Жумушка алуучуга коштомо кат жазыңыз

Мазмун

Басуу
2-бөлүктүн 1-бөлүгү: Өзүңүздү даярдаңыз
2-бөлүмдүн 2-бөлүгү: Сиздин мотивациялык катты жазуу
Сунуштар
Эскертүүлөр

Ишке орноштуруучулар жумуш издегендерди бош жумуш орундарына дал келтирүү үчүн компаниялар менен иштешет. Кайсы бир талапкердин жумушка орношууга туура келет деп ойлогондо, алар арыз ээсинин маалыматын андан ары баалоо үчүн компанияга жөнөтүшөт. Коштомо кат жазуу - бул жумуш табуудагы биринчи кадамың. Коштомо катыңыздын кемчиликсиз экенине ынануу үчүн бир нече кадамдарды жасаңыз.

Басуу

2-бөлүктүн 1-бөлүгү: Өзүңүздү даярдаңыз

Жумуштун кайсы түрүн издеп жатканыңызды аныктаңыз. Рекрутерлер, адатта, эмгек рыногунун белгилүү бир сегментинде адистешет, андыктан сиз издеген нерсени билип алышыңыз керек. Эмне издешти билбей кыйналсаңыз, төмөнкүлөрдү эсиңизден чыгарбаңыз.
- Сиздин билимиңиз кандай?
- Сиздин тажрыйбаңыз кандай?
- Өткөндө сизге жаккан жумуш болду беле?
- Муну мансап катары же убактылуу жумуш катары каалайсызбы деп ойлонуп көрүңүз. Сиз өмүр бою мансапка караганда убактылуу жумуш үчүн компромисске барууга даяр болушуңуз мүмкүн.
Рекрутер көп учурда кандай жумуштарды аткарарын билип алыңыз. Жумушка алуучуга кайрылганда, өзүңүзгө ылайыктуу кызматтарга тапшырып жатканыңызды текшеришиңиз керек. Мисалы, сиз сатуучу болуп жумуш издесеңиз, адатта, коопсуздук жумуштары бар адамдарга дал келген рекрутерге кайрылбаңыз.
- Рекрутерлер адатта белгилүү бир жумуштарга жана кызматтарга кимдир бирөөнү издеп жатышканын көрсөтүшөт, ошондуктан алардын веб-сайтына же блогуна көз салып туруңуз.
Өзүңүздүн резюмеңизди түзүңүз. Сиз эч качан резюмеңизди кошпогондо, резюмени жөнөтпөңүз. Экөө бири-бирине шайкеш келгендиктен, резюмеңизди коштомо кат менен кошо бир мезгилде даярдаңыз. Алгач резюмеңизди жасоого жардам берет. Бул сиздин тажрыйбаңызга көңүл топтоого жана коштомо катта кеңейтүүгө мүмкүнчүлүк берет.
- Резюмени түзүү жөнүндө көбүрөөк окуп, күчтүү резюмелерди кантип жасоо керектиги боюнча кеңештерди алыңыз.
Резюмени текшериңиз. Сиздин резюмеңизде сиздин тажрыйбаңыз кыскача келтирилген жана адатта көп түшүндүрмө берилбейт. Сиздин коштомо катыңыз - резюмеңиздеги айрым ойлорду иштеп чыгуу мүмкүнчүлүгү. Кат жазардан мурун резюмеңизди жакшылап окуп чыгыңыз. Колдонгуңуз келген ойлорду белгилеп, дагы бир нерсе көбүрөөк түшүндүрмөнү талап кылса, билип алыңыз. Ошентип, коштомо катынызды дал келтирип, экинчисин кайталабастан, резюмеңизди улантсаңыз болот.
Ишкердик каттын форматын көрүү. Бардык коштомо каттар ишкердик каттар катары каралышы керек. Бул электрондук почтага, ошондой эле почта аркылуу келген каттарга тиешелүү. Бул форматты көрүп, аны бардык коштомо каттарыңыз үчүн колдонуңуз. Төмөнкү формат менен жакындан таанышып, кат жазууда аны колдонуңуз.
- Документтин сол жак бурчуна аты-жөнүңүздү, кызмат дарегиңизди жана дарегиңизди коюңуз.
- Төмөндө датасын коюңуз.
- Төмөндө адамдын аты-жөнүн, кызмат ордун жана дарегин жазыңыз.
- Адамга туура кайрылыңыз. "Урматтуу мырза" же "Урматтуу айым" деп баштаңыз.
- Дюйм аралыкты жана бир сап аралыгын колдонуңуз. Абзацтарды чегинтпеңиз, абзацтардын ортосундагы кошумча бош сызыкты колдонуңуз.
- 12 пункттан турган Times New Roman же Arial сыяктуу жеңил окулуучу шрифтти колдонуңуз.
- "Чын жүрөктөн сизге" менен аяктап, андан кийин 4 сапты калтырыңыз, кол менен кол койсоңуз болот. Төмөндө аты-жөнүңүздү жана наамыңызды жазыңыз.

2-бөлүмдүн 2-бөлүгү: Сиздин мотивациялык катты жазуу

Алуучуга туура кайрылыңыз. Бул расмий ишкердик кат экендигин унутпаңыз. Алуучуга мырза же айым деп кайрылышыңыз керек. Ошондой эле саламдашуу катары "Урматтуу" сөзүн колдонуңуз; "Салам" же "Салам" ишкердик катка ылайыктуу эмес.
- Эгерде сиз алуучунун жынысын билбесеңиз, анда ал кишинин фамилиясын "Урматтуу" дегенден кийин колдонуңуз.
Катты эмне үчүн жазып жатканыңызды айтыңыз. Өтүнмө каттары - бул сиз түздөн-түз ошол жерге келген каттар. Узак учурашуунун кажети жок. Биринчи абзац сиздин максатыңызды жарыялоо, андыктан эмне үчүн бул катты башында жазып жатканыңызды билишиңиз керек.
- Ачылыш тилкеси мындай болушу мүмкүн: "Мен бул катты сатуу жана кардарларды тейлөө жаатындагы жумушка кызыккандыктан жазып жатам".
Өзүңүздү алуучу менен тааныштырыңыз. Биринчи сүйлөмдөн кийин, биринчи абзацта өзүңүз жөнүндө кыскача кириш сөз беришиңиз керек. Бул эки сүйлөмдөн ашпашы керек; жөн гана алуучуга өзүңүз жөнүндө түшүнүк бериңиз.
- Жакшы киришүү болушу мүмкүн: "Мен жакында Лейден университетин аяктап, психология адистигине ээ болдум".
Сизди кызыктырган позицияны айтыңыз. Рекрутер сиздин коштомо катынызга жана резюмеңизге негизделген позиция менен дал келгендиктен, сиз кызыккан белгилүү бир жумуш же компания бар болсо, сөз кылыңыз. Ошентип, рекрутер сиз издеп жаткан нерсени билип, жумушка орношууга жардам берет.
- Рекрутерлер иштеген компанияларын алдыга жылдырышы мүмкүн же көтөрбөшү мүмкүн. Эгерде сиз менен байланышып жаткан рекрутер бул маалыматты ачыкка чыгарган болсо, анда сиз кызыккан жана иштегиси келген конкреттүү компанияларды тизмелеп бериңиз. Бул сиз каалаган жумушту иликтеген олуттуу талапкер экендигиңизди көрсөтөт.
Өз жөндөмүңүздү жана кызыкчылыктарыңызды айтыңыз. Жумушка алуучуга кайсы жумуш түрүн издеп жатканыңызды билдиргенден кийин, эмне үчүн ошол жумушка орношконуңузду көрсөтүшүңүз керек. Жаңы абзацта бардык тиешелүү тажрыйбаңызды жана эмне үчүн сиз издеп жаткан жумушка туура келээрин айтыңыз.
- Эсиңизде болсун, бул бөлүм резюмеңизди кайталабашы керек; жумушка алуучу сиздин резюмени мурунтан эле көргөн. Резюмеңизде толук камтылбай калган кээ бир ойлорду кеңири иштеп чыгуу керек. Мисалы, бир семестрде практикадан өтсөңүз болот. Бул резюмеңиздин бир эле сабы, бирок сиз издеп жаткан жумушка кандайча алмаштырылгыс шык жана тажрыйба бергендиги жөнүндө кененирээк айта аласыз.
- Сиз резюмеңизде жок тажрыйбаны да айта аласыз. Жакыныңызды тарбиялоо сиздин резюмеңизге туура келбеши мүмкүн, бирок сиз бул тажрыйба сизге издеген жумушту табууга жардам бере турган жоопкерчилик сезимин кандайча өстүргөндүгү жөнүндө бөлүшсөңүз болот.
Сиздин шыктарыңыз жана кызыкчылыктарыңыз сиз каалаган жумушка кандайча байланыштуу экендигин айтыңыз. Каттын максаты жалдоочуга сиз каалаган жумушка ылайыктуу экениңизди көрсөтүү экенин унутпаңыз. Андыктан, жөн гана жөндөмүңүздү санап коюу жетишсиз. Ошондой эле, эмне үчүн сиздин жөндөмүңүз жана тажрыйбаңыз сизди жумушка ылайыктуу талапкер кылып көрсөтүшү керек.
- Сизге берилген жөндөмдөрдү караңыз. Мисалы, сатуу тармагында жумуш издеп жүрсөңүз, дүкөндөгү биржалык жумуш сизге чоң тажрыйба берди деп ойлобошуңуз мүмкүн. Бирок кардарлар менен иштешүүгө туура келсе, демек, кардарларды тейлөө тажрыйбасына ээ болдуңуз. Бул көндүмдөрдү компанияңыздагы потенциалдуу кардарлар менен иштөөдө колдонуу оңой.
- Эгер сизде эч качан жумуш болгон эмес болсо, анда мектепте жасаган нерселериңиз дагы колдонулушу мүмкүн. Сиз класска презентация жасашыңыз керек болчу. Бул сиздин эл алдында сүйлөө тажрыйбасы бар экендигин билдирет. Мектептен алган башка тажрыйбаларыңызга белгиленген мөөнөттөрдү аткарууга, көп тапшырмаларды аткарууга жана кысым астында иштөөгө мүмкүнчүлүктөр кирет.
Жыйынтыкта дилгирлигиңизди кайталаңыз. Бардык тажрыйбаңызды санап бүткөндөн кийин, корутунду жазыңыз. Бул бөлүмдө, жумушка болгон тандооңузду кайталап, квалификациялуу талапкер экениңизди билдиришиңиз керек. Ошондой эле, алуучуга сиздин арызыңызды кароого убакыт бөлгөндүгү үчүн рахмат.
- Сиздин жабылууңуз мындай болушу керек: "Менин квалификациямдан көрүнүп тургандай, мен сатуу жана маркетинг чөйрөсүндөгү кызматка идеалдуу талапкермин. Сиздин жообуңузду чыдамсыздык менен күтөм жана сиз менен мындан ары да сүйлөшүүнү улантам. Убактыңызды бөлүп, көңүл бөлгөнүңүз үчүн рахмат. "
Катынызды кайра окуп чыгыңыз. Эч качан коштомо катты биринчи окубастан жөнөтпөңүз. Ар кандай орфографиялык жана грамматикалык каталар колдонмоңузга зыян келтирип, кесипкөй эмес көрүнөт. Жөнөтүүдөн мурун ар дайым катыңызды кеминде эки жолу окуп чыгыңыз. Мүмкүн болсо, дагы бирөөнү карап берсин. Жаңы көз жуп сиз өткөрүп жиберген каталарды байкай алат.
Резюмени коштомо кат менен кошо жөнөтүңүз. Коштомо кат жөнөтүп жатканда резюмеңизди тиркөөнү унутпаңыз. Эгерде сиз резюмеңизди тапшырбасаңыз, анда жумушка орношкон адам сиздин арызыңызга жооп бербей, сизге кызмат ордун ээлей албасы анык.

Сунуштар

Коштомо кат жазууда ар дайым стандарттуу шрифттерди, маржаларды жана кагаздарды колдонуңуз. Сиздин оригиналдуулугуңуз сиздин катыңыздын түрүндө эмес, мазмунунда көрүнүшү керек.