Мазмун

• Басуу
• 3-бөлүктүн 1-бөлүгү: Алардын напсисин сылоо
• 3-бөлүктүн 2-бөлүгү: Аларды коаксингдөө
• 3 ичинен 3-бөлүк: Аны жабыштыруу
• Сунуштар

Өжөр адамды каалаган нерсеңе ишендирүү таптакыр кызыктуу эмес. Кесир адамдар менен иштөө сиздин кесиптешиңиз болобу же өзүңүздүн энеңиз болобу, укмуштай көңүлсүз жана чарчап калышы мүмкүн. Бирок, өжөр адамдар өзүлөрүнүн эгосуна доо кетирүүдөн жана жаңы нерсени байкап көрүүдөн коркушарын түшүнгөндөн кийин, сиз аларды ыңгайлуураак сезе баштасаңыз болот. Ошондо сиз аларды окуянын сиздин тарапты угууга көндүрсөңүз болот. Ошентип, жинди болбостон, өжөр адамдар менен кандай мамиле кылыш керек? Бул суроого жооп алыш үчүн бул макаланы окуп чыгууга чакырабыз.

Басуу

3-бөлүктүн 1-бөлүгү: Алардын напсисин сылоо

1. Аларга бир аз кошомат кылыңыз. Кежир адамдардын өжөрлүгүнүн бир себеби, алар жаңылышканды жек көрүшөт. Алар бардыгын кантип мыкты жасоону билем деп ойлошот, ошондуктан кимдир бирөө ал нерселерди жасоонун башка жолдору бар экендигин айтканда, алар бир аз сезимтал болушат. Эч кандай зыян келтирбейин десеңиз да, алар келишпестикти жеке чабуул катары кабыл алышы мүмкүн. Андыктан, өжөр адам өзүн жакшы сезиши үчүн, колдон келгендин баарын кыл. Аларды алгач бир аз кошомат кылуу менен жасай аласыз. Жөн эле кошоматчылыгыңыз чыныгы экендигине ынаныңыз жана ал заматта былжыр болуп кетпесин. Мисалы, төмөнкү жолдордун бирин байкап көрсөңүз болот:
   • "Жакында эле чындыгында эле катуу иштеп жатканыңды билем. Ушундай кысым астында кандайча концерт койгонуң мага аябай таасир калтырды."
   • "Сизде ошол сонун идеялар ар дайым бар. Мен дагы топко бирөөнү таштайм деп ойлогом."
   • "Сиз менен дагы бир жолу көргөнүмө абдан кубанычтамын. Чындыгында, биз бат-бат чогулуп турбаганыбыз уят деп ойлойм".
2. Алардын ой-пикирин баалаарыңды көрсөт. Эгер өжөр адамдар менен тил табышууну кааласаңыз, анда алардын көз карашын таанып билүү да маанилүү. Алардын идеялары чындыгында жакшы экендигин көрсөт. Алардын идеясын акылсыз, жараксыз же негизсиз деп ойлобоңуз (эгер сиз ошондой болсоңуз дагы). Ушундай кылуу алардын сени угушу мүмкүнчүлүгүн толугу менен жок кылат. Алардын аргументтерин кайталап, алардын окуясында чындыгында жакшы жагдайлар бар экендигин билип туруңуз. Ошентип, адам сиз аны жана анын идеяларын баалаганыңызды көрөт. Бул адамдын сизди угууга даяр болушуна шарт түзөт. Бул жерде айта турган кээ бир нерселер:
   • "Италиялыкка барсам жакшы идея. Мен ал жердеги гнокчини аябай жакшы көрөм жана алардын шарап тизмеси мыкты. Бирок, ..."
   • "Мен акыркы жолу Майк менен Сара менен чындыгында көңүлдүү болбогонун жана сеники туура деп билем: алар да бир аз кызыктай. Бирок, чындыгында, биз аларга экинчи мүмкүнчүлүк беришибиз керек деп ойлойм."
   • "Ден-Хелдерден Амстердамга көчүп кетүү сиз айткандай көптөгөн артыкчылыктарды алып келет. Алдыда дагы бир топ иштер бар, аэропорт жакыныраак жана биз көп саякаттайбыз, андан тышкары, биз жашаган досторубузга жакыныраак болобуз. ... Бирок ушуну айткандан кийин ... "
3. Аларга туура эмес деп айтпаңыз. Алардын туура эмес экендигин угуу - өжөр адамдардын эң акыркы каалоосу. Эч качан "сиз аны туура көрбөй жатасыз ..." же "жөн эле түшүнө албай жатасызбы?" "Кантип мынча жаңылып калдыңыз?" Деген сыяктуу сөздөрдү айтпа. Эгер ошондой кылсаңыз, анда адамды алыстатып, ал толугу менен өчүп калат. Анын жакшы идеялары бар экендигин, бирок сиз азыр каалаган нерсеңизди тандап алганыңызды ачык айтыңыз. Муну ачык айтыңыз.
   • "Экөөбүздүн тең жакшы идеяларыбыз бар" же "Бул кырдаалды карап чыгуунун бир нече жолу бар" сыяктуу сөздөрдү айтыңыз. Бул сиздин экөөңүздүн “бирдей” туура экениңизди көрсөтөт.
4. Чечим алардын пайдасына кандайча иштей тургандыгын көрсөтүңүз. Өжөр адамдар көбүнчө өжөр болушат, анткени алар өзүлөрү жөнүндө өтө жогору ойлошот. Чечимдери аларды кандайча жакшы сезип, каалаганын жасай алышкандыгына алар абдан ыраазы. Эгер алардын напсисин бир аз эркелетип, чечимдин акталгандыгын сездиргиңиз келсе, анда ал чечим алардын пайдасына кандайча иштей ала тургандыгын көрсөтүшүңүз керек - таң каларлыктай сезилсе дагы. Бул алардын кызыгуусун арттырып, сиздин идеяңызга макул болуу мүмкүнчүлүгүн жогорулатат. Бул жерде айта турган кээ бир нерселер:
   • "Мен бурчтагы жаңы суши ресторанына көз чаптырып көргүм келет. Качан гана сиз куурулган балмуздакка окшоп калганыңызды эсиңизден чыгарбадыңыз беле? Ошол жерде алардын ассортименти абдан кең экен".
   • "Менин оюмча, Сара жана Майк менен чогуу жүргөн жакшы жана эмне болгонун болжоп көрсө ... Майктын Аякс-Фейеноордго кошумча билети бар экендигин жана ал келүүнү каалаган адамды издеп жаткандыгын уктум. Мен билем. ушуну абдан каалайм. "
   • "Эгерде биз Ден Хелдерде кала берсек жана Амстердамга барбасак, анда бир аз акча топтосок болот. Ал акчаны жайкы каникулга Кюрасаого барып келүүгө жумшасак болот. Сиз ар дайым ушунчалык көп нерсени каалап турчу элеңиз?"
5. Аларга идеяны өздөрү ойлоп тапкан деп ойлошу керек. Бул дагы бир куулук, сиз өжөр адамдарды каалаган нерсеңизди жасатыш үчүн колдонсоңуз болот. Сүйлөшүү учурунда, адам идеяны ойлоп таптым же идея эмне үчүн ушунчалык жакшы болгонунун маанилүү аспектисин таптым деп ойлошу керек. Бул адамдын өзүн-өзү сыймыктануу сезимин пайда кылат жана ал дагы деле каалаган нерсесин алам деп ойлоно баштайт. Иш жүзүндө бул көп учурда кыйынга турат, бирок аны туура жасасаң, өжөр адам өзүн канчалык жакшыраак сезээрине таң каласың. Бул жерде айта турган кээ бир нерселер:
   • "Бул сонун идея! Кара өрүктүн шарабын канчалык жактырганымды таптакыр унутуп койдум. Аларда ошол суши ресторанындагы менюда бар экени шексиз!"
   • - Туура айтасыз, ушул дем алыш күндөрү Сара жана Майк менен жолугалы. Ал эми ишемби күнү кечинде эң жакшы учур деп айттыңыз, туурабы?
   • "Сиз бул тууралуу абдан туура айттыңыз. Эгерде биз Ден Хелдерден чыксак, дыйкандардын рыногун аябай сагынмакмын".

3-бөлүктүн 2-бөлүгү: Аларды коаксингдөө

1. Бекем болгула. Адатта, өжөр адамдар өзүлөрүнүн жолун жолдоп калышат, анткени айланадагы адамдар көп учурда моюн сунуп, ал эми өжөр адамдарга жол беришет. Бул бир нече себептерден улам болушу мүмкүн: балким, ал адам жолун жолдобосо, ачууланат же капаланат деп ойлошуңуз мүмкүн, сизде каршылык көрсөтүүгө жетишсиз, же сиз талашкан адамга караганда көбүрөөк муктаж деп ойлошуңуз мүмкүн. сен. Болгону, өжөр адам ушул коркоктук тактикасын колдонуп, өз жолун жолдойт жана сенин жолуңа жетүүгө акылуусуң.
   • Эгер адам эмоцияга алдырып же кайгыра баштаса, жайыраак жүрүңүз. Адамдын тынчтануусун күтүп туруңуз, бирок "макул, макул, сиздин жолуңуз бар. Жөн эле ыйлоону токтотуңуз" деген сыяктуу сөздөрдү айтпаңыз. Эгер андай кылсаңыз, анда башка адам сиздин каалаган нерсеңизге жетүү үчүн сиздин эмоцияларыңызга кирип кете алаарын көрөт.
   • Туруктуу болуу деген көз-карашты кармануу жана идеяңыз эмне үчүн маанилүү экендигин акылга сыярлык жана логикалык негизде ой жүгүртө билүү дегенди билдирет. Бул агрессивдүү болуп каласың же кыйкырасың же карганасың дегенди билдирбейт. Өжөр адамдар буга чейин аябай коргонушкан жана мындай жүрүм-турум аларга өзгөчө коркунуч туудурат.
2. Аларга маалымат бериңиз. Өжөр адамдар дагы белгисиз нерседен коркушат. Алар кээ бир нерселерди эч качан жасабаганы үчүн же көнүмүш адаттан чыгып кетүүгө көнө электиги үчүн жасагысы келбеши мүмкүн. Аларга кырдаал жөнүндө канчалык көп айта алсаңыз, алар ошончолук жакшы сезишет. Алар сиздин сунушуңуз анчалык деле коркунучтуу эместигин көрүшөт, анткени алардын кандайча иштей тургандыгы жөнүндө түшүнүккө ээ болушат. Бул жерде айта турган кээ бир нерселер:
   • "Ошол жаңы суши ресторанында сашими үчүн атайын сунуш бар, ошондой эле италиялыктарга караганда бир топ арзан. Алардын экраны да чоң, андыктан оюнду тамактанып жатканда көрө аласыз."
   • "Сара менен Майктын супер сүйкүмдүү ити бар - сен аны жакшы көрөсүң. Майк да атайын сыраларды жакшы көрөт, алардын тандоосу да жакшы. Биз алыс жолго баруунун деле кажети жок, анткени алар болгону 15 мүнөт жашашат."
   • "Амстердамдагы ижара акысы Ден Хелдердикинен орто эсеп менен эки эсе жогору экендигин билдиң беле? Кантип биз аны көтөрө алмак элек?"
3. Анын сиз үчүн эмне үчүн ушунчалык маанилүү экендигин көрсөтүңүз. Эгер өжөр адам сени ойлосо, анда эмне үчүн бул сен үчүн ушунчалык маанилүү экендигин көрсөтүп, аларды ынандыра аласың. Ушундай жол менен сиз аларга кырдаалды адамдык деңгээлде баалоого жардам берсеңиз, алар кеп кимдин гана туура эмес экенине көзү жетет. Алар ошондой эле сиз чындыгында каалаган жана муктаж болгон нерселер жөнүндө экенин көрө алышат. Эгер сиз бул адам менен мамиледе болсоңуз, анда эмне үчүн бул сизди бактылуу кыла тургандыгын көрсөтө аласыз. Бул жерде айта турган кээ бир нерселер:
   • "Мен сушини бир нече жумадан бери эңсеп келем. Суши жесек болобу? Албетте, мен Мария менен дайым барсам болот, бирок бул сеникиндей кызыктуу эмес".
   • "Мен чындыгында Сара жана Майк менен көп убакыт өткөргүм келет. Сиз менин жаңы конушумда чындыгында жалгыз экенимди жана дагы бир нече досторумду тапкым келерин билесиз."
   • "Мен чындыгында дагы бир жыл Ден-Хелдер шаарында жашагым келет. Коммутатордук иш мен үчүн ушунчалык жеңил, мен ал жакка өз убагында жетүү үчүн бир саат эрте ойгонууну туура көрбөйм".
4. Аларга кезек келгенин эскертип коюңуз. Эгер сиз бул өжөр адам менен мамиле кылууга көнүп калган болсоңуз, анда сиз аны кайра-кайра чечип алышыңыз мүмкүн. Бул кырдаал канчалык маанилүү жана ызы-чуу болгонуна карабастан, бекем иш алып барып, адамга ар дайым каалаганын берээриңизди эсиңизге салууга кез келди. Бул үчүн аны күнөөлүү сездирбешиңиз керек. Сиз ага чоңураак сүрөттү көрсөтүп, азыр сизге өз жолуңуз керек болгон убакыт экендигин айкын көрсөтүшүңүз керек. Бул жерде айта турган кээ бир нерселер:
   • "Биз буга чейин сиз тандаган ресторанда беш жолу болгонбуз. Бир жолу тандап алсам болобу?"
   • "Акыркы үч дем алыш күндөрү досторуңуз менен сейилдедик. Бул жолу досторум менен жолугушсак болобу?"
   • "Ден-Хелдерге көчүп кетүү сиздин оюңуз болчу, эсиңиздеби? Эми ушул жерде калуу менин оюм."
5. Сүйлөшүү же мунасага келүү. Кээде жолун таппай каласың, бирок өжөр адам компромисске барууга даяр. Сүйлөшүп же компромисске келүү менен, сиз аны толугу менен багынбай, каалаган нерсеңизди жасоого ишендире аласыз. Эгер адам чын эле өжөр болсо, анда аны кичине кадамдар менен жасаган оң. Бир күндүн ичинде адамды пландарыңызга ишендире албайсыз. Бул жерде айта турган кээ бир нерселер:
   • "Макул, бүгүн кечинде италиялыкка барабыз. Бирок эртең кечинде ошол суши болгон жерге барабыз, макулбу?"
   • "Биз Сара жана Майк менен жалгыз ичимдик ичебизби? Анда чогуу кечки тамакты ичүү үчүн алардын үйүнө баруунун кажети жок. Ошентип, биз алар менен бир аз убакытка эс алып турабыз, бирок ал түнү бою калбайт. "
   • "Мен Алкмаарга көчүп барууга даярмын. Ден Хелдерден кымбат, бирок Амстердамдыкындай кымбат эмес. Ошондой эле Алкмаарда дагы бир нерсени жасоого болот".
6. Сабырдуу болуңуз. Эгерде сиз чын эле өжөр адамдар менен тил табышууну кааласаңыз, ал тургай өз жолуңуз менен чыгууга мүмкүнчүлүк түзүп берсеңиз, анда ар дайым сезимдериңизди ооздуктап турушуңуз керек. Эгер сиз ачууланып же ачууланып алсаңыз, анда адам ал жеңдим деп ойлоно баштайт. Кантсе да, сезимдериңизге жооптуу эмессиз. Терең дем алып, жайбаракат алыңыз. Керек болсо бөлмөдөн чыгып муздап кетсеңиз болот. Ачууланган жана акылдан адашканга караганда, токтоо жана токтоо болсоңуз, өжөр адам сизди тезирээк угат.
   • Эгер сиз каалаган нерсени жасоону каалабаган адам менен же өзгөргүсү келбеген адам менен жүрсөңүз, аны оңой эле билип коюңуз. Болгону, сиз ачууланып жарылып кетсеңиз, ал окуянын сиз тарапты уккусу келиши ыктымалдыгы азыраак.
7. Ал өжөр деп айтпа. Ал уккусу келген акыркы нерсе - анын өжөрлүгү. Өжөр адамдар коргонушат, ошондой эле өжөр. Эгер сиз ушул сөздү айтсаңыз, ал жабылып калат жана ал өзгөрүлбөйт. "Эмне мынча өжөрсүң?" Деген сыяктуу сөздөрдү айтпа. Эгер ошондой кылсаңыз, ал сизди укпай калат. Бул сөздү айтууга азгырылбаңыз, тилдин учунда болсо дагы.
8. Дал келген нерселерди табууга аракет кылыңыз. Окшоштуктарды табуу өжөр адамды кырдаалга сиздин көз карашыңыз менен кароого ынандырууга жардам берет. Өжөр адамдар аларды кысымга алгандай сезишет. Эгер сиз аны бирдей кызыкчылыктарыңыз бар экендигине ынандыра алсаңыз, анда ал сизди угууга даяр болот - сиздин оюңуз бир-биринен алыс болсо дагы. Бул жерде айта турган кээ бир нерселер:
   • "Мен компаниянын ичинде өндүрүмдүүлүк маселелери бар экендигине толугу менен кошулам. Биз анын чечилишин таптакыр чечишибиз керек. Менин оюмча, бул жаңы болуп жаткан жаңы долбоорлорго караганда, кызматкерлердин нааразычылыгына байланыштуу".
   • "Мен сизге толугу менен кошулам. Биз менен чогуу жүргөн адамдар бир аз таң калыштуу же кызыксыз. Бирок жаңы досторго мүмкүнчүлүк бербесек, анда биз чындыгында жактырган адамдарды таппайбыз го?"

3 ичинен 3-бөлүк: Аны жабыштыруу

1. Акырындык менен өзгөрүүлөрдү жасоого аракет кылыңыз. Эгер сиз узак мөөнөттүү өжөр адам менен мамиле түзүп жатсаңыз, анда өжөр адамдар сууга чөгүүнү жактырбай тургандыгын билишиңиз керек. Алар баш бармагын адегенде сууга салып, андан кийин акырындык менен алдыга басууну артык көрүшөт. Демек, кимдир бирөөнү дагы бир нерсени сынап көрүүгө көндүргүңүз келсе, анда алгач аны ошол идеяга көндүрүшүңүз керек. Адам кырдаалга толугу менен ыңгайлуу болгонго чейин, муну акырындык менен жасаңыз.
   • Мисалы, жакын досуңуз сизге таандык болсо жана сүрөт сабагында жаңы досторду тапканыңызды жактырбаса, анда ал жаңы досторду бир-бирден тааныштырсаңыз болот. Аны токтоосуз жалпы командага тааныштыруу акылдуулукка жатпайт. Эгер сиз аны туура жасасаңыз, анда сөз болуп жаткан адам жаңы социалдык кырдаалды жакшыраак жайгаштыра алат.
   • Эгер бөлмөлөшүңүздү ал бир аз тыканыраак болушу керек деп ишендирүүгө аракет кылып жатсаңыз, анда ал идиш-аякты күн сайын жуугусу келип жатабы деп сураңыз. Андан кийин, андан анда-санда таштанды чыгарып кетишин, вакуумдоону ж.б.у.с. сурасаңыз болот.
2. Бардык үлүлдөргө туз салбаңыз. Бул өжөр адамдар менен мамиле түзүүдө өтө маанилүү. Кээде сен өжөр адамдарды такка айланта аласың. Туура ыкма менен, ал тургай, ал чоң өзгөрүүлөрдү жасайт деп ишенсек болот. Бирок, эгерде сөз болуп жаткан адам чын эле өжөр болсо, анда ал сиздин талаптарга жооп бериши мүмкүн. Демек, өжөр адамды каалаган нерсеңизди жасоого көндүрүп жатсаңыз, анда алардан сиз чындыгында баалай турган нерселерди гана сураңыз.
   • Эгер ал кинону күнү кечинде тандап алса, сиз такыр каршы болбойсуз; бирок каникулга кайда бараарың маанилүү болушу мүмкүн. Насыяңызды мөөнөтүнөн мурда текке кетирбеңиз, чындыгында маанилүү нерселерди күтүп туруңуз.
3. Үлгүнү буз. Эгер сиз ар бир убактыңызда берсеңиз, өжөр адам ар дайым өз жолун таба алат. Эгер сиз эч качан жок деп айтпасаңыз, анда ал эмне үчүн сиз үчүн өзгөргүсү келет? Ошентип, кийинки жолу бир нерсе жөнүндө сүйлөшүү жүргүзгөндө, мисалы, кино жөнүндө сөз болгондо, үйүңүзгө тоскоол болсоңуз, же киного жалгыз барасыз деп айта аласыз. Бул ультиматум өжөр адамды ушунчалык таң калтырат, андыктан ал сизди манипуляциялоо оңой эмес деп ойлойт же мойнуна алат.
   • Эгер алардын каалоолоруна оңой эле моюн сунбасаңыз, өжөр адам сизди көбүрөөк сыйлай баштайт. Ал сиздин оюңузду жакшыраак баалап кетиши мүмкүн.
4. Жалынып-жалбарбаңыз же айласы кеткендей көрүнбөйт. Бул жакшы тактика эмес, жана анын сиз тарапты ээлешине алып келбейт - канчалык жаман жолго түшкүңүз келсе дагы. Баарын байкап көрдүм деп ойлосоңуз, жөн эле кетиңиз. Жалынып-жалбарып, ышкырып өзүңдү басынтуунун эч кандай мааниси жок. Бул баары бир өжөр адамдар менен иштебейт, бирок сиз үчүн бир аз уят нерсе.
   • Эгер өжөр адамды бир нерсеге ынандыргыңыз келсе, анда рационалдуу мамиле жасашыңыз керек. Эмоционалдык мамиле анын сиз менен макул болушун гана шарттайт.
5. Чыдамкай болот. Өжөр адамдарды ынандыруу үчүн бир аз убакыт талап кылынышы мүмкүн, айрыкча, өжөр жүрүм-турум үлгүсүн бузууга аракет кылып жатсаңыз. Бул бир күндө болбойт, жана сиз чоңураак маселелерге (кайда жашайсыз) киришүүдөн мурун кичинекейден баштоо керектигин (кайсы телекөрсөтүүнү көрө турганыңызды) эсиңизге салып коюңуз. Адамды аз-аздан өзгөртүүгө аракет кыла турганыңызды билиңиз, бирок алардын жеке мүнөзүн толугу менен өзгөртө албайсыз.
6. Өзүңүзгө ишенимдүү бойдон калыңыз. Өжөр адамдар менен мамиле түзүүдө өзүнө ишенүү өтө маанилүү. Эгерде сиз өзүңүздүн жеке идеяларыңыздан күмөн санасаңыз, ал адам сизди барган сайын аз сыйлайт, ал тургай азыраак угат. Сиздин идеяңызга же көз карашыңызга ылайык иш кылуу эң мыкты идея (текеберленбей). Эгер ошентсеңиз, ал адам сизден эмне кылыш керектигин билгендей таасир калтырат. Сизди коркутуп-үркүтүп, артка кайтууга же өзүңүздүн оюңуз ушунчалык жакшы болбой калышы мүмкүн деп айтууга жол бербеңиз.
   • Ээгиңизди өйдө көтөрүп, көз тийбеңиз. Сүйлөшүп жатканда полго карабаңыз. Эгер сиз өзүңүздүн идеяларыңызды ишенимдүү жеткиргиңиз келсе, анда ишенимдүү мамиле - бул абсолюттук шарт.
   • Эмне сунуштайм деп бир аз толкунданып жатсаңыз, анда алдын ала бир аз машыгыңыз. Бул учур келгенде сизге ишенимдүү көрүнөт.
7. Качан баш тартуу керектигин билип алыңыз. Кээде, тилекке каршы, граммыңды алуу үчүн куру бекер аракет кыласың. Эгерде өжөр адам сизге бир сантиметрдей берилип кетпесе, сизди укпаса жана сиз маалымат берген болсоңуз дагы, окуянын сиз тарапты уккусу келбесе, алардын напсисин сылап, туруктуу болуп, чечим сиз үчүн канчалык маанилүү экендигин карап көрөлү, андан кийин кетүүгө аргасызсыз. Кээде сиз дагы көбүрөөк зыян келтиресиз, ансыз деле эч нерсе кылбай тургандыгын билип туруп, кырдаалды таштап койгон оң.
   • Эгер сиз өжөр адамды өз көз карашыңызга ишендирүү үчүн куру бекер аракет кыла берсеңиз, анда өжөр адам болуп калышыңыз мүмкүн.
   • Баш тартуу сенин алсыз экениңди билдирбейт. Бул сиздин акыл-эстүү экениңизди жана башка эч нерсе кыла албай турганыңызды билгендигиңизди билдирет.

Сунуштар

• Өжөрлүк менен күрөшүүгө аракет кылбаңыз - бул ишти ого бетер начарлатат.
• Алгач өзүңүздү билип алыңыз!
• Кечир жана унут!
• Бир аз компромисске барыңыз. Мисалы, өжөр адам ит кааласа, аны кандайча көрөрүн бир ай карап көргүңүз келет деп айтыңыз.