Мазмун

• Басуу
• 3-бөлүктүн 1-бөлүгү: Керектүү маалыматтарды кошуу
• 3 ичинен 2-бөлүк: Темаңызды тактаңыз
• 3 ичинен 3-бөлүк: Электрондук почтаңызды түзүңүз
• Сунуштар
• Эскертүүлөр

Жумушка орношууда, коштомо катыңызды электрондук почтага жөнөтүп, резюме тартыңыз. Тема сызыгы алуучунун биринчи көргөн нерсеси. Алуучуга электрондук почтанын эмне экендигин так билүүгө мүмкүндүк берген кыска тема сиздин электрондук почтаңыздын окулушун камсыз кылуунун мыкты жолу болуп саналат. Жалпысынан, сиздин предметиңизде аты-жөнүңүз жана сиз сураган кызмат ордуңуз менен кошо "жумушка орноштуруу" же "резюме" деген сөздөр камтылышы керек.

Басуу

3-бөлүктүн 1-бөлүгү: Керектүү маалыматтарды кошуу

1. Иш берүүчүнүн атайын көрсөтмөлөрүн текшерип алыңыз. Жумуш берүүчү сиздин электрондук почта дарегиңизде конкреттүү маалыматты күтсө болот. Эгерде жумушта жарыялоо темада эмне камтылаары жөнүндө көрсөтмөлөрдү камтыса, өзүңүз ойлоп таппастан, ошол көрсөтмөлөрдү аткарыңыз.
   • Жумуш берүүчүлөр көбүнчө тема сабы үчүн белгилүү бир формуланы көрсөтүшөт, анткени алар белгилүү бир жумушка орношкон адамдардан электрондук каттарды алуу үчүн электрондук почта чыпкаларын программалаштырган. Эгерде сиз жумуш берүүчүнүн формуласын сактабасаңыз, анда сиздин электрондук почтаңызга көңүл бурулбай калышы мүмкүн.
2. Сураныч, аты-жөнүңүздү жана кайрылган кызмат ордуңузду көрсөтүңүз. Темаңызды "арыз" же "резюме" сөзү менен баштаңыз. Андан кийин жумуш тизмесин текшерип, жумуш берүүчүнүн кызмат ордуна колдонулган так аты-жөнүн, анын ичинде каалаган кодун текшерип алыңыз. Темаңыздын акыркы бөлүгү катары атыңызды жана фамилияңызды киргизиңиз.
   • "Баштапкы деңгээлдеги кызмат" же "менеджер" сыяктуу жалпы мүнөздөмөнү колдонбостон, белгилүү бир кызмат ордун көрсөтүңүз.
   • Тема сабында аты-жөнүңүздү толук жазыңыз. Бул этапта лакап аттар же кыска ысымдар ылайыктуу эмес. Эгерде сизде маектешүү болсо, анда сиз алуучуга эмне деп аталууну жактырганыңызды билдирсеңиз болот.
3. Элементтерди дефис же кош чекит менен бөлүп алыңыз. Минималдуу тыныш белгилери темаңызды тыкан жана түшүнүктүү кылат. Мүмкүн болсо, тыныш белгилеринин бир нече түрүн колдонуудан алыс болуңуз. Темаңыздын бөлүктөрүн логикалык жактан текшилөө.
   • Мисалы, "Резюме - Продукттарды иштеп чыгуучу - Марк Даалдероп" сыяктуу нерселерди жазсаңыз болот.
   • Дагы бир тема болушу мүмкүн: "Колдонмо - Марк Даалдероп - Продукцияны иштеп чыгуучу". Ошондой эле, ушул элементтерди айландырып, "Mark Daalderop CV: Product Developer" сыяктуу бир нерсе жаза аласыз.

   Кеңеш: Темаңызды кыска жазууга аракет кылыңыз. Алуучу катты смартфондо же башка мобилдик түзмөктө көргөндө, адатта, алгачкы 25 же 30 белгини гана көрөт.

   
   
4. Темаңызды сабы катары жазыңыз. Темаңыздагы бардык чоң тамгаларды колдонуу алуучунун көңүлүн буруунун жакшы жолу сыяктуу сезилиши мүмкүн, бирок бул жөнөкөй эмес көрүнүш жана жаман таасир калтырат. Сызыктын биринчи тамгасын баш тамга менен гана жазыңыз, калганын кичине тамга менен жазыңыз.
   • Мисалы: "Марк Даалдероп - позицияны иштеп чыгуучу: резюмеси тиркелет"

3 ичинен 2-бөлүк: Темаңызды тактаңыз

1. Электрондук катты алуучуну изилдеңиз. Эгер алуучунун аты-жөнүн билсеңиз, негизги маалымат жана кесиптик тажрыйбаны онлайндан издеңиз. Түздөн-түз алуучуга кайрылып, темаңызды көбүрөөк чагылдыра аласыз.
   • Эгер алуучунун LinkedIn аккаунту бар болсо, анда алардын кесиптик чөйрөсү жөнүндө маалымат табууга жакшы жер болушу мүмкүн.
   • Алуучунун жазган макалаларын окуу, акыры, сүйлөшүүгө даярданууга же кийинки электрондук почтага кошуу үчүн маалымат берүүгө жардам берет.
2. Мүмкүн болсо, жалпы бир нерсени издеп, санап бериңиз. Эгер сиз ошол жумуш берүүчүдө иштеген адамды билсеңиз же кимдир бирөө сизге кайрылууну сунуш кылган болсо, анда анын аты-жөнүн темаңызга киргизиңиз. Бул сизди башка абитуриенттерден айырмалоого мүмкүндүк берет.
   • Мисалы: "Cv Mark Daalderop Star Butterfly тарабынан сунушталган: позиция Продукт иштеп чыгуучу".
   • Эгер кимдир бирөө сизди кызматка сунуштаса, анда ал маалыматты теманын башына коюңуз. Бул маалымат алуучунун биринчи окуганы болушун каалайсыз.

   Вариант: Байланыштар ар дайым эле адамдар боло бербейт, алар жер болушу мүмкүн. Эгер сиз алуучу менен бир мектепте окуган болсоңуз же бир компанияда иштеген болсоңуз, анда ал жөнүндө дагы айта кетсеңиз болот.

   
   
3. Кызматка мыкты квалификацияны кошуңуз. Жалпысынан, тема кыска болушу керек. Бирок, эгер сиз кызмат орду үчүн өзгөчө квалификацияга ээ болгон тажрыйбаңыздан же тажрыйбаңыздан өзгөчө бир нерсе алып келсеңиз, анда аны темада кыскача белгилеп өтүңүз.
   • Мисалы, "CV - Марк Даалдероп - Продукцияны иштеп чыгуучу, 20 жылдык тажрыйба" деп жазсаңыз болот.
4. Темаңызды кылдаттык менен үйрөнүңүз. Электрондук почтаңызды текшерип чыгуу керектигин мурунтан эле билсеңиз да, тема сызыгы көп учурда көз жаздымда калат. Бул олуттуу ката болушу мүмкүн, себеби тема алуучу биринчи (балким, бир гана) нерсени көрө алат.
   • Орфографиялык каталар же ката кетирилгендигин текшериңиз. Баарынын туура жазылганына ынануу үчүн туура аттарды, атүгүл өзүңүздүн атын да текшериңиз.

3 ичинен 3-бөлүк: Электрондук почтаңызды түзүңүз

1. Мүмкүн болсо белгилүү бир ысымды колдонуңуз. Жумуш жарыялоону же компаниянын веб-сайтын текшерип, резюмеңизди жөнөтүшүңүз керек болгон белгилүү бир адам бар-жогун билип алыңыз. Эгерде сиз белгилүү бир ысым таба албасаңыз, анда ысымды толугу менен өчүрүп, "Салам" сыяктуу негизги саламдашуу менен электрондук почтаңызды баштаңыз.
   • Салттуу бланктар катта жана электрондук почтада өтө формалдуу көрүнүшү мүмкүн. "Урматтуу мырза Мартенс" дегендин ордуна "Урматтуу мырза Мартенс" сыяктуу нерсени байкап көрүңүз.
2. Эмне үчүн жазып жатканыңызды кыскача түшүндүрүп бериңиз. Электрондук почтаңызды предметиңизде келтирилген кызмат ордуна талапкер экениңизди так сүйлөм менен баштаңыз. Эгер ылайыктуу болсо, адамга жумуш жарыялоону кайдан көргөнүңүздү билдирип коюңуз. Эгер кимдир бирөө сизди кызматка сунуштаса, анда аны биринчи сүйлөмүңүзгө киргизиңиз.
   • Мисалы, сиз: "Университеттин жумуш тактасынан көргөн продукциянын дизайнери кызматына тапшырам" деп жазсаңыз болот.
3. Кызматка болгон кызыгууңуздун жыйынтыгын чыгарыңыз. Эмне үчүн ушул өзгөчө жумуш ордун байкаганыңызды же эмне үчүн ошол компанияда иштөөгө кызыкдар экениңизди кыскача түшүндүрүп бериңиз. Ошондой эле сиз кызматка мыкты талапкер болуп саналган ар кандай жөндөмдөрдү же тек-жайларды атай аласыз.
   • Мисалы, мындай деп жазсаңыз болот: “Мен бул кызматка аябай кызыгам. Колледжде өнүмдөрдүн дизайнын окуп, дизайн долбоорлорума жогорку бааларга ээ болдум. Мен сиздердин дизайн жамаатыңыз үчүн чоң байлык боло алам деп ойлойм. "
4. Эгер расмий коштомо катты кошпосоңуз, дагы толук маалымат кошуңуз. Эгерде резюме үчүн бош орун болсо жана коштомо кат, өзүнчө коштомо кат жазып, резюмеңиз менен кошо электрондук почтага тиркеңиз. Бирок, эгерде жумуш жарыялоо коштомо катты камтыбаса, анда сиз электрондук почтаңызга расмий коштомо каттагыдай эле маалымат киргизе аласыз.
   • Коштомо каттын көчүрмөсүн алуу үчүн колдонулган көрсөтмөлөрдү аткарыңыз. Толук катты бир баракта сактап, жөндөмүңүздү жана тажрыйбаңызды сүрөттөө үчүн активдүү, түз тилди колдонууга аракет кылыңыз.
   • Алуучу сиздин электрондук почтаңызды компьютерден, же уюлдук телефондон же башка мобилдик түзмөктөн окуй алаарын унутпаңыз. Үч-төрт сөздөн турган кыска абзацтарды колдонуп, окурманга электрондук почтаңызды карап чыгууну жеңилдетиңиз.
5. Резюмени тиркегендигиңизди көрсөтүңүз. Электрондук почтаңыздын аягында, алуучуга резюмеңиз тиркелгендигин кабарлаңыз (балким, расмий коштомо кат менен кошо). Ошондой эле, сиз колдонгон файл форматыңызды да айта аласыз.
   • Сиз мындай деп жаза аласыз: "Мен өз резюмемди ушул электрондук почтага, расмий арыз кат менен кошо (экөө тең PDF түрүндө) тиркедим."
6. Эгерде суроолор болсо, алуучудан сиз менен байланышууну сураңыз. Электрондук почтаңыздын акыркы бөлүмүндө алуучуну сиз менен байланышууга үндөп, мүмкүнчүлүк үчүн канчалык ыраазы экениңизди айтыңыз. Ошондой эле, сиз жооп күтүп жатканыңызды же пайда болгон суроолорго жооп берсеңиз болот.
   • Мисалы, сиз мындай деп жаза аласыз: "Эгер кошумча маалымат керек болсо же жолугушууга жазылгыңыз келсе, мени менен байланышуудан тартынбаңыз. Сизден жооп күтөм "деди.
   • Жооп болбосо, бир жумадан кийин дагы биз менен байланышууну пландап жатасыз деп айтсаңыз болот. Эгер сиз муну электрондук почтаңызга кошсоңуз, анда чындыгында ушундай кылуу керектигин эсиңизден чыгарбаңыз.

   Вариант: Эгер сиз өзүңүзгө ишенимдүү болсоңуз, анда "эгер" менен "качан" деп алмаштырсаңыз. Бул айрым белгисиздикти жокко чыгарат. Мисалы, "Жолугушууну белгилөөнү кааласаңыз, мени менен байланышуудан тартынбаңыз" деп жазсаңыз болот.

   
   
7. Атыңызды жана байланыш маалыматыңызды жазып бүтүрүңүз. "Чын жүрөктөн" же "Урматтуу" сыяктуу стандарттуу жабууну тандап, бир-эки сап калтырып, анан аты-жөнүңүздү териңиз. Телефон номериңизди атыңыздын астына кошуңуз.
   • Эгер сизде веб-сайт болсо, анда ал үчүн URL дарегин кошо аласыз. Эгер сиз кандайдыр бир жол менен кайрылып жаткан кызматыңызга байланыштуу болсо же ал кызматка байланыштуу билимиңиз жана билгичтигиңиз бар экендигин көрсөткөндө гана жасаңыз.
   • Эгер сиз электрондук почта билдирүүлөрүңүз үчүн автоматтык түрдө колдонула турган колду форматтасаңыз, анда аты-жөнүңүздү жана байланыш маалыматтарыңызды кайра терүүнүн кажети жок.
8. Резюмеңизди жалпы файл форматына которуңуз. Айрым жумуш берүүчүлөр кайсы файл форматын колдонууну көрсөтүшөт. Эгерде вакансияда эч нерсе айтылбаса, .doc же .pdf файлын колдонуңуз. Ошондой эле .rtf файлын колдонсоңуз болот, бирок ушул файл түрүндө айрым форматтооңуз жоголуп кетиши мүмкүн.
   • PDF адатта резюмеңизди колдонууга ылайыктуу формат болуп саналат, анткени файлдын мазмунун кокустан өзгөртүү же жок кылуу мүмкүн эмес.
   • Эгер сиз дагы расмий коштомо кат жөнөтүп жаткан болсоңуз, резюмеңиз менен бирдей файл форматында өзүнчө тиркеме катары киргизиңиз.
   • Файлды уникалдуу ысым менен сактап, аты-жөнүңүздү жазыңыз. Мисалы, "PietHamers_cv.pdf" колдонсоңуз болот.

   Кеңеш: Файлыңыздын аталышындагы боштуктардан же атайын белгилерден алыс болуңуз. Алар бардык операциялык тутумдар тарабынан кабыл алынбайт жана алуучунун файлды ачуусун кыйындатат.

Сунуштар

• Электрондук почтаңызды алгач өзүңүзгө жөнөтүңүз, анын сырткы көрүнүшү жана тиркемелериңиздин оңой ачылышына көз салыңыз. Аны сизден башка операциялык тутуму бар досуңузга да жөнөтсөңүз болот.
• Резюмени жөнөтүү үчүн консервативдүү, кесипкөй электрондук почта дарегин колдонуңуз, мисалы сиздин атыңызды жана фамилияңызды гана көрсөткөн дарек.
• Эгерде жумуш берүүчү вакансияда андай кылбагыла деп атайын айтпаса, анда электрондук почта билдирүүсүн резюмени жана коштомо катты көчүрмө менен жөнөтүп, жумуш берүүчүгө жөнөтсөңүз болот.

Эскертүүлөр

• Резюмени электрондук почтаңызга тиркөөдөн мурун аны жакшылап окуп чыгыңыз. Каталар жана грамматикалык каталар маектешүүгө чакыруу алуу мүмкүнчүлүгүн бузушу мүмкүн. Керек болгон күндөрдү жана сандарды жаңыртыңыз.