул эмесмин" же "Мен Англиянын ханышасы бүгүнкү күнгө чейин минип жүргөнүн көрдүм."
    • Бул эреже "Сиздин ар-намысыңыз" же "Улуу даражаңыз" сыяктуу сый-урматты билдирүүгө дагы тиешелүү.
  5. Берилген позициялар үчүн чоң тамгаларды колдонуңуз. Профессордук кызматтар же стипендиялар сыяктуу айрым кызмат орундары уникалдуу болгондуктан, алардын ысымдары болуп саналат. Бул учурда, кызмат орундары ысымдар болгондуктан, аларды адамдын ысымынан кийин жазылса дагы, баш тамга менен жазуу керек.
    • Мисалы: "Джорджина Бурасса, Барнаби Г. Грей цирктин профессору, беш жыл окуткан."
  6. Баш тамгаларды колдонууну унутпаңыз. Демек, сиз ар дайым ысымды, фамилияны жана баш сөздү баш тамга менен баш тамга менен баш тамга менен жазасыз, бирок маанисиз сөздөр, мисалы, предлогдор (мисалы, 'жана', 'about' же 'же'), бирикмелер (мисалы, 'жана') , 'бирок' же 'with') же макалалар ('a', 'an' же 'the') эмес.
    • Мисалы: "Фармакондогу онкология бөлүмүнүн илимий-изилдөө иштери боюнча ассоциациялык директору" деп "Фармакондогу онкология бөлүмүнүн илимий-изилдөө иштери боюнча ассистенти" деп туура жазыңыз.
    • Тармактар ​​(мисалы, ESPN) жана жаңылык булактары (мисалы, CNN) аталыштагы кайсы сөздөрдүн баш тамга менен жазылышы керек же болбошу керектигин аныктоочу жакшы ресурстар.
    • Ошондой эле, жумуш аталыштарындагы капиталдаштырууну аныктоо үчүн (мисалы, http://titlecapitalization.com/) стилдер боюнча колдонмону колдонсоңуз болот же вебсайтка текст киргизсеңиз жана каалаган стилди тандасаңыз болот.

3-ыкманын 2-ыкмасы: Кичинекей аталыштарды качан жазууну билүү

  1. Расмий эмес аталыштарды же жалпы аталыштарды чоң тамга менен жазбаңыз. Кызмат наамы белгилүү же расмий наамга эмес, бир кесипке же жумуш орундарынын классына тиешелүү болсо, анда аны чоң тамгалар менен жазбаңыз.
    • Мисалы, "Дженис Бакли - микробиолог" же "Бул жерде сүрөтчү Джон Гриндин бир нече кеңеши бар." Кандай болгон күндө дагы, бул кызмат орундары расмий наамга эмес, бир кесипке мүнөздөмө берүү үчүн колдонулат, андыктан аларды капиталдаштыруу.
  2. Өз алдынча турган аталышты чоң тамга менен жазбаңыз. Эгерде аталыш бардык аталыштардан өзүнчө болсо жана сүйлөмдө зат атооч колдонулса, анда аны кичине тамга менен жазыңыз. Бул жумуш наамдары менен эң көп кездешкен учур, демек, алар адатта капиталдаштырылбайт.
    • Мисалы: "Сатуучу болуп иштеген Джон дилердик борбордо иштейт" же "Иш кагаздары бизге жардам берди".
  3. Эгерде сүйлөмдөгү аталыш адамдын аты-жөнүнөн кийин келсе, кичине тамгаларды колдонуңуз. Бул аталыш конкреттүү же жалпы, расмий же расмий эмес экендигине карабастан туура.
    • Мисалы, "Джесси Робертс, Grammar Central башкы редактору, каталарды жек көрөт" же "Хелена Бриггс, NHS социалдык кызматкери, ишти кароодо."

3 ичинен 3-ыкма: Өтүнмө үчүн баш тамгалар менен аталыштарды жазыңыз

  1. Жумуш наамдарын резюмеңиздин аталышы болгондо чоң тамга менен жазыңыз. Резюмеңизде мурунку расмий кызмат орду жөнүндө сөз кылганда, аны баш тамга менен жазуу керек. Мисалы: "Кадрлар боюнча директор (2011 - азыркы учурга чейин)".
  2. Жумуш наамдарын резюмеңиздин баш бөлүгүндө чоң тамга менен жазбаңыз. Эгерде аталыш сүйлөмдүн же резюмеңиздин абзацы катары колдонулса (мисалы, аткаруучу кыскача баяндамасында же кызматтык мүнөздөмөсүндө), баш тамгаларды колдонбоңуз. Мисалы: "Кадрлар боюнча директор катары мен жумушка орношууну көбөйтүп, жумушка орношуу убактысын кыскартып алдым."
  3. Коштомо каттарда расмий кызмат орундары үчүн чоң / кичине тамгаларыңыз менен шайкеш болуңуз. Коштомо катыңызда конкреттүү, расмий кызмат наамдарын чоң тамга менен жазуу керекпи же жокпу деген бир пикир жок. Эң негизгиси, форма жөнүндө чечим кабыл алып, аны текст боюнча сактап калуу керек.
    • Белгилүү бир кызматка талапкерлигин коюуда, көптөгөн адамдар бул жумуш аталышын башкы тамгалар менен жазышат, мисалы: "Мен Бард Колледжиндеги Америка адабияты кафедрасынын ассистенти кызматына тапшыруу үчүн жазып жатам." ушул сыяктуу эле, башка өзгөчө функцияларды да катыңызда чоң тамга менен жазыңыз.
    • Муну чечүүнүн эң мыкты жолу - бул жумуш орундарын жана компаниянын веб-сайтынан алардын тексттериндеги белгилүү бир кызмат орундарын баш тамга менен белгилеп же жазбастыгын көрүү. Андай болсо, муну өзүңүз жасаңыз.
    • Кандай болбосун, эч качан жалпы функцияларды сүйлөм менен баш тамга менен жазбай турганыңызды эсиңизден чыгарбаңыз, мисалы: "Менин кадрлар бөлүмүнүн директору катары жыйырма жылдан ашык тажрыйбам бар" же "Мен үгүт өнөктүгүнүн менеджери катары кызмат издейм. коммерциялык эмес сектор. '

Сунуштар

  • Күмөн санаганда, функцияларды баш тамга менен жазыңыз. Адатта, ал сөзсүз түрдө талап кылынбайт жана көпчүлүк стилдеги колдонмолор баш тамгаларды азыраак колдонууну сунушташат.

Эскертүүлөр

  • Баш тамгаларды колдонуу боюнча конвенциялар ар бир өлкөдө ар башкача болушу мүмкүн, ал тургай, иштеген чөйрөсүнө жараша болот. Мисалы, АКШ менен Улуу Британиянын, ошондой эле биологдор менен журналисттердин ортосунда айырмачылыктар бар. Текстти белгилүү бир аудиторияга жазуу учурунда сакташыңыз керек болгон конвенциялар жөнүндө билишиңиз керек.
  • Жумушуңузга бир нерсе жазып жатканда, капиталдаштыруунун артыкчылыктары үчүн шилтеме катары колдоно турган компаниянын саясаты же уюштуруу стили боюнча көрсөтмөсү бар-жогун текшерип алыңыз.