Мазмун

• Кадамдар
• Метод 3: Пландоо
• Метод 2 3: жарманкени өткөрүү
• 3 -метод 3: жарманкеден кийин

Бош орундар жарманкеси - бул көптөгөн жумуш берүүчүлөр менен жумуш издөөчүлөрдү, адатта, бир күнгө чогулткан уникалдуу кызматташуу мүмкүнчүлүгү. Бош орундар жарманкеси көргөзмөнүн катышуучуларына тез жумуш табууга жардам берет жана компанияларга кызматкерлерди тартууга жана коомдогу жумуш менен камсыз кылуу көйгөйүн чечүүгө жардам берет. Бош орундар жарманкесин ийгиликтүү өткөрүү үчүн сиз жумуш издөөчүлөрдүн да, компаниялардын да кадрларды издөө боюнча өтүнүчтөрүн канааттандырышыңыз керек.

Кадамдар

Метод 3: Пландоо

1. 1 Атайын берилген ролдор менен жарманкени пландаштыруу үчүн жооптуу боло турган комитетти же адамдардын тобун түзүңүз.
   • Жарманкенин чоңдугуна жараша бир же бир нече адам төмөнкү багыттар боюнча жооптуу болушу керек: маркетинг, логистика, ыктыярчылар же иш -чаранын кызматкерлери, катчылык жана административдик милдеттер. Бир же эки адилеттүү координаторду дайындоо керек болушу мүмкүн.
2. 2 Жарманкенин күнүн жана убактысын кеминде 4 ай мурун пландаңыз. Бюджетиңизди пландаңыз, анын ичинде ижара жана жарнак фонддору.
3. 3 Жарманке үчүн орун таап, аны ээлеп коюңуз. Толук кабат планын түзүңүз, компаниянын стенддерине, каттоо столдоруна жана башкаларга орун бөлүңүз.
4. 4 Компанияларды жарманкеге катышууга чакырыңыз. Жумуш издегендердин кеңири сегментине жетүү үчүн ар кандай тармактардан ачык позициясы бар компанияларды тартууга аракет кылыңыз. Катышуу ырастоосун алгандан кийин, иш -чарага атайын жабдуулар керек болсо, компаниянын өкүлдөрү менен текшериңиз.
5. 5 Жарнамалык материалдарды таратыңыз. Колледждердин жана университеттердин жанында, ошондой эле эл көп чогулган жерлерде - кафелерде, китепканаларда, дүкөндөрдө баракчаларды таркатыңыз. Сиз жарнактарды жергиликтүү жана аймактык гезиттерге жана бизнес журналдарга жайгаштыра аласыз. Иш -чаранын чагылдырылышы тууралуу жалпыга маалымдоо каражаттары менен макул болуңуз.
6. 6 Ар бир жумуш издөөчү жарманкеге келгенде ала турган кесипкөй пакетти иштеп чыгыңыз. Маалымат иш -чаранын картасын жана көрсөтүлгөн компаниялардын тизмесин камтууга тийиш.
7. 7 Компаниянын стенддерин уюштуруу. Сиз бөлмө же атайын интервью аянтын уюштурсаңыз болот.
8. 8 Иш -чаранын тизмесин жана компаниянын күркөлөрүнүн кире беришине жана иш -чаранын жүрүшүндө негизги аймактарга жайгаштырыңыз.
9. 9 Белги жана белгилерди даярдаңыз.

Метод 2 3: жарманкени өткөрүү

1. 1 Суроолорго жооп берүү үчүн иш -чаранын жүрүшүндө ыктыярчыларды стратегиялык жерлерге коюңуз. Кирүүчү жана чыгуучу жерлерге да кызматкерлерди жайгаштыруу зарыл. Иш берүүчүлөрдүн өкүлдөрүнөн маал -маалы менен текшерип туруңуз, эгерде алар күркөсүнөн алыстай албаса, бир нерсеге муктаж болсо.
2. 2 Кийинки жылга промо материал катары колдонуу үчүн иш -чарадан видео жана сүрөттөрдү алыңыз.
3. 3 Чыгууда, толук пикир алуу үчүн абитуриенттер менен маектешиңиз.

3 -метод 3: жарманкеден кийин

1. 1 Келүүчүлөрдүн санын санап, жумуш издөөчүлөрдүн сурамжылоолоруна анализ жасаңыз.
2. 2 Жарманкеден бир жумадай өткөндөн кийин, иш берүүчүлөргө ыраазычылык каттарды жөнөтүп, пикир алуу үчүн анкета тиркеңиз.
3. 3 Ийгилигиңизди веб -сайтыңызда жана жергиликтүү маалымат каражаттарында бөлүшүңүз.
4. 4 Командаңыз менен акыркы жолу чогулуп, эмне жакшы кеткенин жана эмкиде эмне жакшыраак болорун талкуулаңыз.
5. 5 Өзүңүздүн идеяларыңызды жана жаңы ыкмаларыңызды, ошондой эле акыркы отчетту жазыңыз, андыктан кийинки бош орундар жарманкесин пландаштырууда сизге керектүү маалымат бар.