Мазмун

• Кадамдар

Ишкерликтин ачкычы - бул баарлашуу. Байланыш эффективдүү болбой калгандан кийин бизнес жабыркап, киреше төмөндөйт. Ошондуктан, эгер сиз бизнесиңиздин гүлдөп өсүшүн кааласаңыз, анда сиз мыкты чеберчиликти өркүндөтүшүңүз керек.

Биз сизге баарлашуу жөндөмүңүздү кантип өркүндөтүү жана мындай татаал иште кыйынчылыктарды жеңүү боюнча бир нече варианттарды сунуш кылгыбыз келет.

Кадамдар

1. 1 Конкреттүү адамдар менен баарлашуу стилиңизди аныктаңыз. Ар кандай кырдаалда, ар кандай жолдор менен баарлашуу керек. Сиз режиссёр менен досторуңуз менен расмий эмес шартта сүйлөшкөндөй сүйлөшө албайсыз. Жумуш ордунда адамдардын көбү баарлашуунун жогорку деңгээлин жактырышат. Эгер сиз ошого жараша байланышпасаңыз, анда сиз профессионалдуу эмессиз же жумушка кызыкпайсыз деп эсептелинет. Андыктан, конкреттүү кырдаалда зарыл болгон байланыш деңгээлин сактоого аракет кылыңыз, керек болгондо баарлашуу стили өзгөртүлүшү керек экенин унутпаңыз. Туура баарлашууну билген адамдар - бул кандай стиль тандоо керек экенин ар кандай кырдаалда түшүнө ала турган хамелеондор. Бул оңой эмес, бирок эгерде жеңил болсо, баарыбыз профессионал болмокпуз.
2. 2 Байланышта ачыктыкты орнотуңуз. Кимдир бирөөгө эшикти жапканыңызда, физикалык жана психологиялык тоскоолдук жаратасыз. Мисалы, кээ бир менеджерлер дээрлик мүмкүн эмес: алар электрондук каттарга жооп бербейт, компаниянын кызматкерлери менен байланышпайт, ал тургай кызматкерлерди көзү менен тааныбайт. Андыктан аракет кылыңыз. Компанияда кандай кызматты ээлеп жатканыңызга карабай, сиз өзүңүздү жогору тургандар менен да, төмөн турган адамдар менен да баарлашууңуз керек. Ушуга таянып, көптөгөн компаниялар өздөрүнүн кызматкерлери үчүн жалпы дем алыш күндөрүн уюштурушат, ошону менен алар расмий эмес шартта бири -бирин жакындан таанып, жакшы таанышат. Эгерде компаниянын кызматкерлеринин ортосунда эч кандай тоскоолдук болбосо, компания гүлдөп өсөт.
3. 3 Өзүңүзгө ишениңиз. Эгер мурунку эки пунктка ылайык иш кылсаңыз, баарлашуунун ачкычы өзүнө болгон ишеним экенин көрөсүз. Эгер өзүңүзгө ишенбесеңиз, башкалар сизге кантип ишенет? Катуу үн эң маанилүү нерсе эмес. Эгерде сиз сатыкта ​​болсоңуз, тез сүйлөшүү да сиздин ишиңиздеги эң маанилүү нерсе эмес.Өзүңүзгө болгон ишеним сиздин билимиңизден, маалымат алмашуу жөндөмүңүздөн жана адамдарды жетектөө жөндөмүңүздөн келип чыгат. Ошентип, айланаңыздагы адамдар сиз менен баарлашкысы келет.
4. 4 Жеке сүйлөшүүгө аракет кылыңыз. Телефон же электрондук почта аркылуу эч кандай байланыш түз байланышты алмаштыра албайт. Андыктан, кызматкерлериңиз менен баарлашыңыз, адистерге суроолорду бериңиз жана бетме-бет жолугушуудан коркпоңуз. Эгерде ар бир адам добуш берүүгө укуктуу болсо, анда ал ар бир адамдын уникалдуулугун түшүнүү жана кабыл алууну билерин айтат. Бул командага болгон ишенимди бекемдөөгө жардам берет жана ийгиликке карай жол экени талашсыз. Андыктан, телефон кабылдагычтын артына жашынбаңыз, кийинки айлык отчётуңузду жөнөтүңүз, адамдар менен сүйлөшүңүз, баарлашыңыз.
5. 5 Сак бол. Байланышта тактык абдан маанилүү болгону менен, орфографиялык каталарга жол берилбеши керек экенин унутпоо керек. Электрондук каттын тууралыгын эки жолу текшерүү өтө зарыл, сиз компанияңызга кат жазууда этият болууңуз керек, антпесе сиз жөнөкөй адам катары эсептелинет. Ошентип, кыска жооп болсо дагы, ар бир документти текшерүүгө бир аз убакыт бөлүңүз. Байланышка келгенде тактык абдан маанилүү.